Версия для слабовидящих Обычная версия

Ваш регион - г. Москва?

Работа России

Дресс-код – путь к успеху!

Одежда – это невербальный способ коммуникации. Как одеться так, чтобы сразу было понятно, кто я такой, чтобы свои признавали меня, а чужие сразу понимали, что «не для них роза цветет»? Что говорит о нас наша одежда? Всегда ли этот месседж достаточно адекватен и воспринимается однозначно и без искажений? Если в повседневной жизни чаще всего не беда, если ваша одежда введет кого-то в заблуждение, то на работе обычно нет времени на разбирательства и ваш профессиональный статус должен считываться без задержек. Поэтому врач должен быть в белом халате, военный – в мундире, священник – в рясе, скрипач – во фраке и так далее. Согласитесь, вы вряд ли доверитесь хирургу в розовых лосинах и майке с блестками или педагогу в синих наколках и черной коже с металлическими заклепками по всему периметру? На работе, как нигде, уместно высказывание Сомерсета Моэма о том, что «хорошо одет тот человек, на чью одежду не обращают внимания». 

О чем может рассказать ваш профессиональный лук? Если вам предписано одеваться согласно
дресс-коду, то, скорее всего:

—  вы работаете на позиции, требующей высокой квалификации и хорошего образования;

— вы работаете на крупную компанию, предприятие госсектора или организацию сетевого типа, имеющую множество филиалов и подразделений;

— по всей видимости, вам приходится работать с людьми, иначе зачем бы вашему работодателю так печься о впечатлении, которое вы производите;

— это, вероятно, престижная и хорошо оплачиваемая работа.

Не самая плохая характеристика. Чтобы понять это, не нужно быть Шерлоком Холмсом, большинство взрослых людей способны сделать подобные выводы по вашему внешнему виду в считанные секунды – на основе собственного жизненного опыта. Ведь все мы примерно представляем себе, как должен выглядеть сотрудник той или иной сферы, будь то чиновник, банкир, переводчик, менеджер нефтегазовой компании, страховой агент или учитель.

Что такая стандартизация дает вам как работнику? Знание, что вы часть чего-то большого и стабильного, возможность быстро адаптироваться в новом коллективе и уверенно чувствовать себя в нем. Специальная одежда для работы помогает как можно быстрее настроиться на рабочий лад и сосредоточиться на главном, абстрагироваться от возможного негатива или стресса, а после работы – быстро отключиться от деловых забот и переключиться в режим «отдых». Неудивительно, что все больше российских компаний вводят понятие дресс-кода в свой обиход. Существует мнение, что все, что не регламентировано, превращается в хаос, поэтому крупные организации с разветвленной сетью филиалов и многочисленным персоналом стараются максимально контролировать все элементы фирменного стиля, включая и внешний вид сотрудников.

Исследователи провели опрос среди российских респондентов, соблюдается ли дресс-код на их рабочем месте. Только у 39% опрошенных на работе принят дресс-код, остальные свободны в выборе наряда на работу. При этом 8% из 39 сообщили, что в летнее время требования к рабочей одежде мягче, а 6% признались, что нарушают установленный порядок и ходят в чем хотят. Публикуя данные исследования, эксперты сделали следующий  вывод: отсутствие дресс-кода является серьезным конкурентным преимуществом компании в глазах соискателя, особенно если речь идет о соискателе-миллениале.

Негативное отношение к дресс-коду чаще всего продиктовано подменой смыслов. Давайте разберемся с понятиями. Спецодежда – это одежда, предназначенная для индивидуальной защиты работника во время профессиональной деятельности (например, защита работника от ожогов, или загрязнений, или преждевременного износа повседневных вещей). Униформа, или форменная одежда, – унифицированный стандартизированный костюм, задача которого подчеркнуть принадлежность работника к определенному предприятию. Благодаря ей мы не путаем официанта и посетителя ресторана, безошибочно выделяем из толпы покупателей, менеджера торгового зала или опознаем пилота и стюардесс. А дресс-код – это предпочтения руководства, его пожелания, чтобы сотрудник выглядел соответственно фирменному имиджу компании. Правила эти носят рекомендательный характер, их соблюдение говорит о вашей лояльности к компании и начальству. Трудовой кодекс никак не регламентирует внешний вид работающих, и никто не может вас уволить за несоблюдение дресс-кода. Уже одно это здорово снижает ощущение давления на личную свободу, возникающее при слове «дресс-код». А еще больше помогает расслабиться то, что в правилах обычно четко прописывается, что носить категорически нельзя. Обычно этот список невелик, и все, что в него не вошло – разрешено! И тут фантазировать можно до бесконечности.

Творческого человека невозможно ограничить рамками дресс-кода, он всегда найдет возможность проявить фантазию и изобретательность. Как внедрить в ежедневный офисный лук актуальные тренды? Как оптимально выстроить капсульный гардероб из нескольких идеально комбинирующихся друг с другом вещей, который поможет ежедневно выглядеть на работе на все 100? Или, как вариант, модные блогеры предлагают строить офисный гардероб по принципу униформы, здорово облегчающему выбор наряда на сегодня. Да и на завтра и послезавтра. Чем не творческие задачи?

Добавим еще, что в fashion-индустрии принят термин LFAP (law, finance, administration, politic), напоминающий о том, что сферы, в которых принят строгий дресс-код, изначально были мужскими. Женщины отвоевали себе право работать в этих сферах одновременно с правом носить мужскую одежду – классический деловой костюм до сих пор выглядит как его прототип из мужского гардероба: строгие пиджаки и брюки структурного кроя, рубашки или блузы рубашечного типа, топы, юбки-карандаши и платья-футляры. Минимум деталей, сдержанная палитра цветов, деликатные аксессуары в классическом стиле, аккуратная укладка и невидимый макияж – база, без которой деловой образ непредставим. И это, по понятиям современной моды, продвигающей smart sexual (умную сексуальность) – самый сексуальный лук из возможных сегодня. Кричащая облегающая одежда, вычурный макияж, супердлинные волосы и внешность с явными признаками вмешательства пластического хирурга – это давно уже не про секс, а всего лишь про доступность. Сегодня в тренде внешний вид преуспевающего человека, и выгоднее выглядеть карьеристом в безупречном костюме – чтобы в конце концов на самом деле стать баловнем успеха. Если, конечно, вы связываете свое будущее с корпоративной карьерой.

Главное, что нужно знать об одежде, в которой вы ходите на работу – это не просто одежда, а ваш рабочий инструмент. Если он не помогает вам добиваться ваших карьерных задач – вы выбрали плохой инструмент. И тогда дресс-код - ваше спасение.