Версия для слабовидящих Обычная версия

Ваш регион - г. Москва?

Работа России

Нет времени откладывать счастье

Профориентацию для взрослых можно назвать одним из самых заметных трендов на сегодняшнем рынке труда. Сообщениями о 20-летнем стаже в профессии и огромном опыте работы хедхантера сейчас проще вогнать в зевоту, чем впечатлить. Былые заслуги перестали быть опорой для профессиональной самопрезентации, теперь приветствуются постоянное обучение и непрерывная актуализация знаний и навыков. «Карьерное развитие взрослых профессионалов в 45-50+ будет идти вне штата, через точечную прицельную продажу экспертиз, проекты, консалтинг, образовательные проекты, менторство», - прогнозирует дальнейшее развитие тренда Ася Разумихина, эксперт по карьерному маркетингу. – «Многие это понимают, и в 2019 году будет постелено больше соломки».

По мнению эксперта, на долгую карьеру по одной специальности все еще могут рассчитывать научные работники, представители инженерных специальностей, разработчики IT и специалисты с редкими компетенциями. Остальным пора переориентироваться на постоянный поиск работы, проектную и внештатную деятельность. Взрослых профессионалов такая переориентация нередко стрессирует. И даже те, кто готов меняться, подчас не знают, с чего начать.

Сейчас к пенсионному возрасту приближается поколение тех, на чей возраст профессионального становления пришлись 90-е с их нестабильностью и принципом «надейся сам на себя». И они, вынужденные быть активными и предприимчивыми, и в зрелые годы не желают сидеть сложа руки. Да и на низкоквалифицированную работу – удел большинства работающих пенсионеров – они не согласны. А творческие и интеллектуальные профессии, все до единой, требуют постоянной учебы.

«Снова учиться? Не хочу!» Так рассуждают многие в возрасте 40 плюс, не желая принимать во внимание, что впереди еще минимум лет 20 продуктивной профессиональной жизни. Вы уверены, что нынешнее рабочее место сохранится за вами на все последующие годы? И даже если да – так ли уж это хорошо для вас? Если вам больше нечему учиться, и вы считаете себя состоявшимся профессионалом, возможно, пора открывать свое дело, вести обучающие курсы, тренинги, консультировать тех, кому до вашего уровня еще расти и расти. Не готовы к этому? Тогда подумайте еще раз. Осознать необходимость дальнейшей учебы – уже большой шаг навстречу переменам.

«А чему учиться-то? И где?» Преимущество профессиональной переориентации возрастных работников в том, что в зрелом возрасте мы подходим к выбору нового дела осознанно. В юности мотивом для выбора специальности может быть что угодно, от романтических фантазий до желания учиться вместе с лучшей подружкой. Сейчас вы в состоянии трезво оценить свои способности и перспективы, подобрать себе новое дело, которое вам не только интересно, но и соответствует вашим дальнейшим планам на жизнь – удобным лично вам графиком работы, условиями труда и размерами заработков.

Министерство образования и науки РФ готовит масштабную реформу, в ходе которой на базе техникумов и колледжей создадут учебные центры, где смогут учиться не только вчерашние школьники, но и взрослые, готовые поменять профессию. Здесь вы не окажетесь самым взрослым учеником в классе, если вас это смущает. Можно и не ждать реформы. Полно предложений по онлайн-обучению самым разным современным востребованным профессиям, и здесь вас точно никто не спросит о возрасте. Вдобавок учиться можно будет в своем темпе, без привязки к жесткому расписанию, не сравнивая себя с другими учащимися, да и экономия на канцтоварах очевидна. Просто сразу примите, что подход к образованию принципиально изменился. Сегодня учат на результат, а не процесса ради. То есть не просто заучивают грамматику годами, а сразу учат говорить – если речь об иностранных языках, например. Да и вы с вашим жизненным опытом уже способны осваивать новые навыки быстрее и лучше, чем в юности. Ведь вы понимаете, зачем учитесь и как сможете применить эти знания себе на пользу.

Умение учиться не единственный ваш плюс. Вы уже много чего знаете и умеете. Может, стоит как-то актуализировать имеющийся багаж и найти новые способы его продать? Что советуют делать специалисты по профориентированию тем, кто ищет новый путь для своего профессионального развития? Выписать сто дел, которые вам нравится делать, сто дел, которые вы умеете делать – любых, от вязания и разведения комнатных цветов до выгула собачек и верстки сайтов, и сто дел, за которые люди готовы будут вам платить. Объедините списки и найдите, в чем они пересекаются. Перед вами карта вашего будущего пути. Чему еще стоит подучиться, чтобы хобби или любое другое интересное вам дело начало приносить деньги? Теперь подумайте, что вам больше подходит – работа на себя (пора бы уже! Хватит отговаривать себя и страшиться самостоятельного плавания!), фриланс, собственный бизнес, или предсказуемый вариант наемной работы со всеми его минусами. Допустим, бизнес вас пока страшит. Но если вы работаете сами на себя и не нанимаете работников – это еще не бизнес, а пока что, скорее, фриланс. Это уже не так страшно, и начать можно именно с этого. Сходите на сайт Федеральной налоговой службы, поинтересуйтесь, какие виды деятельности вы можете осуществлять без регистрации юридического лица. Их довольно много. И даже если выбранный вами вид деятельности все-таки требует регистрации хотя бы в качестве ИП, проверьте, может, вам доступна будет патентная система налогообложения, когда платят не налог с прибыли, а просто фиксированную сумму налога на работу по патенту. Это тоже может существенно упростить ваш переход к самостоятельности. Почитайте биографии людей, преуспевших в направлении, куда вам так хочется и так страшно ступить. Много идей можно найти на проекте «Возраст счастья» Владимира Яковлева http://vozrastu.net/.  Он весь посвящен тому, как счастливо можно организовать свою судьбу в возрасте от 50 лет.

Возможностей у вас больше, чем вы думаете. Мало только одного – времени. Поэтому не тратьте его на страхи и сомнения, спешите меняться. Удачная смена профессии в зрелом возрасте делает человека благополучным, счастливым, успешным. Не откладывайте свое счастье на потом.