Версия для слабовидящих Обычная версия

Ваш регион - г. Москва?

Работа России

О портале «Работа России»

Какие обновления на портале «Работа России» созданы для работодателя?

В обновлённой версии портала «Работа России» работодателя ждет сразу несколько изменений: в личном кабинете, при поиске кандидатов и просмотре их резюме. Что именно поменялось – рассказываем в этой статье.

Единый личный кабинет

В личном кабинете опубликована вся необходимая информация. Работодателю предоставляется возможность: информация:

  • создавать и редактировать вакансии, опубликованные от имени их компании;
  • изучать отклики соискателей и отправлять им приглашения;
  • просматривать избранные резюме и сохранённые автопоиски.

Кроме того, работодателю доступны редактирование профиля своей компании на портале и назначение менеджеров для неё. Воспользоваться возможностями личного кабинета может только авторизованный пользователь.

guide9

Как рассказать о вакантной должности?

Для поиска кандидата на вакантное место необходимо создать вакансию. В новой версии портала информация на странице «Создание вакансии» представлена в виде «плиток», в каждой из которых есть поля для заполнения. Поля, обязательные для заполнения, отмечены «звёздочкой». Рядом с полями отображаются текстовые подсказки, которые помогут пользователю не ошибиться при вводе данных.

guide10

Ищем сотрудников

Кандидаты рассказывают о своих профессиональных навыках, опыте работы и компетенциях в резюме, которые доступны для просмотра работодателю. Найти подходящего сотрудника можно по запросу через систему поиска. Например, если вы ищите менеджера по продажам, то достаточно ввести название должности в строку поиска, и вы увидите резюме всех потенциальных кандидатов на вашу вакансию. Их карточки резюме отображаются на одной странице в виде списка. На этой же странице можно просматривать как краткую, так и полную информацию о соискателях.

Выбирайте наиболее подходящих кандидатов: в карточке резюме можно узнать, на какую вакансию претендует соискатель, ознакомиться с его сферой деятельности, профессиональными достижениями и датой предполагаемого выхода на новую должность. Данные об опыте работы, общем стаже, ключевых навыках, уровне образования, пожеланиях к вакансии также собраны в этом разделе.

Резюме, которое понравилось, можно добавить в избранное для быстрого доступа к нему в случае необходимости. Воспользоваться этой функцией, как и узнать контакты кандидатов, чтобы связаться с ними, могут только пользователи, авторизованные на портале.

Для отправки приглашения кандидату не требуется покидать страницу – можно сразу же продолжить изучать карточки резюме других соискателей. Но если вы пытаетесь отправить запрос одному и тому же соискателю повторно, то система предупредит вас об этом.

guide11

Как формируются рекомендации на портале?

Появился новый сервис по сопоставлению вакансий и резюме, он помогает найти друг друга наиболее подходящим кандидатам и работодателям. Сервис работает в фоновом режиме и постоянно проверяет соответствие параметров, текстовых описаний и пользовательской активности. Благодаря ему вы будете видеть в рекомендациях резюме тех сотрудников, которые отлично подошли бы на вакантные места в вашей компании.

Частые вопросы

В этом разделе собраны ответы на самые популярные вопросы о работе портала для работодателей. Как добавить вакансию? Как работать с автопоиском? Ответы на эти и другие вопросы ищите в разделе «Помощь и поддержка», и задавайте свои – наша команда всегда готова на них ответить.

guide12

Социальные программы

guide13

Господдержка работодателей в 2021 году

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» в 2021 году разработана программа по возмещению юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан, Фондом социального страхования Российской Федерации. Возместить затраты работодатель может посредством портала «Работа России».