Чтобы получить подробное описание, выберите интересующий раздел справки:
Данная функция предназначена для всех заинтересованных граждан, осуществляющих активный поиск работы. Всем пользователям информационного портала «Работа в России» (зарегистрированным и незарегистрированным) доступны сведения о вакантных рабочих местах, информация о которых поступает от работодателей, обратившихся в территориальные органы государственной службы занятости населения.
Данный информационный ресурс предоставляет возможность поиска вариантов трудоустройства в Общероссийском банке вакансий (ОБВ) и подробного просмотра информации об этих вакансиях.
Первоначально пользователям предлагается осуществлять Поиск вакансий при помощи простой формы поиска:
При помощи простого поиска можно задавать такие критерии отбора, как:
Условия поиска могут включать ограничения сразу по нескольким параметрам в любых сочетаниях.
| Название поля | Описание |
| Профессия или ключевые слова вакансии | Ключевые слова для поиска вводятся с клавиатуры. Вхождение указанных слов проверяется в следующих полях карточки вакансии:
Поиск не осуществляется по общим словам, таким как, «хороший» или «деятельность» В карточке вакансии ищутся различные словоформы введённых слов, поэтому ввод рекомендуется осуществлять в именительном падеже, например: «инженер нефтяная промышленность». |
| Регион трудоустройства | Наименование региона, в котором расположено вакантное рабочее место. Из выпадающего списка выбирается сначала регион (субъект Российской Федерации), затем район из списка районов выбранного региона. |
| Заработная плата от, Руб | Минимальный размер заработной платы, который устраивает соискателя. С клавиатуры вводится не более шести цифр. Ищутся все вакансии, по которым возможен указанный размер заработной платы или более (в том числе карточки вакансий, в которых указан минимальный размер заработной платы меньше введённого критерия, но при этом максимальный размер превышает его). |
| Только со сведениями о работодателе | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых есть контактные сведения предприятия, разместившего заявку в центре занятости населения. В случае если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, содержащие только контактные сведения центра занятости. |
| Скрывать вакансии без сведений о зарплате | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых явно указана заработная плата. Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, для которых размер заработной платы не указан. |
| Вахтовый метод работы | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых предполагается работа по вахтовому методу. |
| Возможность переезда | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых при переезде предусматривается возможность предоставления любого жилья (отдельного или общежития). Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, по которым жильё не предоставляется. |
| Искать за период с | Дата публикации вакансии, начиная с которой карточки будут попадать в результаты поиска. Этот параметр позволяет просматривать наиболее «свежие» вакансии. Дату можно выбирать как при помощи всплывающего календарика, так и вводить с клавиатуры. По-умолчанию ищутся вакансии за последние два месяца. |
| Сортировать по | Порядок сортировки найденных вакансий. Выбор из выпадающего списка: регион; профессия; зарплата; дата |
| Записей на страницу | Количество одновременно отображаемых на экране строк — карточек вакансий. Выбор из выпадающего списка. |
Поля заполняются в произвольном порядке; необязательно заполнять все поля. После ввода параметров поиска следует нажать на кнопку Искать, расположенную под тремя блоками формы поиска. В результате на экран будет выведен журнал вакансий — таблица с результатами поиска — а сама форма свернётся для экономии места на экране.
Нажав на ссылку«Развернуть» (сверху) или на кнопку «Изменить условия поиска» (снизу), можно вернуться к изменению параметров поиска, результаты поиска при этом с экрана не исчезнут.
Если в результате поиска не найдено ни одной вакансии, то на экран будет выведено сообщение: «Не найдено вакансий, соответствующих заданным критериям поиска».
Карточки вакансий в журнале сортируются в соответствии с порядком сортировки, заданным при установке критериев поиска. Над списком карточек вакансий расположен переключатель страниц результатов поиска, общее число страниц, количество найденных карточек вакансий и количество вакантных рабочих мест по ним. Под списком карточек вакансий расположен переключатель способа отображения отдельной карточки вакансии: либо отображение только заполненных параметров карточки, либо всех, включая пустые (не заполненные).
| Заголовок графы таблицы | Описание |
| Регион | Наименование субъекта федерации, в котором расположено вакантное рабочее место по вакансии. |
| Район | Название города или другого населённого пункта, в котором расположено рабочее место по вакансии. |
| Профессия | Наименование профессии трудоустройства. |
| Зарплата | Минимальный размер заработной платы, предполагаемый по данной вакансии. Если минимальный размер в карточке не указан, отображается максимальный. |
| Дата | Дата публикации данной вакансии на Портале. |
Слева от журнала вакансий расположено вертикальное меню, позволяющее перейти к расширенному поиску вакансий, а также просмотреть формы документов, которые могут понадобиться для заполнения при поиске работы. Электронные формы документов (анкеты и др.) предназначены для того, чтобы гражданин мог заранее получить представление о перечне официальных сведений, которые необходимо предоставлять при обращении за государственными услугами в сфере занятости и трудовой миграции.
Для того, чтобы получить дополнительную информацию по заинтересовавшей пользователя карточке вакансии, необходимо отправить запрос в службу занятости населения, нажав на кнопку «Отправить запрос» на странице карточки вакансии. По нажатию кнопки, откроется форма отправки запроса в тот территориальный орган службы занятости населения, из которого поступили сведения о соискателе.
Для того, чтобы получить ответ необходимо корректно заполнить анкету. Зарегистрированные пользователи получают преимущество, так как в форму автоматически подставляются сведения, указанные при регистрации.
После добавления резюме пользователя в текст вопроса необходимо ввести код, изображённый на картинке и нажать кнопку «Отправить запрос». Ответ службы занятости должен поступить указанным в обращении способом.
Данная функция предназначена для граждан, осуществляющих активный поиск работы, и уже обладающих навыками работы с подсистемой поиска вакансий. Всем пользователям информационного портала «Работа в России» (зарегистрированным и незарегистрированным) доступны сведения о вакантных рабочих местах, информация о которых поступает от работодателей, обратившихся в территориальные органы государственной службы занятости населения.
Данный информационный ресурс предоставляет возможность поиска вариантов трудоустройства в Общероссийском банке вакансий (ОБВ) и подробного просмотра информации об этих вакансиях.
«Продвинутым» пользователям предлагается осуществлять Поиск вакансий при помощи расширенной формы поиска:
При помощи расширенного поиска можно задавать такие критерии отбора, как:
Условия поиска(критерии) могут включать ограничения сразу по нескольким параметрам в любых сочетаниях.
| Сведения о себе | Основная группа параметров, наиболее востребованная при подборе вариантов трудоустройства. |
| Профессия или ключевые слова вакансии | Ключевые слова для поиска вводятся с клавиатуры. Вхождение указанных слов проверяется в следующих полях
карточки вакансии:
|
| Регион трудоустройства | Наименование региона, в котором расположено вакантное рабочее место. Из выпадающего списка выбирается сначала регион (субъект Российской Федерации), затем район из списка районов выбранного региона. |
| Заработная плата от, Руб | Минимальный размер заработной платы, который устраивает соискателя. С клавиатуры вводится не более шести цифр. Ищутся все вакансии, по которым возможен указанный размер заработной платы или более (в том числе карточки вакансий, в которых указан минимальный размер заработной платы меньше введённого критерия, но при этом максимальный размер превышает его). Допускается вводить только целые числа (0 – 999 999) |
| Скрывать вакансии без сведений о зарплате | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых явно указана заработная плата. Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, для которых размер заработной платы не указан. |
| Желаемый режим работы | Режим работы, который может быть указан в искомой карточке вакансии. Выбирается из списка. |
| Мой возраст | Возраст потенциального соискателя на вакантное рабочее место. В искомой карточке вакансии не должно быть ограничений по возрасту, которым не удовлетворяет введённое значение. Допускается вводить только целые числа (0 – 99). |
| Скрывать вакансии без сведений о требуемом возрасте | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых явно указаны требования к возрасту. Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, для которых сведения о требуемом возрасте не указаны. |
| Мой стаж | Стаж потенциального соискателя на вакантное рабочее место. В искомой карточке вакансии не должен требоваться стаж работы больше, чем указан в данном поле. Допускается вводить только целые числа (0 – 99). |
| Скрывать вакансии без сведений о требуемом стаже | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых явно указан требуемый стаж. Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, для которых стаж не важен. |
| Мое гражданство | Выбор гражданства соискателя искомой вакансии. Граждане России имеют право подавать заявку на любую вакансию. Для работы иностранных граждан необходимо наличие специального разрешения у работодателя. |
| Скрывать вакансии для иностранных работников | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, на которые требуются только граждане Российской Федерации. |
| Желаемые льготы | Группа параметров поиска — требований к предоставляемым льготам и компенсациям. Подгруппы объединяются по признаку «И». |
| Предоставление жилья | Подгруппа льгот из раздела «Предоставление жилья». Установленный флажок соответствует требованию наличия льготы, выбираемой из выпадающего списка. |
| Транспорт | Подгруппа льгот из раздела «Транспорт». Установленный флажок соответствует требованию наличия льготы, выбираемой из выпадающего списка. |
| Питание | Подгруппа льгот из раздела «Обеспечение питания». Установленный флажок соответствует требованию наличия льготы, выбираемой из выпадающего списка. |
| Здравоохранение | Подгруппа льгот из раздела «Здравоохранение». Установленный флажок соответствует требованию наличия льготы, выбираемой из выпадающего списка. |
| Другие льготы | Подгруппа льгот, не попавших в другие разделы. Установленный флажок соответствует требованию наличия льготы, выбираемой из выпадающего списка. |
| Сведения о преaдприятии | Группа параметров поиска — требований к предприятию работодателя |
| Форма собственности | Форма собственности предприятия. Выбирается из списка. |
| Только со сведениями о работодателе | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки вакансий, в которых отображаются контактные сведения организации, разместившей заявку в центре занятости населения. Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться вакансии, содержащие только контактные сведения центра занятости. |
| Вид экономической деятельности | Требование к отрасли или виду экономической деятельности, которым занято предприятие. Поиск осуществляется по названию вида деятельности в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД). Слова вводятся с клавиатуры. |
| Служебные | Группа служебных параметров поиска |
| Регион источника информации | Выбор субъекта федерации, передавшего сведения о вакансии. |
| Орган службы занятости населения | Выбор территориального органа государственной службы занятости населения в выбранном регионе, предоставившего сведения о вакансии. |
| Номер вакансии | Учётный номер карточки вакансии в системе автоматизации центра занятости населения. Поиск только по полному совпадению. |
| Настройки отображения результатов | Группа параметров настройки отображения результатов поиска |
| Искать за период с | Дата публикации вакансии, начиная с которой карточки будут попадать в результаты поиска. Этот параметр позволяет просматривать наиболее «свежие» вакансии. Дату можно выбирать как при помощи всплывающего календарика, так и вводить с клавиатуры. По-умолчанию ищутся вакансии за последние два месяца. |
| Сортировать по | Порядок сортировки найденных вакансий. Выбор из выпадающего списка: регион; профессия; зарплата; дата |
| Записей на страницу | Количество одновременно отображаемых на экране строк — карточек вакансий. Выбор из выпадающего списка. |
Поля заполняются в произвольном порядке; необязательно заполнять все поля. После ввода параметров поиска следует нажать на кнопку Искать, расположенную в первом блоке формы поиска. В результате на экран будет выведен журнал вакансий — таблица с результатами поиска — а сама форма свернётся для экономии места на экране.
Нажав на ссылку«Развернуть» (сверху) или на кнопку «Изменить условия поиска» (снизу), можно вернуться к изменению параметров поиска, результаты поиска при этом с экрана не исчезнут.
Если в результате поиска не найдено ни одной вакансии, то на экран будет выведено сообщение: «Не найдено вакансий, соответствующих заданным критериям поиска».
Карточки вакансий в журнале сортируются в соответствии с порядком сортировки, заданным при установке критериев поиска. Над списком карточек вакансий расположен переключатель страниц результатов поиска, общее число страниц, количество найденных карточек вакансий и количество вакантных рабочих мест по ним. Под списком карточек вакансий расположен переключатель способа отображения отдельной карточки вакансии: либо отображение только заполненных параметров карточки, либо всех, включая пустые (не заполненные).
| Сведения о себе | Основная группа параметров, наиболее востребованная при подборе вариантов трудоустройства. |
| Регион | Наименование субъекта федерации, в котором расположено вакантное рабочее место. |
| Район | Название города или другого населённого пункта, в котором расположено вакантное рабочее место. |
| Профессия | Наименование профессии трудоустройства. |
| Зарплата | Минимальный размер заработной платы, предполагаемый по данной вакансии. Если минимальный размер в карточке не указан, отображается максимальный. |
| Дата | Дата публикации данной вакансии на Портале. |
Слева от журнала вакансий расположено вертикальное меню, позволяющее перейти к простому поиску вакансий, а также просмотреть формы документов, которые могут понадобиться для заполнения при поиске работы. Электронные формы документов (анкеты и др.) предназначены для того, чтобы гражданин мог заранее получить представление о перечне официальных сведений, которые необходимо предоставлять при обращении за государственными услугами в сфере занятости и трудовой миграции.
Данная подсистема информационного портала «Работа в России» предназначена для предоставления работодателям сведений о гражданах, обратившихся в государственные учреждения центры занятости населения и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность вне территории постоянного проживания. Основная задача, реализуемая данной подсистемой, заключается в информировании работодателя о положении на рынке труда, в части предложения рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе с учетом межтерриториального перераспределения.
Подсистема предоставляет любому пользователю возможность сквозного поиска сведений о гражданах из любых регионов России и просмотра подробной информации о них.
Для осуществления функции поиска работника необходимо заполнить форму поиска:
При помощи расширенного поиска можно задавать такие критерии отбора соискателей, как:
Условия поиска(критерии) могут включать ограничения сразу по нескольким параметрам в любых сочетаниях.
| Сведения о замещаемой вакансии | Основная группа параметров, наиболее востребованная при подборе персонала. |
| Профессия | Название профессии вводится с клавиатуры. Поиск не осуществляется по общим словам, таким как, «хороший» или «деятельность». |
| Регион трудоустройства | Наименование региона, в котором расположено вакантное рабочее место. Из выпадающего списка выбирается субъект Российской Федерации. Ищутся все карточки соискателей, выбравших этот регион как желаемый, либо не указавшие предпочтений. |
| Скрывать соискателей, не указавших желаемый регион | Дополнительное условие, позволяющее при его включении искать лишь те карточки соискателей, в которых явно указан один или несколько желаемых регионов. Если флажок не установлен, то в результаты поиска будут также включаться карточки работников, не указавших определённых предпочтений. |
| Заработная плата не более | Максимальный размер заработной платы, который готов платить работодатель. Ищутся все карточки соискателей, указавших минимальный размер заработной платы не больше введённого значения. Допускается вводить только целые числа (0 – 999 999) |
| Характер работы | Характер работы: временная, постоянная, по-совместительству или сезонная. |
| Режим работы | Режим работы, который может быть указан в искомой карточке вакансии. Выбирается из списка. |
| Требования к соискателю | Группа параметров поиска, описывающих потенциального работника. |
| Регион проживания | Наименование региона, в котором находится соискатель. Из выпадающего списка выбирается субъект Российской Федерации. |
| Стаж не менее | Требования к стажу искомого соискателя. Допускается вводить только целое количество лет (0 – 99). |
| Образование | Требования к образованию соискателя. Выбирается из выпадающего списка. Ищутся карточки соискателей, в которых указано только выбранное образование, карточки с более высоким образованием в результаты поиска не включаются. |
| Особые навыки | Требование к наличию у соискателя особых навыков и умений (например, вождение автомобиля, знание бухгалтерских программ, владение иностранными языками). Выбирается из списка. |
| Потребность в жилье | Потребность соискателя в обеспечении жильём при переезде к месту трудоустройства |
| Настройки отображения результатов | Группа параметров настройки отображения результатов поиска |
| Искать за период с | Дата публикации вакансии, начиная с которой карточки будут попадать в результаты поиска. Этот параметр позволяет просматривать наиболее «свежие» вакансии. Дату можно выбирать как при помощи всплывающего календарика, так и вводить с клавиатуры. По-умолчанию ищутся вакансии за последние два месяца. |
| Сортировать по | Порядок сортировки отобранных карточек соискателей. Выбор из выпадающего списка: профессия; зарплата; стаж; образование; дата. |
| Записей на страницу | Количество одновременно отображаемых на экране строк — карточек вакансий. Выбор из выпадающего списка. |
Поля заполняются в произвольном порядке; необязательно заполнять все поля. После ввода параметров поиска следует нажать на кнопку Искать, расположенную под тремя блоками формы поиска. В результате на экран будет выведен журнал соискателей — таблица с результатами поиска — а сама форма свернётся для экономии места на экране.
Нажав на ссылку«Развернуть» (сверху) или на кнопку «Изменить условия поиска» (снизу), можно вернуться к изменению параметров поиска, результаты поиска при этом с экрана не исчезнут.
Если в результате поиска не найдено ни одной вакансии, то на экран будет выведено сообщение: «Не найдено вакансий, соответствующих заданным критериям поиска».
Карточки вакансий в журнале сортируются в соответствии с порядком сортировки, заданным при установке критериев поиска. Над списком карточек вакансий расположен переключатель страниц результатов поиска, общее число страниц, количество найденных карточек вакансий и количество вакантных рабочих мест по ним. Под списком карточек вакансий расположен переключатель способа отображения отдельной карточки вакансии: либо отображение только заполненных параметров карточки, либо всех, включая пустые (не заполненные).
| Профессия | Наименование профессий, указанных соискателем в заявлении-анкете. |
| Желаемая зарплата | Минимальный размер заработной платы, на которую претендует соискатель.. |
| Стаж, лет | Общий трудовой стаж соискателя |
| Образование | Образование соискателя |
Слева от журнала вакансий расположено вертикальное меню, позволяющее перейти к простому поиску вакансий, а также просмотреть формы документов, которые могут понадобиться для заполнения при поиске работы. Электронные формы документов (анкеты и др.) предназначены для того, чтобы гражданин мог заранее получить представление о перечне официальных сведений, которые необходимо предоставлять при обращении за государственными услугами в сфере занятости и трудовой миграции.
В карточке соискателя отображаются только не персонифицированные сведения, предоставленные гражданином в службу занятости населения при обращении.
Состав полей, отображаемых в карточке, определяется положением переключателя, находящегося под последней записью в журнале, из которого эта карточка вызывается:
Если выбран режим «Только заполненное», в карточке соискателя отображаются только те поля, в которых есть сведения:
В противном случае (выбран режим «Отображать всё») показываются все возможные поля карточки соискателя, включая не заполненные:
При помощи кнопки «Закрыть», находящейся внизу открытой страницы с карточкой, можно вернуться обратно к результатом поиска.
Кнопка «Печатать» предназначена для того, чтобы распечатать (отправить на принтер) текущую карточку соискателя в том состоянии, как она отображается на экране.
Для того, чтобы получить дополнительную информацию по заинтересовавшей работодателя карточке вакансии, необходимо отправить запрос в службу занятости населения, нажав на кнопку «Отправить запрос». По нажатию кнопки откроется форма отправки запроса в тот территориальный орган службы занятости населения, из которого поступили сведения о соискателе.
Для того, чтобы получить ответ необходимо корректно заполнить анкету. Зарегистрированные пользователи получают преимущество, так как в форму автоматически подставляются сведения, указанные при регистрации.
После заполнения текста вопроса необходимо ввести код, изображённый на картинке и нажать кнопку «Отправить запрос».
В разделе представлена кантактная информация территориальных органов государственной службы занятости населения, а также номера телефонов «горячей линии» по вопросам содействия занятоси населения, обеспечения внешней трудовой миграции и зашите трудовых прав граждан.
Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда предоставляется населению и работодателям в соответствии с Административным регламентом, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 марта 2008 г. №125н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы".
Для того, чтобы получить государственную услугу по информированию о положении на рынке труда, необходимо перейти в соответствующий раздел, выбрав его в горизонтальном меню навигации:
Государственную услугу предоставляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и государственные учреждения центры занятости населения.
Данная государственная услуга направлена на:
осуществление права на получение информации о положении на рынке труда;
обеспечение доступа к информации о положении на рынке труда, предусматривающего получение информации и ее использование.
Под информированием понимается освещение вопросов, касающихся актуальных проблем и основных тенденций развития рынка труда соответствующих территорий, реализации активной политики занятости, направленной на обеспечение занятости населения.
Информация о положении на рынке труда включает в себя сведения о:
нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений;
спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе;
востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.
Информация о положении на рынке труда основывается на аналитических, статистических, социально-экономических и иных материалах, формируемых органами и учреждениями, участвующими в предоставлении государственной услуги. При выборе источника информации предпочтение отдается официальным изданиям.
Предоставление информации может осуществляться различными способами: при индивидуальном общении с безработными и работодателями при их непосредственном обращении в центр занятости за данной услугой или публично – через средства массовой информации и сеть интернет; через справочно-информационный материал, предоставляемый органами службы занятости РФ.
Получателями государственной услуги являются:
Информация о положении на рынке труда является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно. Государственная услуга предоставляется бесплатно. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют. Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.
Всем посетителям информационного портала «Работа в России» доступны для просмотра документы, касающиеся порядка оказания государственной услуги по информированию населения о положении на рынке труда. Незарегистрированный пользователь может зарегистрироваться, создав свой личный кабинет на портале, в котором будет размещена информация о его обращениях в Федеральную службу по труду и занятости.
 |
 |
Для зарегистрированного пользователя, прошедшего регистрацию, становятся доступными список его обращений в Федеральную службу по труду и занятости. Зарегистрированный пользователь информационного портала «Работа в России» получает возможность:
Данная функция предназначена для всех заинтересованных граждан, работодателей и представителей органов власти, интересующихся положением на рынке труда в Российской Федерации. Всем пользователям информационного портала «Работа в России» (зарегистрированным и незарегистрированным) доступны оперативные (еженедельные) аналитические и справочные материалы, описывающие ситуацию на рынке труда: численность безработных и потребность в работниках; их соотношение по наиболее востребованным профессиям; антикризисные мероприятия Роструда, включая содействие развитию малого предпринимательства и др.
С главной страницы портала можно попасть в раздел Аналитика различными способами:
В разделе представлен инструментарий для интерактивного анализа данных, поступающих из различных систем и банков данных. Пользователи могут строить как набор «простых» графиков, с предустановленными значениями фильтра, так и добиваться тонких настроек под специфические условия, рассматривая, например, данные только в поределённом регионе и/или только для определённой категории граждан.
Для переключения между режимом «Простой анализ» и «Расширенный анализ» используется ссылка в правом верхнем углу страницы. При переходе между режимами установленные значения фильтра не сбрасываются и на экране отображается последняя потроенная диаграмма или график.