Органы государственной службы занятости населения

Петросян Владимир Аршакович
Петросян Владимир Аршакович Руководитель ДТСЗН города Москвы

Информация

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Руководитель: Петросян Владимир Аршакович
Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
Телефон: +7(495) 623-10-59, +7(495) 623-10-20, факс: +7(495) 625-10-51
Контактный телефон по вопросам трудоустройства: +7(499) 625-05-02
Контактное лицо по вопросам трудоустройства: Рябинина Ирина Борисовна
Электронная почта: dszn@mos.ru
Адрес сайта: http://www.dszn.ru

Новости

20 сентября 2018 года с 14:00 до 17:00 ГКУ ЦЗН города Москвы проводит общегородское мероприятие – специализированную ярмарку вакансий для швейного производства «Швейное дело. Обучись и работай!» Мероприятие соберет на своей площадке не менее 20 работодателей столицы, готовых предоставить вакансии соискателям всех возрастных групп, в том числе лицам с ограничениями жизнедеятельности, имеющим навыки работы по профессиям: швея, закройщик, технолог швейного производства, печатник, ручница, термоотделочник. Мы рады пригласить соискателей, желающих найти или сменить работу. Посетители ярмарки смогут: пообщаться с работодателями, обсудить условия труда, пройти первичное собеседование; узнать о возможности профобучения и дополнительного профессионального образования на базе ГБОУ ДПО Центр «Профессионал», ГБПОУ ОК «Юго-Запад», Колледжа легкой промышленности; получить консультацию по вопросам трудоустройства. Дата проведения: 20 сентября 2018 года Время проведения: с 14:00 до 17:00 Адрес и место проведения: Технопарк Кунцево, ООО «Проминэкспо» (метро «Кунцево», ул. Коцюбинского, д.4) Вход свободный. Все услуги предоставляются бесплатно. Мы ждем Вас! За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8 (499) 179-67-70 По адресу электронной почты: czn@social.mos.ru
Трудоустройство людей с инвалидностью – одна из важных социальных задач и серьезное обязательство для работодателя. ООО «МПО «Металлпластизделие», образованное в 1951 году, доказывает своим примером, что создавать и сохранять рабочие места для граждан с ограниченными возможностями в течение многих десятилетий – реально. ООО «МПО «Металлпластизделие» входит в состав Всероссийского общества слепых и занимается трудоустройством людей с ограниченными возможностями с самого своего основания. При среднесписочной численности 217 человек предприятие имеет в штате 53% сотрудников с инвалидностью – 127 человек, из которых 74 имеют I и II группы инвалидности. Предприятие специализируется на выпуске товаров как промышленной группы, так и народного потребления, производит светотехническую, электроустановочную продукцию, автокомпоненты, комплектующие к отечественному автопрому, товары повседневного спроса. Люди с инвалидностью работают на всех участках объединения, занимают разные должности – от руководящих (заместитель генерального директора) до вспомогательных (грузчики). По словам генерального директора ООО «МПО «Металлпластизделие» Сергея Ивановича Малая, непрерывно поддерживать численность инвалидов в штате, обеспечивать им достойную заработную плату и при этом выполнять главную задачу коммерческой структуры – стремиться к извлечению максимальной прибыли – бывает непросто. В силу особенностей сотрудников, к ним требуется особый подход, норма их выработки зачастую меньше, чем у остальных работников. Немалые затраты предприятие несет и в связи с созданием инфраструктуры, благодаря которой сотрудник с инвалидностью может беспрепятственно добраться до рабочего места и трудиться в течение дня. Работникам с ограниченными возможностями необходимы комфортные условия труда – на предприятии для них организованы социальная служба, клуб, медпункт, специализированная библиотека, служба реабилитации. Сергей Иванович подчеркивает большую значимость для предприятия экономической поддержки из бюджета города Москвы, реализуемой Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы. Так, в 2018 году производственное объединение стало номинантом на грант Мэра Москвы за активное участие работодателей в трудоустройстве инвалидов. В мае ООО «МПО «Металлпластизделие» получило грант на сумму более 8 млн рублей. Также Сергей Иванович отмечает: «Раньше предприятия с численностью инвалидов более 50% имели различные льготы, которые почти полностью сняты сейчас, однако обязательства по трудоустройству граждан с инвалидностью остаются прежними. Задача удерживать планку предприятия ВОС и оставаться конкурентоспособными на рынке без поддержки со стороны государства была бы непосильной. Хотелось бы, чтобы в отношении социально ответственных организаций и предприятий, реализующих мероприятия по трудоустройству слабозащищенных категорий населения, применялись особые механизмы, отличные от тех, которые применяются к другим работодателям. Предприятия, подобные ООО «МПО «Металлпластизделие», должны быть выделены в отдельную категорию работодателей – социальные предприятия, на которых трудятся более 50% инвалидов». Генеральный директор предприятия считает, что благодаря расширенной экономической поддержке (в том числе, на организацию рабочего места инвалида) его предприятие смогло бы не только сохранять рабочие места, но и создавать новые, трудоустраивать на них больше граждан с инвалидностью. С увеличением объема производства и продаж успешнее решалась бы проблема занятости инвалидов, с которой продолжает сталкиваться Москва и государство в целом. Сергей Иванович не отрицает высокую сложность работы с особой категорией граждан, но отмечает важность трудоустройства людей с ограниченными возможностями и призывает другие организации давать им шанс проявить свои навыки, обрести уверенность и жить наравне со всеми. Найти работу непросто для многих людей, но намного сложнее это сделать человеку с инвалидностью, и руководство предприятия относится с пониманием к тем, кто искренне хочет трудиться, но имеет для этого ограничения. Руководитель «Металлпластизделия» выражает благодарность мастерам и наставникам, которые постоянно находятся в контакте с сотрудниками с инвалидностью. В силу своих личных качеств наставники не только оказывают помощь коллегам на рабочих местах, но и заботятся о них вне стен предприятия – ходят к работникам домой, знают их бытовую ситуацию и материальное положение. ООО «МПО «Металлпластизделие» - социально-ориентированное предприятие, которое выполняет требования закона и времени: инвестирует в современное общество, обеспечивая трудоустройство слабозащищенной категории населения.
Центр занятости населения города Москвы совместно с Отделом трудоустройства инвалидов информирует вас, что с 29 августа 2018 года начинает свою работу Клуб соискателей с инвалидностью «Хочу работать». Работа клуба будет направлена на оказание помощи в трудоустройстве гражданам с ограниченными возможностями здоровья. В рамках мероприятий, проводимых на площадке клуба, будут организованы консультации по правовым и профориентационным вопросам; семинары по темам, касающимся поиска вариантов работы; встречи с работодателями - представителями организаций, сотрудничающих с Центром занятости по вопросам трудоустройства граждан с инвалидностью, представителями учебных заведений города Москвы, обучающих инвалидов и т.д. Соискатели смогу познакомиться и проконсультироваться с высококвалифицированными специалистами Центра занятости населения, представителями кадровых служб предприятий и организаций города Москвы, сотрудниками методических центров, МСЭ, а также узнать истории успешного трудоустройства людей с ограничениями жизнедеятельности. Участники клуба смогут получить профессиональный совет, научиться составлять резюме и искать варианты трудоустройства, приобрести навыки самопрезентации при подготовке к собеседованию и делового общения по телефону. Представители сторонних организаций и учреждений проведут интересные творческие мастер-классы и научат соискателей различным видам ремесел.
Поиск работы – тяжелый труд, на который могут уходить недели и месяцы. Очень часто люди общаются за помощью к интернет ресурсам, но и это не дает положительных результатов, резюме прочитано, а ответ не приходит. Что же делать? Куда пойти? Центр занятости населения города Москвы с удовольствием поможет Вам найти работу, переобучиться, получить консультации психолога и профконсультанта, пообщаться с юристом и многое другое. Кроме того, центр занятости устраивает разнообразные ярмарки вакансий, чтобы вы сами пообщались с работодателем. В среду, 22 августа в Екатерининском парке прошла первая открытая общегородская ярмарка вакансий на открытом воздухе. На ярмарке работали зоны мастер-классов. Мастер-классы проводились по самым разным направлениям, которые можно смело делить на две основные категории. Первая из них была призвана объяснить и показать слушателям как вести себя на собеседовании, представить себя работодателю и правильно заполнить резюме. Мастер-классы вели специалисты ГКУ Центр занятости населения города Москвы​, сотрудники ГБУ «Женский деловой центр». Вторая — творческие мастер-классы. На Ярмарку вакансий были приглашены самые разные организации, представители которых с удовольствием делились своими навыками с гостями. На мероприятии была организована полевая кухня, где всем желающим предлагали гречку с тушенкой и горячий чай. Посетители ярмарки вакансий смогли сделать памятные фотографии с арт-объектом Центра занятости населения #CZN. Основным предназначением ярмарки вакансий является, конечно, содействие соискателям в поисках работы и содействие работодателям в поисках подходящих кадров. 22 августа в Екатерининском парке присутствовали 42 работодателя, представившие суммарно свыше трех тысяч вакансий. За время ярмарки специалистами Центра Занятости было бесплатно предоставлено свыше 3750 услуг по профориентации и консультации граждан. По итоговым данным число посетителей превысило 2100 человек.
Центр занятости населения города Москвы информирует работодателей о возможном участии в XXII Всероссийском конкурсе, проводимом Ассоциацией женщин-предпринимателей России 14-15 марта 2019 года в городе Москве при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Общероссийская общественная организация «Ассоциация женщин-предпринимателей России», зарегистрированная 13 июня 1991 года, является автором семи проектов всероссийских конкурсов, проводимых при поддержке Совета Федерации ФС РФ и Государственной Думы РФ. Конкурсы проходят с 1997 года. Все права на проведение конкурсов защищены. Цели конкурсов - выявление и поощрение талантливых руководителей во всех сферах жизнедеятельности, поддержка лучших специалистов, обеспечивающих инновационное развитие, и молодёжи, осваивающей рабочие профессии. Всероссийские конкурсы по итогам 2018 года, согласно Положениям о конкурсах «Рабочая смена России», «Рабочая честь России», «Молодой директор года», «Женщина - директор года», «Заслуженный директор России», «Искусство управлять», «Предприятие XXI века», проводятся 14-15 марта 2019 года в городе Москве. С подробной информацией и положениями конкурсов можно ознакомиться на сайте http://www.assower.ru/ Справки по тел.: 8 (495) 702-09-37, 8 (903) 724-13-46. Email: irinapotyagova@gmail.com
09 августа 2018 года в Екатерининском парке состоялась акция «Найдем работу вместе!». В рамках мероприятия работал Мобильный офис с городским банком вакансий, где гости могли подобрать подходящий вариант трудоустройства. Специалисты ГКУ ЦЗН — психологи и профконсультанты — готовы были ответить на вопросы из сферы трудоустройства и помочь с выбором подходящей профессии. На открытии акции выступил с речью директор ГКУ ЦЗН города Москвы Георгий Ярославович Тимофеев. Так же в рамках мероприятия прошла концертная программа, конкурсы и шоу мыльных пузырей. Для гостей всех возрастов работали творческие мастер-классы. ​
22 августа 2018 года с 11:00 до 14:00 Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и ГКУ Центр занятости населения города Москвы проводят открытую общегородскую ярмарку вакансий. Ярмарка вакансий соберет на своей площадке не менее 20 работодателей столицы. В ней так же примут участие образовательные учреждения и кадровые агентства. Мы рады пригласить соискателей, желающих найти или сменить работу, журналистов, общественные организации и иные заинтересованные лица. Посетители ярмарки смогут: пообщаться с работодателями, обсудить условия труда, пройти первичное собеседование; посетить мастер-классы, тренинги по эффективному поиску работы в сети Интернет, успешному собеседованию с работодателем, составлению конкурентоспособного резюме, альтернативным способам занятости, открытию собственного дела; узнать о возможности профобучения и дополнительного профессионального образования; пройти профориентационное тестирование; получить консультацию по вопросу трудоустройства; В рамках мероприятия пройдет концертная программа и будут работать творческие мастер-классы. Дата проведения: 22 августа 2018 года Время проведения: с 11:00 до 14:00 Адрес и место проведения: Екатерининский парк (метро «Достоевская», ул. Большая Екатерининская, 27) Вход свободный. Все услуги предоставляются бесплатно. Мы ждем Вас! За дополнительной информацией обращаться по телефонам: 8 (495) 951 14 64 (для посетителей ярмарки) 8 (499) 179-67-70 (по вопросам участия организацийв ярмарке) По адресу электронной почты: czn@social.mos.ru Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Справочная информация и аккредитация: Тел.: 8(495) 679-89-80 E-mail: czn-iar@social.mos.ru
Собеседование — это кульминация процесса трудоустройства. Именно во время собеседования работодатель принимает решение: подходит ли соискатель на вакантную должность? А сам соискатель понимает, действительно ли ему хочется работать в данной компании. К такой решающей встрече — не важно, состоится она лично или онлайн, — необходимо тщательно подготовиться. Многие люди нервничают, теряются, некоторые приходят неподготовленными из-за недостаточно серьезного отношения и попадают впросак. Для того, чтобы граждане, ищущие работу, могли избежать подобных ситуаций, специалисты ГКУ ЦЗН проводят специальные мастер-классы и семинары, на которых подробно рассказывают о том, как правильно подготовиться к собеседованию, выбрать подходящий облик и презентовать себя во время беседы. Но и сами специалисты, проводящие подобные занятия, должны постоянно учиться, ведь собеседование — процесс творческий, динамичный. Несмотря на наличие подробных данных и статистики, крайне сложно предугадать, как пройдет каждая из таких встреч. Время идет, меняются технологии, методы, изменяются работодатели — а за ними меняются и требования к соискателям, и предпочтения, и отношение. Само собой, многое решает и человеческий фактор. Потому одной из важнейших составляющих обучения специалистов является взаимный обмен опытом. 19 июля 2018 года на площадке отдела трудоустройства «Беговой» состоялся мастер-класс для сотрудников подведомственных учреждений ДТСЗН на тему «Прохождение собеседования с рекрутером – все, что нужно знать и уметь для успешного собеседования». На мероприятии присутствовали представители ГБУ ПНИ №30, Московской службы психологической помощи, а так же представители отделов трудоустройства ГКУ ЦЗН. Мастер-класс вела заместитель начальника отдела профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки Карасёва Вера Юрьевна. Мероприятие длилось три часа. За это время были рассмотрены все основные виды собеседований, подробно изложена информация о структуре, подготовке и проведении каждого из этапов встречи с работодателем, а так же продемонстрирован ряд моментов наглядно. Слушатели мастер-класса лично участвовали в тематических ролевых играх, что помогло лучше понять материал и ощутить эффект на себе. За короткое время процесс собеседования был рассмотрен в мельчайших деталях, вплоть до особенностей одежды и построения диалогов. Отдельное внимание было уделено и одной из важнейших проблем: как и когда соискателю стоит рассказывать о себе, в зависимости от типа собеседования и поведения работодателя. Кроме того, в своем выступлении Вера Юрьевна рассмотрела «каверзные» вопросы и подводные камни, наглядно продемонстрировала, как по-разному может восприниматься один и тот же ответ в зависимости от его подачи и как правильно преподносить собственные минусы. Ведь все мы люди, и у каждого из нас есть недостатки. Участники мероприятия отметили полезность таких мастер-классов. Структурированная подача информации и наглядная демонстрация помогают лучше понять, как подготовить гражданина к эффективному прохождению собеседования при поиске работы и, в случае необходимости, оказать психологическую поддержку. Обмен опытом — важнейший момент в работе любого специалиста, и подобные мероприятия позволяют каждому улучшить свою работу.
Стартовала образовательная программа профессионального развития российских специалистов АРХИТЕКТОРЫ.РФ ДОМ.РФ и Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка» при поддержке Минстроя России запустили бесплатную образовательную программу АРХИТЕКТОРЫ.РФ. Программа открывает возможности профессионального развития и карьерного роста специалистам в области архитектуры и градостроительства. Участники смогут приобрести новые знания и навыки, получить актуальную информацию о мировых архитектурных тенденциях и передовых практиках, сформировать портфель профессиональных связей. Программа состоит из онлайн-курсов и офлайн-модулей и предусматривает бесплатное участие на всех этапах. Онлайн-обучение проходит в доступном интерактивном формате видеолекций и образовательных материалов от российских и зарубежных экспертов. В августе состоится тестирование участников онлайн-программы АРХИТЕКТОРЫ.РФ. Его результаты станут одним из критериев для офлайн-обучения – образовательных модулей, ВКЛЮЧАЮЩИХ ИНТЕНСИВЫ В Москве и исследовательские поездки по городам России и Европы. В офлайн-программу будут приглашены 100 лучших участников онлайн- обучения, прошедших конкурсный отбор. Регистрация открыта на сайте АРХИТЕКТОРЫ.РФ. Чтобы начать онлайн-обучение и подать заявку на офлайн-программу, необходимо зарегистрироваться до 23 июля 2018 года. Образовательная программа будет интересна практикующим архитекторам, проектировщикам, градостроителям, работникам муниципалитетов, курирующих вопросы архитектуры, градостроительной политики и благоустройства, студентам старших курсов профильным специальностей по всей стране. Формат программы позволяет использовать гибкий подход к раскрытию уникального потенциала каждого участника и развитию человеческого капитала. Образовательная программа разработана Институтом медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка» в стратегическом партнерстве с ДОМ.РФ при поддержке Министра России. Контакты: Наталья Герасимова PR–директор Института «Стрелка» 8(916)555-94-41 pr@strelka.com
Сотрудники ГКУ ЦЗН удостоились личной благодарности мэра Москвы за добросовестную работу в сфере труда и социальной защиты населения города Москвы. Торжественная церемония вручения состоялась в Красном зале здания московской мэрии, где с вдохновляющими словами выступил Сергей Семёнович Собянин. ГКУ ЦЗН движется в темпе постоянного развития. Ежедневно мы ищем пути и решения, способные сделать государственные услуги максимально доступными, а процесс взаимодействия соискателя, работодателя и службы занятости — как можно удобней. Личная благодарность, признание успехов сотрудников — огромная честь для каждого из специалистов ГКУ ЦЗН и лучшая мотивация работать еще усерднее.​
В службу занятости часто обращаются с различными вопросами, связанными с поиском работы. Один из актуальных - помощь в составлении резюме. Вот что говорит один из посетителей: «Поиск работы занимает у меня уже нескольких месяцев. Направляю резюме - тишина. Что не так? Редактирую, проверяю на наличие ошибок, добавил пункт о достижениях в работе, профессиональные и личные качества. Учел, как мне кажется, все по написанию успешного резюме, и снова тишина… Работодатель иногда даже не открывает его, а если отсылаю с сопроводительным письмом, в ответ вижу отказ. В чем причина и что делать?» Давайте попробуем разобраться. Причин такой ситуации может быть множество. Основные можно сгруппировать следующим образом: «Требуется доработка резюме» Подумайте, заточено ли резюме на конкретную вакансию? Вносите изменения, прочитав текст конкретной вакансии. Каковы требования работодателя? При прочтении резюме, возникает ли ощущение, что вы это знаете и умеете? «Не соответствует требованиям вакансии» В компаниях менеджер по подбору персонала обсуждает с функциональным руководителем, кого бы он хотел видеть на данной должности. Записываются минимальные и желаемые требования. В описании вакансии вы как раз видите эти требования. Проверьте: действительно ли вы им соответствуете, видны ли эти пункты в вашем резюме? Если не соответствуете, то тут как ни приукрашивай резюме, вероятность ответа невысокая. А если не видны...- то теперь Вы знаете, что нужно сделать. «Случайности» Это может быть и то, что вакансия уже закрылась и взяли «внутреннего кандидата» (который уже работает в этой компании, но на другой должности), а вакансия пока висит на случай, если вдруг внутренний кандидат не справится с обязанностями и то, что вакансия «висит на всякий случай», чтобы всегда были кандидаты (на часто появляющиеся вакансии), а также банальные случайности: потерялось, попало в спам, случайно удалилось и т.п. «Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются» О сопроводительном письме можно узнать на Интерактивном портале Центра занятости населения города Москвы в разделе Гражданам: Практические рекомендации по поиску работы Ваши действия, в случае длительного ожидания ответа: Посмотреть и проанализировать свою статистику поиска работы. Хорошим результатом считается: на 10 отправленных резюме - 1 собеседование, на 10 собеседований – 1 приглашение на работу. Поэтому, если вы отправили только 2 резюме, а ответа нет – это рабочая ситуация. Проявлять активность при поиске работы. Отличным решением будет, если Вы заведете журнал поиска работы, в котором будете вести учет отправленных резюме и полученных результатов. И здесь задача - работать с КАЖДЫМ отправленным резюме: нет ответа – пишем еще раз письмо: “я отправил резюме, получили ли Вы его?” или же можно позвонить с таким же вопросом, а также попробовать договориться о встрече: “можно ли подъехать на собеседование?” Попросить друзей почитать ваше резюме, проконсультироваться с ведущим психологом-профоконсультантом Центр занятости населения города Москвы на предмет его конкурентоспособности и эффективности. Благо, что в городе Москве 53 отдела трудоустройства и обратиться можно в любой, выбрав удобное Вам месторасположение. Прекратите искать причины только в себе (“если мне не отвечают, со мной что-то не так”), сделайте акцент на внешние причины (“что еще можно улучшить в резюме?”, “как мне поменять цель поиска работы, чтобы легче было найти такую работу?”, “какие источники поиска работы еще можно задействовать?”) Ищите СВОЕГО работодателя. Если это будет небольшая компания, то “пробиться” туда гораздо легче, поскольку там менее формализованная система подбора персонала. В крупных компаниях набор персонала поставлен на поток. Очень тяжело “просто прийти на собеседование”. К тому же в крупные компании многие идут “на бренд”, поэтому поток резюме гораздо выше. В небольших компаниях будет меньше конкурентов, стремящихся занять ту же самую вакансию и опыт кандидата может оцениваться более гибко. Таким образом, успех Вашего резюме зависит от множества различных факторов, влияние любого из которых может оказаться решающим. Конечно, не стоит списывать со счетов и простое везение. Но зная основы и представляя себе подводные камни вы можете многое сделать для того, чтобы поднять собственные шансы на успех. Даже если что-то не получается — всегда можно найти выход. Посмотрите на свое резюме свежим взглядом, постарайтесь поставить себя на место работодателя, запаситесь терпением и уверенностью, тогда у вас непременно все получится! Сотрудники ГКУ ЦЗН знают, каким трудным может оказаться поиск работы и сколько психологических барьеров иногда нужно пройти на пути к цели. Мы всегда готовы помочь и искренне желаем Вам успехов в поиске подходящей работы!​
Члены Молодежного Совета встречали своих коллег музыкой и песнями, угощали сладостями, дарили цветы. Солнечная теплая улыбка, искренняя радость и дружеская атмосфера – прекрасная основа для взаимопонимания в любом коллективе. По пути на работу многие из нас проходят сквозь целый поток из сонных и недовольных людей, спешащих, опаздывающих, или тех, кто пытается урвать в душной тряске еще хоть мгновение сна. В этом потоке редко встретишь радость или веселье. Потому так важно встречать коллег теплом и улыбкой. Молодежный совет ГКУ ЦЗН искренне желает каждому встречать новый день с улыбкой. Продолжайте удивлять своим идеями и бурной энергией!
В Москве состоялся Слёт мастеров "Я умею!" организованный в рамках реализации пилотного проекта «Московское долголетие» Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и Управлением социальной защиты населения Южного административного округа города Москвы. Участники пилотного проекта с радостью делились своим мастерством и умением делать быт более удобным и комфортным, создавать теплую атмосферу и уют в своем доме. Многие мастера являются волонтерами, которые ведут кружки на базе территориальных центров социального обслуживания. Мероприятие проходило в музее-заповеднике “Коломенское” в Южном административном округе. На площадках парка были представлены различные мастер-классы, проводимые жителями округа. Например, в “Семейных мастерских” состоялись мастер-классы по совместному труду, способствующие объединению всех поколений семьи и сохранению семейных традиций. Также посетители могли научиться валянию, вязанию, шитью, росписи по девереву и многому другому. Начальник управления социальной защиты населения Южного административного округа г. Москвы Елена Цадыровна Утунова: «Подобные мероприятия проводятся, чтобы заинтересовать людей участвовать в проекте «Московское долголетие», потому что многие стесняются, хотя на самом деле очень хотят чему-либо научиться. В такой обстановке преодолеть стеснение проще, люди сморят на друзей, знакомых и предубеждение, что в таком возрасте ничему уже не научишься постепенно пропадает. Такие слеты планируется сделать ежегодными, ибо это меняет образ жизни и мышление наших пенсионеров. Любой вид самореализации и активность способствует долголетию». Впервые в стране прошла интерактивная площадка реальных предложений "Биржа идей 55+". На ней были представлены социально значимые проекты на тему: здорового образа жизни, содержательного досуга, развития своих способностей, преодоления деменции, а также экологические проекты. Центр занятости населения расположился на площадке "Серебряная биржа труда", предлагая вакансии для граждан старшего поколения, а также возможность подбора необходимой профессии в банке вакансий. Директор ГКУ ЦЗН Георгий Ярославович Тимофеев посетил слёт мастеров и пообщался с организаторами мероприятия. «Мероприятие нужное, интересное, яркое! У нас активные граждане и иногда эту активность некуда деть, поэтому самое время учиться чему-то новому!» - рассказали посетители слета. Гостями и участниками стали более 1000 человек. Завершился “Слет мастеров” поздравлением и вручением дипломов.
19 июня в МГПУ состоялся первый выпускной Серебряного Университета. В честь праздника была открыта выставка работ выпускников программы «Изготовитель игровых кукол», специализированная ярмарка вакансий для людей старшего возраста, а так же прошел торжественный концерт с выступлением творческих коллективов и веселыми викторинами для каждой из специальностей. Кроме того, с поздравительной речью выступили заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Павел Келлер, заместитель директора ГКУ ЦЗН Александр Павличенко и ректор МГПУ Игорь Реморенко. Первые выпускники Серебряного Университета получили свидетельства рабочих профессий по программам профессионального обучения: «Няня», «Рабочий зеленого хозяйства», «Изготовитель игровых кукол». «Серебряный университет» — часть городского проекта «Московское долголетие». Его основная задача — создать условия для творческого и профессионального развития пожилых людей, повысить качество их жизни. Университет дает людям пенсионного возраста возможность изучить то, что не получилось освоить раньше из-за нехватки времени и получить новую профессию. В данный момент продолжается запись на общеразвивающие программы и программы профессионального обучения. Все подробности можно узнать на сайте «Серебряного университета».
19 июня 2018 года состоится выпуск студентов рабочих профессий проекта «Серебряный университет». На мероприятие приглашены выпускники Серебряного университета, преподаватели Московского городского педагогического университета, специалисты Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Во время мероприятия будет организована Ярмарка вакансий с выставкой работ студентов факультетов рукоделия и творчества Серебряного университета, а также концертная программа. Образовательный проект «Серебряный университет» реализуется с ноября 2017 года и предоставляет возможности для профессионального и активного долголетия граждан старшего поколения, повышения качества их жизни и социальной активности. Москвичи могут пройти обучение на пяти факультетах: гуманитарном, здоровья и безопасности, массовых коммуникаций и информатики, культуры и творчества, психологической поддержки личности, а также по программам профессиональной подготовки и получить профессии няни, изготовителя игровых кукол или рабочего зеленого хозяйства. Первыми выпускниками Серебряного университета стали 3020 москвичей старшего поколения, из которых 240 человек прошли обучение по программам профессиональной подготовки с правом получения рабочей профессии.
09 июня 2018г. в Екатерининском парке состоялась акция «Скажи «Да!» трудоустройству в России!» На открытии акции выступил директор центра занятости населения города Москвы Тимофеев Георгий Ярославович и поздравил гостей мероприятия с наступающим Днём России: «Рад приветствовать всех участников сегодняшней акции, посвященной работе в России! Основная задача ГКУ «Центр занятости населения» — содействие трудоустройству граждан. ГКУ ЦЗН предлагает целый спектр услуг, направленных на содействие в трудоустройстве, повышение квалификации и дополнительное профессиональное образование. Кроме того, Центр гарантирует поддержку слабозащищенным категориям граждан». На небольшой сцене прошел мини-концерт, творческие коллективы исполнили песни, танцы и даже показали пантомиму. Посетители акции смогли принять участие в многочисленных тематических мастер-классах, обратиться за поиском интересующей профессии в мобильный банк вакансий, проконсультироваться со специалистами ГКУ ЦЗН, и не только. Мы надеемся, что подобные акции будут проводиться чаще, чтобы у москвичей была возможность как можно лучше познакомиться с центром занятости населения! Мы работаем для граждан нашей столицы!
Министерством спорта РФ в рамках проведенной в 2017 году научно-исследовательской работы "Разработка научно обоснованных предложений по организации производственной гимнастики с учетом факторов трудового процесса в современных социально-экономических условиях" подготовлено методическое пособие "Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса", а также обучающие видеоролики с комплексами производственной гимнастики. Указаннык материалы размещены на официальном сайте Министерства спорта Российской Федерации в подразделе "Физическая культура и спорт".
Если тебе от 10 до 18, если ты молод и крут, если ты готов к мейнстримам или создаешь крутейшие луки, если ты бог интернета, читаешь рэп или популярный блогер, если ты можешь создать робота из катушки для ниток и чайного пакетика, если рисуешь 24/7, танцуешь брейк, если знаешь все про аниме и паркур, а в душе поешь к-pop — тебе к нам! Приходи 1 июня 2018 г. на площадку Kids City в ТРЦ Columbus и заяви о себе миру! Только для тебя самые крутые мастер-классы и анимационная программа, площадки для киберспорта и аниме, встречи с медийными лицами и конкурсы, лотерея и квест от команды #МногоЮность! А еще кроме развлечений у тебя есть абсолютно реальный шанс найти работу на лето! Приходи сам и приводи друзей, знакомься и проявляй себя в «МногоЮность»! Дата: 1 июня 2018 г. Время: 12:00—18:00 Место проведения: Детский город профессий Kids City Адрес: г. Москва, ул. Кировоградская, д. 13А, ТРЦ Columbus. Организаторы: АНО ЦПМС «МногоМама», Детский город профессий Kids City
30 мая в Государственном Кремлевском Дворце прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню российского предпринимательства, которое посетили более пяти тысяч представителей предпринимательского сообщества города Москвы. В рамках мероприятия состоялось торжественное награждение работодателей, номинированных на грант Мэра Москвы за активное участие в трудоустройстве инвалидов в 2017 году. Получателями гранта стали девять организаций численностью более 100 человек: АО "Электронный архив"; ООО "МПО "Электротехника"; ООО «МПО «Металлпластизделие»; АО «Воздухотехника»; ООО "Кунцево-Электро"; ОАО «НПО Агнстрем"; АО «Научно-исследовательский институт точных приборов»; АО «ММП им. В.В. Чернышева»; АО «ПЦ Газотурбостроения «Салют». Данные организации проявляют в своей деятельности большую социальную ответственность и много лет трудоустраивают граждан с ограниченными возможностями. Во многих из них численность сотрудников с инвалидностью более 50%. . . Грант предоставляется работодателям в двух номинациях: «За активное участие среднего предприятия в трудоустройстве инвалидов» и «За активное участие крупного предприятия в трудоустройстве инвалидов». Размер гранта определяется на основании суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных за инвалидов I и (или) II группы, которые трудились в организации в календарном году, предшествующем году подачи заявки на получение гранта. . . . Справка. Размер грантов, полученных организациями, за трудоустройство инвалидов в 2017 году, составил от 500 тысяч рублей до 22 млн. рублей. Гранты будут предоставляться работодателям ежегодно, согласно постановлению Правительства Москвы от 28.04.2018 № 381-ПП «Об утверждении Порядка предоставления грантов Мэра Москвы за активное участие работодателей в трудоустройстве инвалидов».
30 мая 2018 года с 11:00 до 15:00 Департамент труда и социальной защиты населения и ГКУ Центр занятости населения города Москвы проводят специализированную ярмарку вакансий для инвалидов. Ярмарка вакансий соберет на своей площадке более 50 работодателей столицы. В ней так же примут участие 10 образовательных учреждений и 3 кадровых агентства. Мы рады пригласить соискателей, желающих найти или сменить работу, журналистов, общественные организации и иные заинтересованные лица. Посетители ярмарки смогут: пообщаться с работодателями, обсудить специализированные условия труда, пройти первичное собеседование; посетить мастер-классы, тренинги по эффективному поиску работы в сети Интернет, успешному собеседованию с работодателем, составлению конкурентоспособного резюме, альтернативным способам занятости, открытию собственного дела; узнать о возможности профобучения и дополнительного профессионального образования; пройти профориентационное тестирование; получить консультацию по вопросу трудоустройства; принять участие в работе дискуссионной площадки «Ты не одинок!»; посетить творческие мастер-классы. Дата проведения: 30 мая 2018 года Время проведения: с 11:00 до 15:00 Адрес и место проведения: Зал Церковных Соборов Храма Христа Спасителя (Москва, ул. Волхонка, д. 15, метро: Кропоткинская, вход со стороны Пречистенской набережной). Вход свободный. Все услуги предоставляются бесплатно. В помещении обеспечен беспрепятственный доступ для инвалидов и других маломобильных групп населения. Мы ждем Вас! За дополнительной информацией обращаться по телефонам: 8 (495) 951 14 64 (для посетителей ярмарки) 8 (499) 179-67-70 (по вопросам участия организаций в ярмарке) По адресу электронной почты: czn@social.mos.ru ​​​​​​​ Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Справочная информация и аккредитация: Тел.: 8(499) 179-87-76, 8(499) 179-67-70 E-mail:czn-otdpred@social.mos.ru
Сегодня, 30 мая, в Зале Церковных Соборов Храма Христа Спасителя состоялась Ярмарка Вакансий для людей с инвалидностью. Зал Церковных Соборов — знаковое место для прошедшего мероприятия. Всем известно, как тяжело людям с ограниченными возможностями здоровья пробиться через множество барьеров и найти себе достойную интересную работу. Под девизом «Поверь в себя!» Ярмарка Вакансий призвана не только способствовать соискателям в трудоустройстве, но и поддержать их. Показать, что никто не один, что следует верить в себя и двигаться вперед. Специальными гостями Ярмарки Вакансий стали заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Владимирович Бесштанько, директор ГКУ ЦЗН Георгий Ярославович Тимофеев, представитель Общественной палаты г. Москвы Присецкая Наталья Игоревна, протоиерей Михаил. В Ярмарке Вакансий приняли участие более шестидесяти работодателей, представители учебных заведений, также соискатели могли пообщаться с работодателем по Skype, пройти профориентационное тестирование, задать вопросы юристам и не только. Проводились творческие и тематические мастер-классы. Для упрощения навигации специально для Ярмарки был разработан и издан буклет с подробной картой и расписанием мероприятий. По сравнению с прошлым годом, выросло не только количество работодателей, изменилось само отношение к людям с инвалидностью. Если раньше такой человек считался неработоспособным, то сейчас работодатель замечает и профессионализм, и способности к тому или иному виду деятельности. Уже сегодня многие посетители ярмарки получили приглашение на собеседование, были те, кто трудоустроился!
25 мая в Московском доме Ветеранов войн и вооруженных сил состоялся финал конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший специалист по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения». Конкурс проводится ежегодно в рамках городского конкурса «Московские мастера», организаторами которого являются Правительство Москвы, Московская Федерация Профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей. В этом году в финал прошли 10 специалистов ГКУ Центра занятости населения города Москвы и 2 представителя от ГКУ Центра занятости молодежи. Для выхода в финал участникам пришлось серьезно поработать, продемонстрировав свои знания, навыки, профессионализм и творческий подход. Финал конкурса — это тематические сценки и яркие выступления, участники раскрывали себя, свои таланты. Судьи смотрели не только на самих финалистов, но и на команду помощников, группу поддержки. Ведь слаженная работа коллектива – серьезный показатель профессионализма. Финал конкурса прошел в торжественной обстановке. На открытии выступил министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Аршакович Петросян. «У нас самый низкий показатель безработицы в стране и в мире. В Москве осталось 28 тысяч безработных граждан, 162 тысячи вакансий. Почти в два раза мы уменьшили число иностранных рабочих, которые приезжают в нашу страну. Чтобы трудоустраивать как можно больше москвичей, на те вакансии, которые в городе имеются,» - рассказал Владимир Аршакович. Судили конкурс и поздравляли финалистов заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Владимирович Бесштанько, председатель правления региональной общественной организации лейтенант государственных органов и учреждений социальной защиты населения города Москвы Нина Александровна Абрамова, заместитель председателя МГО Профсоюза, заведующий отделом, главный правовой инспектор труда Елена Валерьевна Зотова, председатель территориальной профсоюзной организации Учреждений социальной защиты населения города Москвы Галина Валентиновна Сытникова, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Ирина Владимировна Семичастнова и многие другие. Также мероприятие посетил директор ГКУ Центра занятости населения города Москвы Георгий Ярославович Тимофеев. Лучшим отделом признан отдел трудоустройства Тушинский. Почетное звание «Лучший специалист по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения» присужден Вере Владимировне Федюкевич отдел трудоустройства Текстильщики. Второе место занял сотрудник Центра занятости молодежи города Москвы Тимур Маратович Кабиров. Третье место заняла, сотрудница отдела трудоустройства Бутово Наталья Владимировна Утушкина.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что с 01 марта 2018 года начинается прием заявок на участие в конкурсе «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Конкурс проводится в целях вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи; содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса; поощрения работодателей, вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда. Конкурс проводится по двум группам номинаций: Первая группа «Федеральные номинации» - прием заявок на участие в Конкурсе с 01.03.2018г. по 18.08.2018г.: 1. За создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы. 2. За создание и развитие рабочих мест среди организаций непроизводственной сферы. 3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы. 4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы. 5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы. 6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы. 7. За формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы. 8. За формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы. 9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы. 10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы. 11. Малая организация высокой социальной эффективности. 12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. Вторая группа «Московские номинации» - прием заявок на участие в Конкурсе с 01.03.2018г. по 04.08.2018г.: 1. За создание необходимых условий работникам, воспитывающих детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей. 2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города. 3. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города. Уполномоченным органом по организации подготовки и проведению Конкурса является Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. Прием заявок на участие организаций в Конкурсе осуществляется в Отдел трудоустройства центрах занятости населения города Москвы. За дополнительной информацией обращайтесь по электронной почте: czn-otdpred@social.mos.ru или по телефонам: 8(499) 179-67-70, 8(499) 179-84-97, 8(499) 179-83-37, 8(499) 179-87-76
Уже завтра в столице выберут лучшего специалиста Центра занятости. Участниками конкурса стали специалисты Центра занятости населения города Москвы и Центра занятости молодежи. За звание лучшего представителя профессии в финале будут бороться 12 участников, набравших наибольшее количество баллов. Финал даст возможность конкурсантам проявить творческие способности, представить тематическое домашнее задание. По итогам испытаний жюри определит трех победителей. В течение всего конкурса будет проводиться открытое голосование на приз зрительских симпатий. Для участия в голосовании необходимо пройти по ссылке http://proartel.com/opros/ и выбрать понравившегося участника. Голосование будет открыто 25 мая в 15:00. Также будет организована прямая трансляция финала конкурса. Для просмотра трансляции необходимо пройти по ссылке https://www.youtube.com/skvostudio/live не ранее 14:00 25.05.2018
Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы на тему «Вместе против коррупции!». Конкурс проводится в рамках деятельности Межгосударственного совета по противодействию коррупции, созданного для организации конструктивного международного сотрудничества и принятия совместных эффективных мер в сфере борьбы с этим негативным социальным явлением. Соглашение об образовании Межгосударственного совета по противодействию коррупции от 25 октября 2013 г. подписано шестью государствами – Арменией, Беларусью, Казахстаном, Кыргызстаном, Россией и Таджикистаном. Соорганизаторами конкурса являются Генеральная прокуратура Республики Армения, Генеральная прокуратура Республики Беларусь, Генеральная прокуратура Кыргызской Республики, Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Агентство по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан. Конкурсантам из Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана в возрасте от 14 до 35 лет предлагается подготовить антикоррупционную социальную рекламу в формате плакатов и видеороликов на тему «Вместе против коррупции!». Ожидается, что в конкурсных работах будут отражены современные государственные механизмы борьбы государства с коррупцией на всех уровнях и во всех сферах жизнедеятельности общества, а также роль и значение международного сотрудничества в данном направлении. Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря). Прием работ будет осуществляться на официальном сайте конкурса www.anticorruption.life с 2 июля по 19 октября 2018 г. Выражаем надежду, что этот уникальный проект привлечёт внимание к проблеме коррупции не только молодёжи, но и взрослого поколения, послужит целям выработки нетерпимого отношения в обществе к её проявлениям
Москва один из первых городов, принявших идею движения Абилимпикс. По сравнению с прошлым годом чемпионат вырос в два, а то и в три раза. Стало намного больше участников и секций. Организаторами чемпионата выступают Правительство Москвы, Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации, Министерство промышленности и торговли Российской Федерации России, Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Министерство культуры Российской Федерации. Открывал конкурс Министр Правительства Москвы, Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Аршакович Петросян. «Социальная поддержка лиц с ограниченными возможностями является главным приоритетом. Город старается поддерживать наше движение», - сказал Владимир Аршакович. Гостями мероприятия стали Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Викторович Брицун, депутат государственной думы, член комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодёжи, советник глав Чечни и Дагестана Бувайсар Хамидович Сайтиев, министр труда и социального развития Республики Дагестан Расул Шапиевич Ибрагимов, заместитель руководителя Департамента образования города Москвы Марина Владимировна Смирницкая и многие другие. Чемпионат является региональным этапом Национального конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс» среди людей, имеющих ограничения по здоровью. Секции чемпионата были весьма разнообразны: кулинария, флористика, робототехника, программирование, шитье и даже искусство массажа. Центр занятости населения города Москвы приняли участие в мероприятии. Наши специалисты предоставляли услуги профориентации, консультировали по юридическим вопросам. Также соискатели могли пообщаться с работодателями лично. На церемонии закрытия IV Московского чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс - 2018», были подведены итоги чемпиона. Победители не только пройдут в финал чемпионата, но и получат призы от мэра города Москвы Сергея Семеновича Собянина. На закрытии выступил заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Владимирович Бесштанько.
С 14 по 20 моя 2018 года при поддержке Фонда социально-культурных инициатив пройдет очередная Всероссийская Акция "Стоп ВИЧ/СПИД" приуроченная к Международному дню памяти жертвам СПИДа. По итогам 2017 года число людей, живущих с ВИЧ в Российской Федерации, составляет более 900 000 человек. В группе повышенного риска по-прежнему находится молодежь. Поэтому сегодня крайне важно уделять больше внимания информационно-просветительской работе, духовному и нравственному воспитанию подрастающего поколения. Пятая Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД» проходит с 14 по 20 мая 2018 года. В течение этой недели в высших учебных заведениях, учреждениях среднего профессионального образования, общеобразовательных школах, учреждениях ФСИН, центрах СПИДа и медицинских учреждениях страны пройдут различные просветительские и спортивные мероприятия: интернет-уроки, обучающие семинары, дискуссионные «круглые столы», Всероссийские недели – тестирования на ВИЧ, знаний о ВИЧ и активных действий против ВИЧ, конкурсы творческих работ, спортивные забеги и соревнования. Ключевым мероприятием Акции станет Всероссийский открытый студенческий форум «Остановим СПИД вместе!», который будет транслироваться 17 мая 2018 года во всех образовательных учреждениях страны, социальных сетях, а также на сайте: стопвичспид.рф
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 28 апреля 2018 г. № 381-ПП «Об утверждении Порядка предоставления грантов Мэра Москвы за активное участие работодателей в трудоустройстве инвалидов» и приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – Департамент) от 28 апреля 2018 г. № 522 «О реализации постановления Правительства Москвы № 381-ПП» Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН) информирует Вас о начале приема заявок на предоставление грантов Мэра Москвы за активное участие работодателей в трудоустройстве инвалидов. Уважаемые работодатели! В 2018 году прием заявок на получение грантов осуществляется в период с 3 по 15 мая включительно. Гранты предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, имевшим среднесписочную численность работников более 100 человек в календарном году, предшествующем году подачи заявки на предоставление гранта. Предоставление грантов предусмотрено ежегодно в двух номинациях: 1. «За активное участие среднего предприятия в трудоустройстве инвалидов» (3 гранта для работодателей, имевших среднесписочную численность работников от 101 до 250 человек в календарном году, предшествующем году предоставления гранта); 2. «За активное участие крупного предприятия в трудоустройстве инвалидов» (6 грантов из которых 3 гранта для работодателей, имевших среднесписочную численность работников от 251 до 1000 человек в календарном году, предшествующем году предоставления гранта; 3 гранта для работодателей, имевших среднесписочную численность работников более 1000 человек в календарном году, предшествующем году предоставления гранта). Претенденты на получения гранта представляют заявку с пакетом документов в Департамент (107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1, каб. 101). Заявка и прилагаемые документы представляются на бумажном и электронном носителях вместе с сопроводительным письмом. Все страницы заявки должны быть отпечатаны на отдельных листах формата А4 без оборота, исправления в заявке не допускаются. Сопроводительное письмо представляется на бланке организации за подписью руководителя и приложения печати организации. Копии приложенных документов заверяются уполномоченным должностным лицом организации с приложением печати организации. На электронном носителе документы представляются в отсканированном виде в формате PDF. Форма заявки и договора размещены на официальном сайте Департамента Москвы в разделе «Труд и занятость», подраздел «Квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи» (http://www.dszn.ru/activities/trud_i_zaniatost/kvotirovanie-rabochikh-mest-dlya-invalidov-i-molodezhi/). Консультации по вопросам предоставления гранта Вы можете получить в Отделе содействия созданию дополнительных рабочих мест ГКУ ЦЗН по телефонам: 8(495)237-39-87, 8(495)237-39-91 или электронной почте: DanilovaNV2@social.mos.ru, BovnegraVA@social.mos.ru
11 апреля 2018 года с 11:00 до 15:00 Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и ГКУ Центр занятости населения города Москвы проводят открытую общегородскую ярмарку вакансий. Ярмарка вакансий соберет на своей площадке более 80 работодателей столицы. В ней так же примут участие образовательные учреждения и кадровые агентства. Мы рады пригласить соискателей, желающих найти или сменить работу, журналистов, общественные организации и иные заинтересованные лица. Посетители ярмарки смогут: пообщаться с работодателями, обсудить условия труда, пройти первичное собеседование; посетить мастер-классы, тренинги по эффективному поиску работы в сети Интернет, успешному собеседованию с работодателем, составлению конкурентоспособного резюме, альтернативным способам занятости, открытию собственного дела; узнать о возможности профобучения и дополнительного профессионального образования; пройти профориентационное тестирование; получить консультацию по вопросу трудоустройства; В рамках мероприятия пройдет концертная программа и будут работать творческие мастер-классы. Дата проведения: 11 апреля 2018 года Время проведения: с 11:00 до 15:00 Адрес и место проведения: ЦВК «ЭКСПОЦЕНТР», павильон 5 (метро «Выставочная», Краснопресненская набережная, 14, выход к мосту "Багратион") Вход свободный. Все услуги предоставляются бесплатно. Мы ждем Вас! За дополнительной информацией обращаться по телефонам: 8 (495) 951 14 64 (для посетителей ярмарки) 8 (499) 179-67-70 (по вопросам участия организаций в ярмарке) По адресу электронной почты: czn@social.mos.ru Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Справочная информация и аккредитация: Тел.: 8(495) 679-89-80 E-mail: czn-iar@social.mos.ru
20 марта 2018г. заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы А.В. Бесштанько, начальник отдела по квотированию рабочих мест ДТСЗН В.В. Подлевский и заместитель директора Центра занятости населения города Москвы К.Е. Агафонова посетили Московский завод специализированных автомобилей (ООО «МЗСА»). Это многопрофильное предприятие занимается разработкой и производством специализированных автомобилей, медицинских комплексов, оборудования противопожарной безопасности и является одним из ведущих производителей прицепной техники в России. Организация существует с 1948 года и входит в десятку крупнейших предприятий Европы. В рамках программы субсидирования работодателей, реализующих мероприятия по созданию рабочих мест для инвалидов, в 2015 году предприятие создало 5 рабочих мест для сотрудников с ограниченными возможностями по слуху и приобрело современное высокотехнологичное оборудование для ремонта автомобилей на средства из бюджета города Москвы. Договор организации с Департаментом продолжает действовать до апреля 2019 года. . . В ходе рабочей поездки представители ДТСЗН и ГКУ ЦЗН встретились с директором ООО «МЗСА» А.Г. Будановым, который руководит предприятием более 15 лет, посетили производственные площади, ознакомились с рабочим процессом организации. Департамент поддерживает организации, которые готовы трудоустраивать граждан с ограниченными возможностями и в дальнейшем планирует продолжать взаимодействие с ними.
Новое здание было открыто 6 февраля 2018 года. Ранее ярмарки проводились на базе центров социального обслуживания «Царицыно» и в ГБУ ТЦСО «Чертаново», но в этом здании проходила впервые. Сотрудники нового ТЦСО готовы рассказать о реабилитационных отделениях, которые стали доступны как для взрослых, так и для детей. Кроме того, с 1-го апреля этого года жители Зябликово смогут получать здесь технические средства реабилитации. В новое уютное здание на мини-ярмарку были приглашены восемь работодателей, среди которых были: АО «Кредит Европа банк», ООО «Газпромтранс», ООО «Бинатека рус» и другие. Также проводись мастер классы от ГБПОУ колледжа декоративно-прикладного искусства им. Карла Фаберже и ГБУ «Научно-практический реабилитационный центр». Сотрудники ГКУ ЦЗН приняли активное участие в ярмарке, оказали услуги по подбору вакансий, юридической консультации и профориентации. Посетители ярмарки смогли принять участие в круглом столе, где обсуждались проблемы трудоустройства инвалидов и отношение работодателя к соискателям с ограниченными возможностями жизнедеятельности. Каждый мог задать вопрос и получить развернутый ответ от специалиста. Заместитель директора ГКУ ЦЗН Непочатых Лариса Анатольевна и начальник отдела трудоустройства инвалидов Маслов Артем Александрович выступили с краткой речью на круглом столе, и ответили на интересующие вопросы посетителей ярмарки. Из числа работодателей круглый стол посетил представитель ООО «Хочу сейчас». В круглом столе также принял участие ГБУ «Научно-практический реабилитационный центр». ГБУ «НПРЦ» помогает получить профессиональное образование или переобучиться на новую специальность лицам с ограниченными возможностями после получения среднего образования. Созданы специальные мастерские со всеми условиями для работы. Мастерские оборудованы для людей с различными ограничениями. Ученики разделены на группы по 12 человек и трудятся под присмотром наставника. Советник управления социальной защиты населения Южного административного округа Маслова Екатерина Евгеньевна рассказала, что проводить ярмарки с участием ГКУ ЦЗН планируется и в будущем.
Мероприятие пройдет с 11:00 до 15:00. Адрес и место проведения: Зал Церковных Соборов Храма Христа Спасителя (Москва, ул. Волхонка, д. 15, метро: Кропоткинская, вход со стороны Пречистенской набережной). На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарке вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефон для справок: 8(499) 179-87-76.
20 декабря с 11:00 до 15:00 Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и ГКУ Центр занятости населения города Москвы проводят специализированную ярмарку вакансий для инвалидов. Просим Вас принять участие в опросе и помочь нам сделать ярмарки вакансий лучше для Вас! https://czn.mos.ru/content/помогите_сделать_ярмарки_вакансий_лучше_для_вас
21 ноября состоялся День открытых дверей Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Москвы (ЦЗН Квотирование). Мероприятие, безусловно, имеет огромное значение как для приглашенных работодателей, так и для ГКУ ЦЗН. Центр занятости населения оказывает широкий спектр услуг. Содействие по подбору кадров, консультации по вопросам квотирования рабочих мест — наши специалисты всегда открыты и готовы к сотрудничеству! Сейчас на учете ГКУ ЦЗН стоит более 5000 работодателей с численностью сотрудников, превышающей 100 человек. Принять участие в Дне открытых дверей были приглашены самые ответственные работодатели, которые образцово справляются со своей задачей: трудоустраивают инвалидов и молодежь в городе Москве. Приветственное слово произнес директор ГКУ ЦЗН Георгий Ярославович Тимофеев, а так же специально приглашенные гости: Начальник Управления содействия занятости населения Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы Холомцева Юлия Валерьевна; Начальник Управления промышленной политики, инновационного развития и предпринимательства МКПП(р) Акимов Александр Андреевич; Заместитель руководителя ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья РГСУ Паршин Геннадий Николаевич; Начальник Департамента экономической защиты трудящихся (Московская Федерация профсоюзов) Туравненко Егор Михайлович; Уполномоченный по правам инвалидов Департамента экономической защиты трудящихся (Московская Федерация профсоюзов) Суслов Олег Николаевич. В рамках Дня открытых дверей прошел ряд важных мероприятий. Состоялось два круглых стола, на которых были подробно рассмотрены вопросы квотирования рабочих мест и особенности трудоустройства граждан с ограниченными возможностями. Кроме того, специалисты ГКУ ЦЗН провели специально подготовленные семинары «Интерактивный портал. Отчетность по квотированию» и «Правовые аспекты трудоустройства инвалидов и молодежи». Самые ответственные и достойные работодатели были награждены Благодарностью от лица ГКУ Центр занятости населения города Москвы за успешное взаимодействие и активное участие в реализации мероприятий по содействию занятости инвалидов и квотирования рабочих мест.
Мероприятие пройдет с 11:00 до 15:00. Адрес и место проведения: г. Москва, ул. Большая Дмитровка, дом 1 (Колонный зал Дома Союзов) Проезд: ст.м. Театральная. На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарке вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефон для справок: 8(499) 179-87-76.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что с 01 апреля 2017 года стартует конкурс «Лучший работодатель города Москвы» (далее – Конкурс), проводимый в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Конкурс проводится в целях вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи; содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса; поощрения работодателей, вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда. Конкурс проводится по двум группам номинаций: Первая группа «Федеральные номинации» - прием заявок на участие в Конкурсе с 01.04.2017г. по 15.08.2017г.: 1. За создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы. 2. За создание и развитие рабочих мест среди организаций непроизводственной сферы. 3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы. 4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы. 5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы. 6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы. 7. За формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы. 8. За формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы. 9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы. 10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы. 11. Малая организация высокой социальной эффективности. 12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. Вторая группа «Московские номинации» - прием заявок на участие в Конкурсе с 01.04.2017г. по 01.08.2017г.: 1. За создание необходимых условий работникам, воспитывающих детей, для совмещение профессиональных и семейных обязанностей. 2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города. 3. За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города. 4. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города. 5. За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города. 6. За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан. Уполномоченным органом по организации подготовки и проведению Конкурса является Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. Прием заявок на участие организаций в Конкурсе осуществляется Государственным казенным учреждением города Москвы Центр занятости населения города Москвы. Не допускаются к участию в Конкурсе организации: 1. Не зарегистрированные в городе Москве; 2. Осуществляющие свою деятельность менее трех лет; 3. Имеющие не устранённые нарушения трудового законодательства (за период не менее 3-х лет); 4. Работники и работодатели, которых находятся в состоянии коллективного трудового спора; 5. Имеющие нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; 6. Находящиеся в стадии ликвидации; 7. Имеющие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды; 8. Имеющие случаи производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем проведению Конкурса; 9. Представившие Заявку с недостоверными данными; 10. Не присоединившиеся к Московскому трехстороннему соглашению на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (для группы «Московские номинации»). Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: (499) 179-87-76, (499) 179-84-97, (499) 179-83-37 или по электронной почте czn-otdpred@social.mos.ru.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 17 июня 2016 года в 14 часов состоится танцевальный марафон «Стартин», приуроченный к празднованию Дня молодежи. Участниками мероприятия станут специалисты органов исполнительной власти и сотрудники государственных учреждений города Москвы. На мероприятии выступят 18 команд, в состав которых войдут 30 танцоров в возрасте до 35 лет. Каждая команда должна будет представить танец, символизирующий ту или иную профессию. После демонстрации номера – визитной карточки, команды в течение полутора часов будут соревноваться в танцевальной импровизации. В этом зрелищном танцевальном марафоне примут участие более 5000 человек. «Стартин» будет сопровождаться выступлениями артистов и ди-джея. Почетным гостем мероприятия станет министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы В.А. Петросян. Также в рамках танцевального марафона пройдет мероприятие, направленное на социально-трудовую адаптацию молодежи. Молодые люди, находящиеся в поиске работы, смогут подобрать подходящие вакансии при помощи программного комплекса «Катарсис» и интернет-ресурса «Работа в России», получить консультации по организации самозанятости, временной занятости и общественным работам, выбрать сферу деятельности, найти информацию о том, как пройти обучение и обрести новую профессию. Для удобства посетителей ГЦКЗ «Россия» будет поделен на различные зоны: поиск вакансий, информационно-консультационный пункт, заполнение анкет, интерактивные игры и другое. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Адрес и место проведения: г. Москва, Лужники, 24, строение 2. Государственный центральный концертный зал "Россия". Проезд: по Новодевичьей набережной через Контрольно-пропускной пункт Лужников (шлагбаум) - на КПП, далее прямо по набережной до указателя (налево) «Дворец Спорта Р10, Р12». Парковка для прессы на стоянке 15 (Р15), затем через служебный подъезд № 10, к столу регистрации «Пресса». Аккредитация СМИ до 17 часов 16 июня по телефонам: 8(495) 623-21-38, 8(906)770-04-58, 8(906)726-90-11.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлен перечень вопросов для социологического опроса населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания (в целях реализации пункта 6 Плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2014г. №663-р). Указанный перечень размещен на официальном сайте Министерства (http://www.rosmintrud.ru/ernployrnent/migration/74/).
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 9 июня 2016 года в 15 часов состоится заседание Общественного совета при ДТСЗН города Москвы. На очередном заседании планируется рассмотреть вопросы в сфере труда и занятости населения в Москве. Члены Общественного совета обсудят концепцию содействия занятости населения, которая обеспечит повышение престижа службы занятости, формирование нового имиджа ее сотрудников, отказ от формальных административных регламентов и федеральных стандартов предоставления государственных услуг в пользу фактического трудоустройства граждан. Все это позволит обеспечить заинтересованность работодателей и соискателей в государственных услугах в сфере труда и занятости населения С докладами выступят заместитель руководителя Департамента А.В. Бесштанько и председатель правления Некоммерческого партнерства содействия ускорению развития экономики «Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» В.В. Оськин. В состав Общественного совета, созданного в 2013 году, вошли политики, предприниматели, деятели культуры и искусства, представители общественных организаций и средств массовой информации, а также граждане с активной жизненной позицией. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Дополнительная информация и аккредитация по телефону: 8(495) 623 -21-38. Адрес и место проведения: г. Москва, 1-й Басманный пер., д.10, ГАУ города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы».
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 7 июня 2016 года в 14 часов состоится круглый стол «Организация рабочих мест для молодежи: взаимодействие Центра занятости молодежи с работодателями Москвы». Мероприятие пройдет в формате открытого диалога: работодатели в области социальной сферы, представители Департамента труда и социальной защиты населения (ДТСЗН) города Москвы и Центра занятости молодежи (ЦЗМол) обсудят ключевые направления взаимодействия по трудоустройству молодых специалистов, расскажут о нынешнем положении на столичном рынке труда, целях и функциях Центра и о перспективах развития отрасли социальных услуг в России. Участниками круглого стола станут заместитель руководителя ДТСЗН города Москвы Татьяна Барсукова, директор ЦЗМол Роман Шкут, генеральный директор УК ООО «Благополучие» Олег Федоров, генеральный директор ООО «Желтый крест» Рамаз Ахметели, генеральный директор ООО «Социальная служба помощник» Алексей Сиднев, заместитель председателя Правления НП «Мир старшего поколения» Анна Хотинская и другие. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Адрес и место проведения: г. Москва, ул. Щепкина дом 38, стр.1. Центр занятости молодежи города Москвы. Аккредитация и дополнительная информация по телефону: +7(977)804-14-90.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 3 июня 2016 года в 10 часов состоится день карьеры «Построим будущее вместе!» для студентов и выпускников профессиональных учебных заведений. Целью мероприятия является профессиональное самоопределение и трудоустройство студентов и выпускников учебных заведений. Специалисты Центра занятости молодежи города Москвы и приглашенные эксперты проведут индивидуальные консультации, тематические семинары и мастер-классы. Все желающие смогут получить ответы на вопросы, касающиеся поиска работы и трудоустройства, создания собственного дела и построения профессиональной карьеры; узнать о порядке предоставления услуг Центра занятости молодёжи в режиме онлайн и офлайн, пройти компьютерное тестирование. День карьеры завершится итоговой конференцией, в которой примут участие заместители руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Т.М. Барсукова и А.В. Бесштанько, начальник Управления содействия занятости населения Департамента Ю.В. Холомцева, а также директор Центра занятости молодежи Р.А. Шкут. Адрес и место проведения: г. Москва, ул. Щепкина 38, стр.1. Центр занятости молодежи города Москвы. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Аккредитация и дополнительная информация по телефону: +7(965) 216-88-83 (Александр Дягилев).
Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН) Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы В соответствии с приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 10.03.2016 № 200 «Об утверждении Устава Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы» Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Западного административного округа города Москвы переименовано в Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости населения города Москвы (сокращенное наименование - ГКУ ЦЗН). В настоящее время в соответствии с приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 04.02.2016 № 81 «О реорганизации Государственных казенных учреждений города Москвы Центров занятости населения» проводится реорганизация 1О центров занятости населения города Москвы путем присоединения к ГКУ ЦЗН. С 1 ИЮНЯ 2016 года ВВОДИТСЯ в действие новый график работы отделов трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы "Центр занятости населения города Москвы" по предоставлению государственных услуг в сфере содействия занятости населения города Москвы Часы приема населения и работодателей: - понедельник: с 9:00 до 17:00 - вторник: с 9:00 до 17:00 - среда: с 9:00 до 17:00 - четверг: с 9:00 до 17:00 - пятница: с 9:00 до 17:00 Без перерыва на обед
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 25 мая 2016 года в 14 часов в Центре занятости молодежи города Москвы стартует конкурс «Построй свою карьеру с нами». В этот день в конференц-зале Центра в рамках конкурса состоится расширенное заседание экспертной группы, в котором примут участие молодые москвичи, чьи заявки поступили в числе первых на сайт сzmol.ru. В состав экспертной группы войдут заместители руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы А.В. Бесштанько и Т.М. Барсукова, директор ГКУ Центр занятости молодежи города Москвы Р.А. Шкут, ректор МГУУ Правительства Москвы В.Ю. Фивейский; начальник отдела развития персонала АО «Московский вертолетный завод им. М.Л. Миля» Р.М. Тарасичев; руководитель Ресурсного центра «Мосволонтер» И.Ю. Швец; председатель правления Некоммерческого партнерства Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» В.В. Оськин. В течение следующих 14 дней участников конкурса ожидают многоуровневые испытания на замещение 26 вакантных должностей и прохождение стажировок в Центре занятости молодежи - новой структуре Правительства Москвы. По итогам конкурсных испытаний победители получат сертификат на работу или стажировку, а участники будут включены в список кадрового резерва Центра занятости молодежи. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Адрес и место проведения: г. Москва, ул. Щепкина 38, стр.1. Центр занятости молодежи города Москвы. Аккредитация и дополнительная информация по телефону: +7(965) 216-88-83 (Александр Дягилев).
21 апреля состоялась специализированная ярмарка вакансий для молодежи, участниками которой стали ведущие московские организации, кадровые агентства и образовательные учреждения. Среди компаний, предлагавших трудоустройство молодым людям, были «Сбербанк России», «Ситибанк», «Кредит Европа Банк»,«М-Видео», «Перекресток», «Инвитро», «X5 Retail Group», «Росгосстрах», « Dr. Web», «FM Logistic», «Федеральная пассажирская компания» и другие. Они подготовили лекции и мастер-классы, на которых гости мероприятия могли узнать, как составить грамотное резюме, построить карьеру или управлять собственным бизнесом. На торжественном открытии с приветственной речью выступили председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), депутат Госдумы РФ Елена Владимировна Панина, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Владимирович Бесштанько и депутат Мосгордумы, председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Иванович Антонцев. Елена Панина отметила, что молодые специалисты сейчас требуются в различных отраслях, среди которых промышленность, сфера услуг, безопасность, ремесла и народный промысел. От имени московских работодателей она пожелала соискателям успешно найти свое место на рынке труда. Андрей Бесштанько рассказал, что сегодня каждое четвертое обращение в службу занятости поступает от молодых людей. Им бывает непросто найти работу из-за отсутствия опыта. Тем не менее, многие компании готовы принять на работу молодого специалиста и дать старт его карьере, ведь именно приток таких сотрудников повышает престиж той или иной отрасли. На стенде столичного Департамента труда и социальной защиты населения все желающие могли посетить тематические мастер-классы: «Секреты успешного собеседования молодого специалиста с работодателями», «Карьера для молодежи. Этапы построения», «Начни свое дело, стань молодым предпринимателем», «Конкурентоспособное резюме как залог успешного трудоустройства молодого специалиста». Те, кто пока не определился с будущей профессией, мог получить консультации сотрудников службы занятости или пройти тестирование. На мероприятии прошла презентация Государственного казенного учреждения «Центр занятости молодежи города Москвы», открытие которого состоится в мае 2016 года. Директор Центра Роман Александрович Шкут рассказал об учреждении, которое поможет молодым людям в поиске работы и позволит организациям принимать в свою команду целеустремленных и талантливых специалистов. Всего на ярмарке было представлено 23 образовательных учреждения и 62 компании-работодателя, которые предложили соискателям 3503 вакансии со средней заработной платой 42,6 тысяч рублей. Мероприятие посетили 4269 человек. Проведение следующей подобной ярмарки, приуроченной ко Дню молодежи, запланировано на 17 июня в Государственном центральном концертном зале «Россия» во дворце спорта «Лужники».
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 27 и 28 апреля 2016 года состоится VIII Международная конференция «Равные права-равные возможности». В конференции традиционно примут участие представители федеральных министерств и ведомств, руководители органов исполнительной власти города Москвы и других субъектов Российской Федерации, депутаты Государственной Думы ФС РФ и Московской городской Думы, члены Совета Федерации ФС РФ, руководители общественных организаций инвалидов, зарубежные эксперты. На площадках круглых столов планируется обсудить инновационные подходы социальной интеграции инвалидов: создание универсальной городской среды, комплексная реабилитация и медицинское обслуживание граждан с ограниченными физическими возможностями, инклюзивное образование, трудоустройство, доступный туризм и другие темы, связанные с полноценной интеграцией маломобильных граждан в общество и выполнением Конвенции ООН о правах инвалидов. Программа мероприятия: 27 апреля 2016 года Пленарное заседание состоится в Большом конференц-зале Правительства Москвы по адресу: г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9. 08.30 – 10.00 - Регистрация участников 10.00 – 12.00 - Пленарное заседание 13.00 – 16.00 - Ознакомительные экскурсии в реабилитационные учреждения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы: ГАУ города Москвы «Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов имени Л.И. Швецовой», ГБОУ города Москвы «Комплексный реабилитационно-образовательный центр» и ГБОУ города Москвы «Школа интернат № 1 для обучения и реабилитации слепых». 28 апреля 2016 года Работа круглых столов и выставочного стенда ДТСЗН города Москвы будет организована по адресу: г. Москва, ул. Ильинка, д. 4. Гостиный Двор. 09.00 – 10.00 - Регистрация участников 10.00 – Начало работы выставки в рамках проведения X Всероссийского форума «Здоровье нации — основа процветания России». 10.00 – 15.00 - Круглые столы.Тематические разделы: - «Основные проблемы трудоустройства инвалидов и пути решения. Профессиональная переподготовка, взаимодействие с работодателями». Модератор: Бесштанько Андрей Владимирович – заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы; - «Роль общественных организаций в защите прав инвалидов и соблюдения принципов конвенции ООН о правах инвалидов». Модератор: Потяева Татьяна Александровна - Уполномоченный по правам человека в городе Москве; - «Практика реализации обновлённых положений законодательства РФ и города Москвы в части обеспечения доступности для маломобильных граждан, объектов и услуг. Опыт регионов Российской Федерации». Модератор: Ларин Сергей Валентинович - начальник Отдела контроля за соблюдением требований доступности для инвалидов объектов и услуг ГКУ «Служба контроля и бухгалтерского учета Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы»; - «Инновационные технологии реабилитации и абилитации маломобильных граждан. Их роль в процессе интеграции в социум». Модератор: Пыхтин Сергей Иосифович – министр социального развития Новосибирской области, член Правления ССОПиР. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Дополнительная информация и аккредитация по телефонам: 8 (495) 623-21-38, 8-906-726-90-11, 8-985-855-38-75, 8-903-681-27-51.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 26 апреля 2016 года в 14 часов 30 минут состоится круглый стол «Проблемы и перспективы развития рынка труда в современных условиях». На мероприятии специалисты Московского гуманитарного университета представят модель подготовки выпускников с учетом требований компаний-работодателей и трудоустройства молодых специалистов. В рамках круглого стола будут рассмотрены следующие вопросы: 1.Современные формы взаимодействия ВУЗов и предприятий, организаций города, возможности использования опыта такого сотрудничества за прошедшие годы. 2. Стратегия Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в отношении выпускников высших учебных заведений. В обсуждении примут участие начальник Управления содействия занятости населения ДТСЗН города Москвы Ю.В. Холомцева, советник отдела организации трудоустройства граждан ДТСЗН города Москвы В.В. Подлевский и другие. Директор Центра занятости молодежи города Москвы Р.А. Шкут проведет презентацию учреждения. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Адрес и место проведения: г. Москва, улица Новый Арбат, дом 36/9. Здание Правительства Москвы, сектор В (ст. метро «Краснопресненская»). Аккредитация до 25 апреля 16 часов по телефону: 8 (495) 374-69-36, 8 (926) 992-81-24 (Марина Сергеевна).
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 28 апреля 2016 года в 11 часов начнет работу городская ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья. На мероприятии будут присутствовать около 100 работодателей, которые ознакомят соискателей с имеющимися вакансиями, требованиями к кандидатам, расскажут о специфике работы и наличии льгот, о мерах социальной поддержки, уровне заработной платы. На мероприятии посетители смогут пройти предварительное собеседование, заполнить и оставить у работодателей свои резюме. Сотрудники службы занятости населения проинформируют участников ярмарки о ситуации на рынке труда и специальных мероприятиях для трудоустройства граждан c ограниченными возможностями здоровья, предложат посетителям вакансии городского банка данных, окажут содействие в организационно-правовых вопросах, выборе направлений занятости и переобучения, различные психологические тренинги по технологии поиска работы и самопрезентации на рынке труда и профессиональной ориентации, ознакомят с основными аспектами организации предпринимательской деятельности. В мероприятии запланировано участие специалистов социальной защиты населения, здравоохранения, медико-социальной экспертизы, центров реабилитации инвалидов. В рамках ярмарки вакансий специалисты службы занятости проведут мастер-классы по следующим направлениям: «Составление резюме»; «Способ самостоятельного поиска работы с помощью Портала открытых данных Правительства Москвы», «Способ самостоятельного поиска работы с помощью Портала «Работа в России». На ярмарке будут развернуты художественно-выставочные экспозиции, выступят художественные коллективы. Время проведения: с 11 до 15 часов. Адрес и место проведения: г. Москва, Волоколамское шоссе, дом 69. Спортивный комплекс «Открытие Арена» (Стадион Спартак). Станция метро «Спартак». Дополнительная информация по телефону ГКУ ЦЗН ЦАО: 8(495)911-08-40. Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Аккредитация СМИ по телефонам: (495)623-21-38, 8(906)726-90-11, 8(985)855-38-75, 8(903)681-27-51. E-mail: media_dszn@mail.ru
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что с 18 апреля 2016 года стартует конкурс «Лучший работодатель города Москвы» (далее – Конкурс), проводимый в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Конкурс проводится в целях вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи; содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса; поощрения работодателей, вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда. Конкурс проводится по двум группам номинаций: - «Федеральные номинации»; - «Московские номинации». По группе «Федеральные номинации»: 1. За создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы; 2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы; 3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы; 4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы; 5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы; 6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы; 7. За формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы; 8. За формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы; 9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы; 10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы; 11. Малая организация высокой социальной эффективности; 12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. По группе «Московские номинации»: 1. За лучшее обеспечение охраны труда в организациях города; 2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями здоровья в организациях города; 3. За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города; 4. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города; 5. За создание и развитие рабочих мест гибкими формами занятости в организациях города; 6. За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города, на организацию самозанятости граждан. Уполномоченным органом по организации подготовки и проведению Конкурса является Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. Прием заявок на участие организаций в Конкурсе осуществляется в центрах занятости населения административных округов города Москвы. Не допускаются к участию в Конкурсе организации: 1. Не зарегистрированные в городе Москве; 2. Осуществляющие свою деятельность менее трех лет; 3. Имеющие не устранённые нарушения трудового законодательства (за период не менее 3-х лет); 4. Работники и работодатели, которых находятся в состоянии коллективного трудового спора; 5. Имеющие нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; 6. Находящиеся в стадии ликвидации; 7. Имеющие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды; 8. Имеющие случаи производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем проведению Конкурса; 9. Представившие Заявку с недостоверными данными; 10. Не присоединившиеся к Московскому трехстороннему соглашению на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (для группы «Московские номинации»). Дополнительная информация по телефону: (495) 621-16-47.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что состоялась вторая специализированная Ярмарка вакансий для высвобождаемых работников авиакомпании «Трансаэро». В прошлом году авиаперевозчик лишился сертификата эксплуатанта, в результате чего около 11 000 человек квалифицированного персонала «Трансаэро» остались без работы. «Более 1 тысячи бывших сотрудников «Трансаэро» трудоустроились благодаря комплексу мероприятий, организованных Департаментом. Среди них - первая «Ярмарка вакансий», которая была проведена в ноябре, в которой приняли участие порядка 6 тысяч человек, было выставлено около 3 тысяч вакансий от 40 работодателей», - рассказал заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы А.В. Бесштанько. На второй «Ярмарке вакансий», которая прошла в столице 25 марта, представлено порядка 7 тысяч вакансий от 80 работодателей, из которых 600 - летные специальности. Посетители специализированной ярмарки смогли ознакомиться с вакансиями организаций и предприятий города Москвы и Московской области, пообщаться с работодателями, пройти предварительное собеседование, получить консультации по поиску работы и правильному заполнению резюме. Сотрудники службы занятости оказали содействие в организационно-правовых вопросах, выборе направлений занятости и переобучения, провели различные психологические тренинги по технологии поиска работы и самопрезентации на рынке труда, а также профессиональной ориентации. Все желающие смогли получить информацию об основных аспектах организации предпринимательской деятельности.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что 3 марта 2016 года в 11 часов пройдет ярмарка вакансий для соискателей и работодателей «Мамы всякие важны». Это масштабное мероприятие проводится с целью помочь москвичкам найти желаемую работу. Участники ярмарки получат прекрасную возможность пообщаться с потенциальными работодателями, оставить резюме в банке соискателей «Трудовые ресурсы и рабочая сила Москвы», получить консультации по организации собственного дела. Несмотря на то, что приоритетная аудитория – женщины, окажут содействие в трудоустройстве всем, кто в этом заинтересован. Всем желающим профессиональные психологи помогут правильно составить резюме и подготовиться ко встрече с работодателем. На ярмарке будет организовано профориентационное тестирование. Мероприятие будет интересным и для работодателей, ведь они смогут напрямую познакомиться с соискателями, подобрать персонал и воспользоваться банком резюме «Трудовые ресурсы и рабочая силы Москвы». Весь день будет работать интерактивная детская площадка, где мамы и папы смогут на время оставить своих детей. Банк вакансий московских службах занятости на сегодняшний день составляет 130 тысяч предложений о работе. Организатор мероприятия ГБУ «Женский деловой центр» при содействии Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Адрес и место проведения: г. Москва, Краснопресненская набережная, 14, павильон №4. ЦВК «Экспоцентр». Время проведения: 11:00-17:00 Приглашаем представителей СМИ осветить данное мероприятие! Аккредитация СМИ проводится строго до 11:00 2 марта по телефону: + 7 (906) 775-28-99 (Наталья Аристова). E-mail: press@oms.msk.ru
Профессиональное обучение теперь будут проводить именно для тех специальностей, в которых нуждаются работодатели, а не под конкретные вакансии на бирже труда. Департамент труда и социальной защиты населения Москвы соберёт со всех органов власти информацию о востребованных в их сфере профессиях. Это позволит изменить систему переобучения безработных. Об этом в интервью mos.ru рассказал руководитель ведомства Владимир Петросян. «Сегодня профобучение проводят исходя из позиций, которых больше всего в банке вакансий. Там в основном позиции водителей, каменщиков, менеджеров и так далее. Картина довольно обрывочная. К тому же пока безработный переучивается, вакансии закрываются, и он потом не может найти работу, — рассказал Владимир Петросян. — Нужно опираться на информацию всех органов исполнительной власти Москвы, в первую очередь департаментов ЖКХ, строительства, градостроительной политики, науки и промышленности. Нужно получить от них данные о том, какие потребности в кадрах есть у учреждений города. И потом уже по этим специальностям готовить или осуществлять переподготовку и профобучение безработных москвичей», — добавил Владимир Петросян. В столице на сегодняшний день зарегистрированы 44 тысячи безработных. Уровень безработицы в Москве один из самых низких в России — 0,6 процента.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует о прошедшем 11 февраля 2016 года круглом столе по теме «Особенности трудоустройства бездомных граждан». Целями мероприятия стали разработка программ по решению проблем трудоустройства и создание условий для самостоятельной жизнедеятельности граждан без определенного места жительства. На современном рынке труда наиболее востребованы специалисты, имеющие профессиональную подготовку. Например, даже лифтеру необходимо пройти соответствующее обучение и иметь допуск к электробезопасности. В настоящее время бездомным гражданам оказывается содействие в трудоустройстве лишь на должности, не требующие квалификации. Получить же профессиональное обучение возможно только на платной основе, что для бездомных становится недоступным в силу отсутствия средств к существованию. Взаимодействие институтов гражданского общества, совместные решения, разработка программ по психологической поддержке и организация профессионального обучения поможет решению проблемы реализации права на труд, в том числе и для бездомных. В мероприятии приняли участие специалисты центров занятости населения САО, СВАО и ЮВАО, работодатели; представители некоммерческих организаций, волонтеры и частные лица, принимающие участие в жизни бездомных граждан, а также члены Попечительского совета ГКУ ЦСА «Люблино».
Департамент труда и социальной защиты населения Москвы займётся реформированием службы занятости. Об этом в интервью mos.ru рассказал руководитель ведомства Владимир Петросян. По его словам, к москвичам, которые приходят на биржу труда, прикрепят персональных кураторов — специалистов, которые будут заниматься человеком в течение всего процесса поиска работы. «Чтобы соискателя не гоняли по кабинетам: „Здесь вас зарегистрируют. Здесь вы пройдёте психологическое тестирование. Здесь вам расскажут о профобучении, переподготовке и так далее“. Этого быть не должно», — пояснил Владимир Петросян. Чтобы сделать из сотрудников службы кадров универсальных специалистов, придётся переучить полторы тысячи человек. «Я считаю важным, чтобы материальное стимулирование сотрудников было привязано к конечному результату их деятельности, — подчеркнул глава Департамента. — Вот к специалисту пришли десять безработных, и он смог пятерых трудоустроить — молодец! Значит, мы отработаем механизм для его вознаграждения». При оценке эффективности службы занятости будут учитываться и факторы, осложняющие поиск работы, — редкая профессия, небольшой стаж. При этом главная задача сотрудника-куратора — выяснить всю необходимую информацию о соискателе и предложить ему работу. «А не просто поставить галочку и отправить его на оформление пособия. Пособие по безработице выплачивается в течение шести месяцев. И сотрудники службы занятости должны отчитаться, какие именно меры они принимают, чтобы человек из безработного превратился в трудоустроенного», — заявил Владимир Петросян. Сегодня в городе работают 10 окружных центров занятости и 52 территориальных отдела. В 2015 году в эти центры обратилось почти два миллиона человек. В столице зарегистрированы 44 тысячи безработных. Сегодня уровень безработицы в Москве один из самых низких по России — 0,6 процента.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы приглашает работодателей к сотрудничеству в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Для успешного самоопределения, финансовой поддержки семьи, получения средств на собственные нужды организуется временная занятость подростков в рамках программы «Московские каникулы 2016». Информацию о возможности временного трудоустройства в Вашу организацию школьников в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2016 года просим направлять в Отдел реализации государственной семейной политики на адрес электронной почты 6231392@dszn.ru
Мэр Москвы Сергей Семенович Собянин провел встречу со студентами. Во время встречи он сообщил, что уже в этом году будет открыт специализированный центр трудоустройства молодежи. По словам Сергея Собянина, центр будет помогать в поиске работы не только студентам и выпускникам вузов и колледжей, но и старшеклассникам, решившим начать свою трудовую деятельность. Услугами центра смогут воспользоваться москвичи в возрасте от 14 до 35 лет. Планируется, что обратиться в центр можно будет и при помощи сети Интернет. – «Мы собираемся в мае такой центр открыть. Он будет работать в режиме офлайн и онлайн. Мы соберем всю информацию, которая есть о наших городских организациях, коммерческих организациях. Возможно, будем составлять программы переобучения и улучшения подготовки для молодежи», - сообщил Сергей Семенович Собянин. Во время мероприятия Мэр также поздравил участников с традиционно отмечаемым сегодня Днем студента. На встречу были приглашены студенты из 12 московских высших учебных заведений. Многие из приглашенных являются стипендиатами правительства Москвы либо фигурируют в различных городских программах. Ожидается, что центр трудоустройства молодежи будет востребованным учреждением, помогающим москвичам найти работу. Планируется, что центр будет работать в онлайн и офлайн-режимах. Онлайн-площадка – это портал, при помощи которого молодые люди смогут ориентироваться на динамичном рынке труда столицы. Офлайн-площадка призвана помочь молодежи в вопросах трудоустройства, образования. Также в рамках работы центра планируется организовывать мастер-классы и проводить мероприятия работодателей. В центре трудоустройства молодежи будет поддерживаться комфортная и дружелюбная атмосфера. Услуги и проекты, предоставляемые центром, будут бесплатными для молодежи. В настоящее время на Интернет-портале «Активный гражданин» проходит голосование «Московской молодежи — свой центр занятости». Участники проса выбирают название центра и направления его деятельности. Голосование проводится до 18 февраля.
18.01.2016 г. в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (ДТСЗН) был представлен проект совершенствования механизма экономической поддержки работодателей, создающих рабочие места для инвалидов. В обсуждении инициативы приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, помощник Мэра Москвы Наталья Горемыкина, Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян, представители общественных и благотворительных организаций, а также руководители московских предприятий. Основная цель проекта – обеспечение дополнительных гарантий реального трудоустройства инвалидов, а также создание необходимых предпосылок для мотивированного взаимодействия работодателей и инвалидов. В ходе реализации проекта будут решены задачи по увеличению количества трудоустроенных инвалидов в Москве, экономическому стимулированию работодателей к применению труда инвалидов, по мотивации самих инвалидов к осуществлению трудовой деятельности, а также по расширению сфер применения их труда. Заместитель руководителя Департамента Андрей Бесштанько выступил с докладом, в котором обрисовал основные проблемы, связанные с реализацией мер экономической поддержки, предусмотренных Постановлением Правительства Москвы от 31.05.2011 № 236-ПП (о предоставлении субсидий), а также обозначил пути их решения. По словам Андрея Бесштанько, необходимо дополнить действующие требования к работодателям, претендующим на получение субсидии. Предлагается создание специальных рабочих мест (СРМ), в том числе надомных, возложить на работодателя, но с последующей компенсацией расходов. Также работодатели будут принимать на работу инвалидов по направлению Службы занятости, в том числе на вакантные места. В то же время, одновременно с ужесточением требований, предлагается пересмотреть вопрос экономической поддержки работодателей, сделав её более эффективной. Сейчас бюджетные средства на покупку оборудования для создания СРМ просто авансируются из бюджета. Вместо авансовых расчётов планируется ввод целого комплекса мер экономической поддержки работодателей. В него войдут: компенсация до 70% затрат на создание специальных рабочих мест и благоприятных условий труда для инвалидов; компенсация части зарплаты сотрудников, содействующих их трудовой адаптации, а также части затрат на обучение и переподготовку трудоустроенных инвалидов. Также предполагается полная компенсация уплаченных страховых взносов во внебюджетные фонды в рамках создания рабочих мест для инвалидов и половины затрат на модернизацию СРМ. Введение предложенных мер позволит ввести единые стандартизированные требования при определении размеров субсидий. В итоге, кроме прочего возрастёт эффективность механизма предоставления субсидий на создание рабочих мест, а также будет обеспечено создание рабочих мест в количествах, предусмотренных Госпрограммой города Москвы «Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы на 2012-2018 годы», а это - 1750 рабочих мест для инвалидов. После обсуждения вопросов присутствующие высказали пожелания к представленному проекту, касающиеся в основном размеров тех или иных субсидий или способов расчёта стоимости разных типов СРМ. При этом сами меры, направленные на совершенствование механизма экономической поддержки работодателей в рамках системы квотирования рабочих мест, были одобрены экспертами.
Мэр Москвы Сергей Семенович Собянин объявил о том, что в столице будет создан центр занятости для молодежи. Об этом стало известно из официального микроблога столичного градоначальника. 14 декабря Мэр Сергей Семенович Собянин выступил на IХ Съезде молодых парламентариев Москвы «Продвижение». В своем выступлении он подчеркнул важную роль молодежи в жизни страны. - «В самые сложные времена еще больше востребованы политически активные люди и еще больше востребована молодежь», - сказал Сергей Семенович Собянин. Мэр также заявил, что городские власти планируют развивать проекты новой индустриализации с удвоенной энергией. По мнению экспертов, сейчас в России в 5 раз больше безработных в возрасте до 24 лет, чем от 30 до 49 лет. Согласно данным опроса, проводимого на портале W-City.net, в августе 2015 года уровень безработицы среди молодых специалистов составил 20 %. В столичном отделении партии «Единая Россия» решили бороться с безработицей молодых москвичей. В первую очередь была организована конференция «Карта профессий Москвы: где работать молодежи?», прошедшая 28 октября в Международном мультимедийном пресс-центре МИА «Россия сегодня». На конференции поднимались вопросы, которые сегодня больше всего беспокоят безработных молодых людей: почему работодатели с недоверием относятся к вчерашним выпускникам вузов; почему учебные заведения готовят специалистов, невостребованных на рынке труда; где и когда появятся уроки профессионального ориентирования; какие профессионалы нужны сегодня столице. На мероприятии представители студенческих союзов, экспертное сообщество и депутаты пришли к единому мнению по вопросу необходимости создания связующего звена между студентами, выпускниками вузов и потенциальными работодателями. По итогам конференции московское отделение партии «Единая Россия» выступило с официальным обращением к мэру Москвы, в котором предлагало создать единый центр занятости молодежи, который должен помогать молодым специалистам решать проблемы, связанные с профессиональной невостребованностью.
Расписание мастер-классов 26-27 ноября 2015 г. 11:15 – 11:45 Начни свое дело 11:50 – 12:20 Возвращение в профессию после декретного отпуска 12:30 – 13:00 Начни свое дело 13:05 – 13:35 Возвращение в профессию после декретного отпуска 13:45 – 14:15 Начни свое дело 14:20 – 14:50 Возвращение в профессию после декретного отпуска * Дополнительно предусмотрено проведение мастер-классов от рекрутингового портала HeadHunter и кадрового агенства Kelly Services. * Информация о программах профессиональной подготовки по направлениям СПА-администратор и СПА-технолог будет транслироваться на экранах в зоне проведения мастер-класса 11:15 – 11:45 Успешное собеседование с работодателями 11:50 – 12:20 Конкурентоспособное резюме – путь к успеху 12:30 – 13:00 Успешное собеседование с работодателями 13:05 – 13:35 Конкурентоспособное резюме – путь к успеху 13:45 – 14:15 Успешное собеседование с работодателями 14:20 – 14:50 Конкурентоспособное резюме – путь к успеху * Информация о программах профессиональной подготовки по направлениям СПА-администратор и СПА-технолог будет транслироваться на экранах в зоне проведения мастер-класса * Все мастер-классы будут проходить параллельно 26 и 27 числа
26 и 27 ноября с 11-00 до 15-00 в Культурном Центре ЗИЛ будет проведена специализированная ярмарка вакансий для сотрудников авиакомпании ТРАНСАЭРО. Адрес проведения: г. Москва ул. Восточная дом 4 корпус 1. На ярмарке Вы сможете: - подобрать варианты подходящей работы в различных сферах деятельности; - встретиться с работодателями; - ознакомиться с городским банком вакансий. Все услуги оказываются бесплатно! Ждем Вас!
В связи с проведением капитального ремонта отдела трудоустройства «Царицынский» ГКУ ЦЗН ЮАО города Москвы, расположенного по адресу: Алтуфьевское шоссе, дом 40Г, предоставление государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а также государственных услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, временно перенесено в помещение отдела трудоустройства «Бирюлевский» по адресу: г. Москва, ул. Липецкая, д. 9, справочный тел.: 8-495-328-85-17.
В связи с проведением капитального ремонта отдела трудоустройства «Отрадное» ГКУ ЦЗН СВАО и САО города Москвы, расположенного по адресу: Алтуфьевское шоссе, дом 40Г, предоставление государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а также государственных услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, временно перенесено в помещение отдела трудоустройства «Дмитровский» по адресу: г. Москва, Дмитровское шоссе, дом 131, справочный тел.: 8-499- 484-43-55.
С списком рабочих профессий и должностей, на которые сохраняется устойчивый спрос по состоянию на 31 октября 2015 года, можно ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы (http://trud.mos.ru) в разделе "Новости".
Список номинантов на призовые места участников в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по номинации 1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы: 1 место - Акционерное общество "Газпромнефть-Московский НПЗ" 2 место - Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Жилищник района Митино" 2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы: 1 место - Акционерное общество «Электронный архив» 2 место - Акционерное общество «НПО Опыт» 3 место - Казенное предприятие города Москвы «Управление гражданского строительства» 3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы: 1 место - Открытое акционерное общество «МОС ОТИС» 2 место - Высоковольтные кабельные сети - филиал публичного акционерного общества «Московская объединенная электросетевая компания» 4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы: 1 место - Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Театр «Уголок дедушки Дурова» 2 место - Акционерное общество «Электронный архив» 2 место - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения города Москвы» 3 место - Открытое акционерное общество «МОС ОТИС» 5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы: 1 место - Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова» 2 место - Акционерное общество "Газпромнефть-Московский НПЗ" 3 место - Акционерное общество «Электронный архив» 6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы: 1 место - Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Москвы «Детская школа искусств «Надежда» 2 место - Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, № 15 им. Ю.В. Никулина «Школа циркового искусства» 3 место - Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский государственной институт индустрии туризма им. Ю.А. Сенкевича» 7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы: 1 место - Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова» 2 место - Акционерное общество "Газпромнефть-Московский НПЗ" 3 место - Открытое акционерное общество «Объединенная энергетическая компания» 8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы: 1 место - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения городская клиническая больница им. С.П.Боткина Департамента здравоохранения города Москвы 2 место - Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, № 15 им. Ю.В. Никулина «Школа циркового искусства» 3 место - Государственное бюджетное учреждение города Москвы Центр социальной помощи семье и детям «Сокол» 9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы: 1 место - Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова» 2 место - Государственное унитарное предприятие города Москвы по эксплуатации коммуникационных коллекторов «Москоллектор» Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы 4 место - Акционерное общество "Газпромнефть-Московский НПЗ" 10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы: 1 место - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения города Москвы» 2 место - Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, № 15 им. Ю.В. Никулина «Школа циркового искусства» 3 место - Федеральное государственное бюджетное учреждение "Международный молодежный центр" 11. Малая организация высокой социальной эффективности: 1 место - Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Москвы «Детская школа искусств «Надежда» 2 место - Казенное предприятие города Москвы «Управление гражданского строительства» 3 место - Общество с ограниченной ответственностью «РТ-Фарм» 12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности: 1 место - Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы «Московская государственная специализированная школа акварели Сергея Андрияки с музейно-выставочным комплексом» 2 место - Акционерное общество "Газпромнефть-Московский НПЗ" 3 место - Региональная общественная организация «Клуб ЮНЕСКО «Сфера» Список номинантов на призовые места в региональном этапе всероссийского конкурса «Лучший работодатель города Москвы» по номинации 1. За лучшее обеспечение охраны труда в организациях города: 1 место – ГБУЗ г. Москвы «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения города Москвы» 2 место - Открытое акционерное общество «Мослифт» 2 место – ГБУК г.Москвы «Территориальная клубная система «Солнцево» 3 место - МТФ завод "МОКОН"- филиал ОАО "Мостотрест" 2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города: 1 место - ГАУК города Москвы "Московское агенство организации отдыха и туризма" 2 место – АО «Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики» 3 место - ФГБОУ МГТУ им Н.Э.Баумана ГУИМЦ 3. За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города: 1 место - ФГБУ "Гематологический научный центр" МЗ РФ 2 место - ГАУК города Москвы "Московское агенство организации отдыха и туризма" 3 место - ОАО «Мослифт» 4. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города: 1 место - ООО «Офисная техника Джетком» 2 место - ГУП Москоллектор 3 место - МТФ завод "МОКОН"- филиал ОАО "Мостотрест" 5. За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города: 1 место - ФГБУ «Гематологический научный центр» МЗ РФ 2 место - ООО «Кира Пластинина Стиль» 3 место - ГБУ ЦДТ «Самоцветы» 6. За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан: 1 место - ЗАО «М-маркет» 1 место - ООО «АвтоБриг» 2 место - ООО «Зет-фактор» 2 место - ЗАО «Интернэшнл Маркетинг Групп Фарм» 2 место - МБУ СДЦ «Щукинец» 3 место - ООО «Фирма Хризантема»
Мероприятие пройдет с 11.00 до 14.00 по адресу: ул. Земляной вал, д. 27, стр.3 (ГБУК города Москвы Дом культуры «Гайдаровец»). Проезд: метро «Курская». На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарке вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефон для справок: 8(495) 911-08-40.
Мероприятие состоится 3-5 ноября с 10.00 до 18.00 в Центральном выставочном комплексе «Экспоцентр» (Краснопресненская наб., д. 14, павильон №2, зал №1, м. «Выставочная»). Международный Форум-выставка «50 ПЛЮС. Все плюсы зрелого возраста» объединяет интересы людей зрелого и старшего возраста, которые хотят жить полноценно и активно, интересы бизнес-сообщества, предлагающего современные, качественные товары и услуги, а также деятельность органов государственной власти, призванных защищать интересы граждан. Московской службой занятости в рамках V Международного Форума-выставки «50 ПЛЮС. Все плюсы зрелого возраста» проводится ярмарка вакансий. Дополнительная информация о мероприятии: www.50plus.ru Контакты организатора: Тел./факс: +7 (495) 240-83-95, +7 (495) 240-83-96.
22 октября 2015 года Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит ежегодный V Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития». Форум стал признанной площадкой, где проходит обмен мнениями и опытом между органами исполнительной власти, службами занятости субъектов Российской Федерации и научным сообществом, а также выработка предложений по важнейшим направлениям развития рынка труда и политики занятости. В работе Форума примут участие представители Минтруда России, Роструда, Правительства Москвы, бюро МОТ в городе Москве, социальные партнеры, депутаты Государственной Думы и Московской городской Думы, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ответственных за сферу труда, занятости населения и развитие социальных отношений. В рамках Форума предполагается рассмотреть вопросы современного состояния рынка труда, подготовки и использования квалифицированных кадров, оценки эффективности деятельности органов занятости населения, организации работы по снижению неформальной занятости, формирования положительного имиджа государственной службы занятости, соответствия ее форм и методов работы ожиданиям населения и работодателей, гармонизации правовых актов. Итоговые документы Форума будут использованы при подготовке нормативных материалов в сфере труда и занятости. Мероприятие проводится 22 октября 2015 года в здании Правительства Москвы (ул. Новый Арбат, д.36/9) Дополнительная информация на сайте www.trud.mos.ru. Контактный адрес и телефон: dtzn-au@mos.ru, (495) 624-78-84
23 октября 2015 года Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит ежегодный Московский день занятости. Мероприятие проводится в рамках реализации подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы» Государственной программы города Москвы «Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы» на 2012-2018 годы. Прогнозируемое количество посетителей – 10 тыс. человек. Первоочередной интерес традиционно вызывает городской банк вакансий, в котором представлено более 110 тысяч вакансий. Будут предложены вакансии для всех категорий граждан, в том числе выпускников ВУЗов, военнослужащих, увольняемых с военной службы, женщин, инвалидов, подростков 14-18 лет, людей старшего возраста. Мероприятие будет проведено в новом формате, с использованием современных технологий. Посетителям представится возможность напрямую пообщаться с несколькими десятками столичных работодателей, получить консультации по всему спектру трудового законодательства и вопросам самозанятости и организации собственного дела, определить свою профессиональную компетентность и при необходимости получить услуги по коррекции профессиональной компетентности, что в разы повышает возможности граждан найти желаемую работу. Все услуги предоставляются бесплатно! Мероприятие проводится 23 октября 2015 года с 10.00 до 13.00 в ЦВК «Экспоцентр», павильон №7, зал 2. Дополнительная информация на сайте www.trud.mos.ru. Контактный адрес и телефон: dtzn-au@mos.ru, (495) 664-59-21
6-7 ноября 2015 года на выставке "Образование и карьера" (Москва, Гостиный двор") пройдет ярмарка вакансий и стажировок. На ярмарке вы сможете: - узнать о вакансиях ведущих компаний-работодателей; - оставить свое резюме; - записаться на программы стажировок и практику; - подобрать работу с временной и частичной занятостью Подробная информация о выставке на сайте znanie.info.
Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) объявляет о начале приема заявок для участия в городском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам». Координатор конкурса - Комитет общественных связей города Москвы. Прием заявок на участие проводится с 1 октября по 20 ноября 2015 года. Задача Конкурса – выявить и распространить эффективные технологии социальной политики в организациях города в отношении работающих женщин с детьми и работников с семейными обязанностями. За 7 лет более 1100 предприятий приняли участие в конкурсе, 56 стали победителями. Их опыт становится ориентиром для других работодателей, способствует развитию диалога власти, бизнеса, профсоюзов, институтов гражданского общества в решении проблем занятости и демографии. Подведение итогов и награждение победителей состоится в декабре 2015 года. К участию в конкурсе приглашаются: Организации, реализующие меры социальной поддержки работающих матерей, создающие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей Условия участия: В конкурсе могут принимать участие предприятия и организации различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в городе Москве. Участие в конкурсе бесплатное. Заявки на участие принимаются по электронной почте: binfond@yandex.ru, bin@fond.ipt.ru или на сайте конкурса: www.лпрм.рф. Городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам – 2015» Консультацию можно получить по телефонам: (495) 965 79 57, (495) 603 87 42, (495) 633 60 08 Работодатели Москвы, присоединяйтесь! Участие в конкурсе даст Вам возможность не только занять лидирующие позиции в рейтинге, укрепить имидж социально-ответственного работодателя города Москвы, но и стать партнером уникального социально значимого проекта Официальная информация о конкурсе размещена на сайте Комитета общественных связей: www.kos.mos.ru
С 12.10.2015 общественная приемная и окно приема коллективных договоров и соглашений на уведомительную регистрацию будет размещено по адресу: ул. Новая Басманная, д. 10 стр.1, кабинет 102 (метро «Комсомольская», «Красные ворота»). График приема и выдачи документов по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений: вторник, среда, четверг с 9.30 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00). Для справок: телефон 8(495)621-19-90, e-mail: dtzn-oot@mos.ru График работы общественной приемной: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
15 октября Департаментом труда и занятости населения города Москвы проводится информационно-справочная консультация (семинар) для работодателей по вопросам привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории города Москвы и порядка подачи заявки на привлечение иностранных работников. Семинар проводится бесплатно по предварительной записи. Запись осуществляется по телефону: 8-(495)-624-85-20 Время проведения: с 10.00 до 12.00. Место проведения: Докучаев переулок, д.12, каб. 206
Ознакомиться с публичным докладом и другими изданиями департамента можно на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы: http://trud.mos.ru в разделе "Пресс-Центр"
Мероприятие проводится впервые и направлено на выявление потребностей семей, имеющих детей-инвалидов, и выстраивания конструктивного диалога между родительской общественностью и властями города Москвы. На съезде запланировано проведение пленарного заседания и секций по актуальным вопросам здравоохранения, медико-социальной экспертизы, образования, реабилитации, отдыха и оздоровления, доступной среды для маломобильных граждан, трудоустройства и оказываемой психологической помощи в городе. К участию в мероприятии приглашены родители детей-инвалидов, представители некоммерческих организаций города Москвы и России, родительские общественные Советы, представители органов исполнительной и законодательной власти города, члены Общественной палаты города Москвы. В съезде планируется участие более 1 тыс. человек. Зарегистрироваться на мероприятие можно на интернет-сайте Московской городской ассоциации родителей детей-инвалидов (МГАРДИ): http://sovet-roditeley.ru Адрес и место проведения: г. Москва, ул. Восточная, д. 4, корп. 1, Государственное автономное учреждение культуры города Москвы «Культурный центр ЗИЛ». Аккредитация и дополнительная информация по телефону: +7(495)623-21-38, +7(926)224-36-93, +7(906)726-90-11, e-mail: media-dszn@yandex.ru
7 октября ГКУ Центром занятости населения Юго-Западного административного округа города Москвы проводится ярмарка вакансий. Мероприятие пройдет с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Профсоюзная, д. 61 (ГБУК города Москвы «Центр культуры и искусств «Меридиан»). Проезд: метро «Калужская». На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарке вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефоны для справок: 8-(495)-938-00-37, 8-(495)-938-25-28.
Что такое Электронный социальный сертификат, и какие привилегии он дает? Активируйте его и получите возможность оплачивать необходимые покупки Социальной картой москвича в магазинах-участниках партнерской программы. Узнайте обо всех возможностях социального сертификата из одноимённого ролика.
Портал городских услуг Москвы – самый востребованный городской ресурс среди жителей столицы. Это неудивительно, ведь портал удобен для самых разных категорий москвичей: школьников и их родителей, автомобилистов, владельцев квартир, пенсионеров и не только. Сейчас на портале зарегистрировано более 4 миллионов пользователей, и, наверняка, каждый из них нашел для себя полезную услугу. Всего на портале доступно более 280 услуг, половина из которых – полностью в электронном виде. О том, как решать бытовые вопросы, не выходя из дома, можно узнать из ролика «Портал городских услуг Москвы».
Уважаемые посетители сайта! Информируем Вас, что в целях повышения эффективности работы городских властей с обращениями, поступающими от населения по телефонной связи, с 21.09.2015 прием звонков будет осуществляться по единому справочному номеру: 8-(495)-777-77-77. Сообщаем, что в срок до 01.10.2015 прием звонков на действующие «горячие линии» органов исполнительной власти и государственных учреждений города Москвы будет осуществляться параллельно. После указанной даты «горячие линии» (за исключением специализированных направлений) прекратят свою работу для полного перехода к единому справочному номеру: 8-(495)-777-77-77.
Принявшими участие в мероприятии 60 организациями было представлено свыше 2,5 тыс. вакансий со средним уровнем заработной в 35 тыс. руб. Наибольшее количество вакансий предложили ГБУ «Жилищник» районов ЮАО города Москвы – более 600 вакансии. По словам директора ГКУ ЦЗН ЮАО города Москвы Феликса Гаврилова, спрос и предложение на рынке труда отражают именно ярмарки вакансий: по-прежнему работодатели заинтересованы в привлечении квалифицированных рабочих кадров, а среди специалистов остаются востребованными менеджеры продаж, инженеры и специалисты информационных технологий. «Тем не менее, при отборе организаций на ярмарку вакансий мы стараемся руководствоваться интересами всех слоев населения, - пояснил директор Центра, - поэтому каждый посетитель ярмарки может найти для себя интересные предложения». По отраслевой принадлежности работодатели на ярмарке вакансий распределились следующим образом: обрабатывающие производства – 5, торговля – 6, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 21, строительство – 2, транспорт и связь – 5, гостиницы и рестораны – 5, здравоохранение и предоставление социальных услуг – 8, финансовая деятельность – 2, государственное управление, обеспечение военной безопасности – 2, социальное обеспечение, прочие услуги – 6. Ярмарку вакансий посетили 3500 человек. Посетители ярмарки смогли не только встретиться с работодателями, но и получили широкий спектр консультационных услуг, в том числе, по вопросам профессионального обучения, предоставления социальных выплат безработным гражданам, высвобождения работников, организации предпринимательской деятельности и т.д. Граждане, затрудняющиеся с выбором сферы деятельности, прошли профориентационное компьютерное тестирование и получили рекомендации по технологии поиска работы. Посетителям ярмарки было предоставлено более 3-х тысяч услуг, в том числе, 849 услуг по содействию в трудоустройстве. 360 человек смогли подобрать варианты подходящей работы в городском банке данных. На ярмарке вакансий было организовано информирование граждан об услугах Московской государственной службы занятости населения, а также о работе новой версии портала Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» www.trudvsem.ru, на котором представлены вакансии всех регионов Российской Федерации. Следующая ярмарка в Южном административном округе города Москвы вакансий состоится 18 ноября. Приглашаем всех желающих принять участие в мероприятии!
Ярмарка вакансий в Восточном административном округе города Москвы Мероприятие пройдет с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Измайловское шоссе, д.71, Гостиничный комплекс «Измайлово» корпус «Альфа» Телефон для справок: тел. 8-(499)-785-62-47. Ярмарка вакансий в Юго-Восточном административном округе города Москвы Мероприятие пройдет с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Люблинская, д.100 ООО «Планета развлечений Фэнтази». Телефон для справок: 8-(499)-178-30-43. На ярмарках вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарках вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно.
Мероприятие пройдет с 11.00 до 15.00 по адресу: Волоколамское шоссе, д. 69, Стадион «Открытие Арена («Спартак»), центральный вход, 2-й этаж, зона фуд- корта. На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарках вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефон для справок: 8-(499)-192-94-74.
Совершите поездку на велосипеде, примите участие в конкурсах, воспользуйтесь специальными предложениями от партнёров акции и обменяйте утренние пробки на удовольствие, знакомое каждому с детства. Основная цель акции «На работу на велосипеде» — показать, что, вопреки существующим стереотипам, велосипед может быть эффективной и разумной транспортной альтернативой в Москве и Подмосковье. Он также является хорошим способом поддержания физической формы, инструментом для улучшения экологии и транспортной ситуации в городе. Акция «На работу на велосипеде» проводится проектом Let’s bike it! совместно с Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы. Подробная информация об акции размещена на сайте www.bike2work.ru.
Мероприятие пройдет с 12.00 до 15.00 по адресу: Проспект Мира, д.150 (Гостиница «Космос»). Проезд: метро «ВДНХ». На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарке вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефон для справок: 8-(499)-972-46-20
Газета «Биржа труда» издается с 1992 года. В издании размещается информация о ситуации на рынке труда города Москвы, проводимых Московской службой занятости мероприятиях, событиях в сфере труда и занятости. Газета распространяется через сеть подведомственных учреждений по труду и занятости, на ярмарках вакансий, а также в префектурах и органах исполнительной власти города Москвы. Ознакомиться с очередным выпуском можно в разделе «Издания Департамента».
Информационно-справочный семинар по вопросам привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории города Москвы и порядка подачи заявки на привлечение иностранных работников проводится бесплатно по предварительной записи. Запись осуществляется по телефону: 8-(499)-975-13-84 Время проведения: с 10.00 до 12.00. Место проведения: Докучаев переулок, д.12, каб. 206
Мероприятие пройдет с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Куусинена, д. 19а (Центральный Дом культуры ВОС). Проезд: метро «Полежаевская». На ярмарке вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарке вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно. Телефон для справок: 8-(499)-195-80-97.
ПРЕСС-РЕЛИЗ VI городской выставки «ОХРАНА ТРУДА В МОСКВЕ-2015» Москва, Выставочный комплекс «Экспоцентр», Павильон 2, зал 4 30 сентября - 2 октября 2015 года В рамках выполнения мероприятий по охране труда 2015 года подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы» Государственной программы города Москвы «Стимулирование экономической активности», утвержденной постановлением Правительства Москвы от 01.01.2001 (в ред. от 01.01.2001), с 30 сентября по 2 октября 2015 года в павильоне №2 (зал 4) ЦВК «Экспоцентр» (Краснопресненская набережная, д.14) будет проведена VI городская выставка «Охрана труда в Москве-2015». Организаторы Выставки: Департамент труда и занятости населения города Москвы; Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Московский городской центр условий и охраны труда». Цели Выставки – привлечение внимания работодателей и работников отраслевых предприятий, общественных и политических организаций к созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. Демонстрация разработок московских научных и промышленных организаций в области обеспечения охраны труда, разработки средств индивидуальной и коллективной защиты, а также распространения положительного опыта работы органов исполнительной власти города Москвы и других организаций по реализации государственной политики в области охраны труда в отраслях экономики города и административных округах города Москвы. Мероприятия Выставки ориентированы на выявление перспективных инновационных разработок в области охраны труда, пропаганду здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. В работе Выставки примут участие городские органы исполнительной власти, органы государственного надзора и контроля, аттестующие организации (организации, осуществляющие специальную оценку условий труда), органы статистики и социального страхования, общественного контроля, научно-исследовательские институты и центры, а также организации, участвующие в обеспечении охраны труда в столице. Тематические направления выставочной экспозиции: 1. Системы управления охраной труда в отраслевых, функциональных и территориальных органах исполнительной власти города Москвы, государственная деятельность в области управления охраной труда в Москве. 2. Индивидуальные и коллективные средства защиты от воздействия опасных и вредоносных факторов на производстве. 3. Образование и обучение руководителей и специалистов предприятий города Москвы в различных областях охраны труда. 4. Научные инновации в области охраны труда. 5. Методики обеспечения охраны труда. 6. Государственный и общественный контроль за соблюдением законных прав работников на предприятиях Москвы и нормативных требований охраны труда. В рамках работы выставки запланировано провести: · Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы (30 сентября, 11.00 – 12.00); · Брифинг для представителей СМИ (30 сентября, 12.00 – 12.30); · Официальное открытие выставки с участием руководителей органов государственной власти, общественных и научных организаций, вручение «Сертификатов доверия работодателю» (30 сентября, 12.30 – 13.00); · Осмотр экспозиции Выставки официальными лицами и гостями, концертная программа (30 сентября, 13.00 – 14.00); · Регистрация участников семинара (30 сентября, 14.30 – 15.00); · Семинары: 1. Актуальные проблемы обеспечения сертифицированными средствами индивидуальной защиты работников организаций города Москвы 2. Новые правила по охране труда при работе на высоте (30 сентября, 15.00 – 16.30); · Презентации органов исполнительной власти города Москвы, органов государственного надзора и контроля, аттестующих организаций города, органов статистики и социального страхования, общественного контроля, научно-исследовательских институтов и центров, а также организаций, участвующих в обеспечении охраны труда в столице (30 сентября, 14.00 – 18.00); · Регистрация участников семинара (1 октября, 10.00 – 10.30); · Семинары: 1. О совершенствовании трудового законодательстве в сфере охраны труда 2. Актуальные вопросы проведения специальной оценки условий труда в организациях города (1 октября, 10.30 – 12.00); · Презентация организаций - членов Ассоциации СИЗ (1 октября, 12.00 – 13.30); · Регистрация участников семинара (1 октября, 12.00 – 13.30); · Семинары: 1. Особенности специальной оценки условий труда на рабочих местах некоторых категорий медицинских работников 2. Специфика проведения специальной оценки условий труда спортивных тренеров и профессиональных спортсменов (1 октября, 14.00 – 15.30); · Регистрация участников семинара (2 октября, 10.00 – 10.30); · Семинар: Трудовой договор как правовая основа взаимоотношений с работником (2 октября, 10.30 – 12.00); · Официальное закрытие выставки с участием руководителей органов государственной власти федерального и регионального уровней, общественных и научных организаций, вручение участникам выставки дипломов (2 октября, 12.00 – 14.00); Дополнительную информацию об участии в Выставке можно получить: Департамент труда и занятости населения города Москвы, Телефон/факс: (499) 975-28-07 ГБУ города Москвы «Московский городской центр условий и охраны труда», Телефон/факс: (499) 237-02-19; E-mail: info@mcot.ru ООО «Волон», Телефон: (499) 973-49-90, (919) 993-90-01; E-mail: info@trudexpo.ru Сайт мероприятия: http://trudexpo.ru/
3 сентября с 13.00 до 15.00 в ГАУК города Москвы ПКиО «Сокольники» (ул. Сокольнический вал, д.1, метро «Рижская») ГКУ Центром занятости населения Центрального административного округа города Москвы проводится социально-информационная акция «Москва: мечтай, твори и действуй!». Посетителям мероприятия службой занятости будут предоставлены: - подбор работы через городской банк вакансий; - консультации психологов и профконсультантов; - досуговая программа акции (мастер-классы по декоративно-прикладному творчеству, викторины, конкурсы и концерт творческих коллективов ДК).
Ярмарка вакансий в Южном административном округе города Москвы Мероприятие пройдет с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Восточная, д. 4, корп.1 (ГБУК «Культурный центр ЗИЛ», «ДК АМО ЗИЛ»). Проезд: метро «Автозаводская» Телефон для справок: 8-(495)-679-04-88. Ярмарка вакансий в Зеленоградском административном округе города Москвы Мероприятие пройдет с 13.00 до 17.00 по адресу: г. Зеленоград, Георгиевский просп., д. 5, стр. 2 (Дом культуры МИЭТ). Телефон для справок: 8-(499)-733-05-10. На ярмарках вакансий Вы сможете встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы, ознакомиться с городским банком вакансий, получить консультации юриста, психолога и других специалистов по вопросам профессионального обучения, участия в общественных работах, организации предпринимательской деятельности, технологии поиска работы, пройти профориентационное тестирование, а также узнать информацию о порядке работы и видах услуг, предоставляемых службой занятости населения. Для участия в ярмарках вакансий приглашены работодатели, осуществляющие различные виды экономической деятельности. Все услуги предоставляются бесплатно.
III Съезд учителей Москвы проводится в целях объединения педагогического сообщества для профессионального общения и обмена опытом при обсуждении стратегических задач образования. Мероприятие пойдет с 14.00 до 17.30 в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении города Москвы «Воробьевы горы» по адресу: ул. Косыгина, д.17 (проезд метро «Воробьевы горы»). Городской службой занятости запланировано информирование посетителей Съезда по вопросам предоставления государственных услуг в области труда и занятости, а также проведение профориентационного тестирования.
На заседании Президиума Правительства Москвы было принято постановление, предусматривающее реорганизацию Департамента социальной защиты населения города Москвы путём присоединения к нему Департамента труда и занятости населения города. Таким образом, в ведение Департамента социальной защиты населения были переданы функции и штатная численность Департамента труда и занятости населения, а также подведомственные ему государственные учреждения (11 окружных центров занятости населения, Московский городской центр условий и охраны труда, учебный центр «Профессионал», Центр квотирования рабочих мест, Московский центр трудового обмена и Женский деловой центр). Объединённому органу исполнительной власти присвоено наименование «Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы». Его руководителем назначен Министр Правительства Москвы Владимир Петросян, ранее занимавший должность главы Департамента социальной защиты населения. Создание Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы позволит повысить эффективность реализации программ занятости населения и социальной поддержки безработных граждан.
В воскресенье, 6 сентября состоится Московский Велопарад. Ожидается, что в мероприятии в день 868-летия Москвы примут участие более 20 тысяч москвичей и гостей столицы. Общая протяжённость маршрута Московского велопарада в День города составит 30 км. Велопарад стартует на Звёздном бульваре и завершится в парке «Красная Пресня», где состоится пикник. Для участников пикника Центр документального кино совместно с Музеем Москвы подготовил показ фильма «Велосипеды против машин». Также гости мероприятия смогут увидеть фильм проекта Let's bike it! о путешествии из России в Португалию на велосипедах и прогуляться по выставке фотографий «На работу на велосипеде». Участники, живущие далеко от места проведения велопарада, смогут добраться на одном из маршрутов наземного городского общественного транспорта, провоз велосипедов в котором бесплатный. Кроме того, 6 сентября для жителей пригорода будет доступен бесплатный провоз велосипедов в электричках. Напоминаем, что мероприятие не является спортивной гонкой, здесь можно будет увидеть совершенно разные модели велосипедов: шоссейные, горные, городские круизёры, тандемы, одноколёсные, складные и т.д. Задача мероприятия – показать всё разнообразие и возможности велотранспорта в городе. Организаторы: Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Москвы и проект по развитию велокультуры в России «Let's bike it!». Генеральными партнерами мероприятия стали «Тинькофф Банк» и компания «Керхер» (дочернее предприятие концерна Kärcher в России). Традиционно в качестве партнёра мероприятия выступят компания «Велобайк», а также ресурсный центр по развитию и поддержке волонтёрского движения «Мосволонтёр». Московский Велопарад в День города состоится 6 сентября 2015 года. Сбор участников в 12:00. Место встречи: Останкинский проезд и Звёздный бульвар. Подробную информацию о мероприятии, а также правила участия можно найти на сайте www.i-bike-msk.ru.
С 30 сентября по 2 октября в ЦВК «Экспоцентр» пройдет VI городская выставка «Охрана труда в Москве-2015», организованная Департаментом труда и занятости населения города Москвы и Государственным бюджетным учреждение города Москвы «Московский городской центр условий и охраны труда». Цели Выставки – привлечение внимания работодателей и работников, общественных и политических организаций к созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, демонстрации разработок московских научных и промышленных организаций в области обеспечения охраны труда, разработки средств индивидуальной и коллективной защиты, а также распространения положительного опыта работы органов исполнительной власти города Москвы и других организаций по реализации государственной политики в области охраны труда в отраслях экономики города и административных округах города Москвы. Мероприятия Выставки ориентированы на выявление перспективных инновационных разработок в области охраны труда, пропаганду здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. В работе Выставки принимают участие городские органы исполнительной власти, органы государственного надзора и контроля, аттестующие организации (организации, осуществляющие специальную оценку условий труда), органы статистики и социального страхования, общественного контроля, научно-исследовательские институты и центры, а также организации, участвующие в обеспечении охраны труда в столице. Время работы выставки: 30 сентября — 1 октября: с 10:00 до 18:00 2 октября: с 10:00 до 15:00 Место проведения: Москва, Краснопресненская набережная, 14 (ЦВК «Экспоцентр», Западный вход, Павильон 2, Зал 4). Более подробная информация о VI городской выставке «Охрана труда в Москве-2015» размещена на сайте мероприятия, форма заявки участников и вся необходимая информация по проведению выставки – в тематическом разделе сайта.
12 августа 2015 г. для представителей города Москвы и в видеорежиме для представителей других регионов Российской Федерации Департаментом труда и занятости населения города Москвы, в рамках исполнения протокола совещания заместителя председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр, проведена видеоконференция на тему: «Обмен передовым опытом по созданию на региональном уровне благоприятных условий для снижения уровня неформальной занятости, выявления «теневой» заработной платы и повышения уровня охвата и собираемости налогов». news12082015a.jpg В видеоконференции приняли участие: Департамент труда и занятости населения города Москвы, Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в городе Москве, территориальные отделения государственных внебюджетных фондов в городе Москве, органы по труду и занятости 21 региона Российской Федерации, ООО «СуперДжоб», ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» и др. news12082015aa.jpg По итогам видеоконференции будет подготовлен и направлен в Правительство Российской Федерации протокол, обобщающий опыт субъектов Российской Федерации по вопросам легализации занятости и доходов населения. Материалы Конференции также будут опубликованы в научно – практическом журнале «Уровень жизни населения регионов России», издаваемом ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» (ВЦУЖ) входящий в список рецензируемых журналов Высшей аттестационной комиссии (ВАК) Минобразования и науки Российской Федерации.
Информационно-справочный семинар по вопросам привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории города Москвы и порядка подачи заявки на привлечение иностранных работников проводится бесплатно по предварительной записи. Запись осуществляется по телефону: 8-(499)-975-13-84 Время проведения: с 10.00 до 12.00. Место проведения: Докучаев переулок, д.12, каб. 206
6 сентября 2015 года состоится Московский Велопарад в поддержку развития велосипедной инфраструктуры и за безопасность на дорогах, посвящённый 868-летию Москвы. Мероприятие не является спортивной гонкой, в нём традиционно смогут принять участие жители и гости столицы самых разных возрастов и физической подготовки. Ожидается, что в мероприятии примут участие более 20 тысяч человек. Общая протяжённость маршрута составит около 30 км. Велопарад стартует на Звёздном бульваре, после чего проедет по перекрытым городским улицам и набережным Москвы к парку «Красная Пресня». По пути участники события увидят высотку на Котельнической набережной, Кремль, Храм Христа Спасителя, «Лужники» и другие московские достопримечательности. Завершится Велопарад большим велопикником с видом на «Москва Сити». Мероприятие проводится проектом по развитию велокультуры Let's bike it! совместно с Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Москвы. Напомним, что впервые большой велопарад в Москве в 2012 году и имел огромный успех. Тогда более 8 тысяч участников поддержали главную идею велопарада: «Городу нужна велоинфраструктура!». Сюжеты и статьи о мероприятии появились во всех ведущих СМИ России. Велопарад тогда занял 2-е место по упоминаниям в блогах, а тег #велопарад попал в топ трендов Twitter. 29 июня 2014 года состоялся третий Московский Велопарад, впервые его маршрут был изменён — более 16 тысяч участников проехали по Садовому кольцу. Ранее в 2015 году состоялся V Московский Велопарад (31 мая), собравший более 23 тысяч человек из более 100 городов России и 15 стран мира, а также первый ночной Московский Велопарад (11 июля), в котором, несмотря на штормовое предупреждение, приняли участие более 9 тысяч человек. Сбор участников Московского Велопарада в День города состоится на Звёздном бульваре в 11:00. Старт в 13:00. Все подробности о мероприятии, а также правила участия можно найти на сайте www.i-bike-msk.ru.
news22072015a.jpg 21 июля в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов состоялся финальный этап конкурса профессионального мастерства «Московские мастера-2015» среди инспекторов центров занятости, который проводился Департаментом труда и занятости населения города Москвы совместно с Московской организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. Конкурс направлен на повышение престижности работы специалистов Московской службы занятости, качества оказания государственных услуг и распространение передовых форм и методов работы. Конкурс «Инспектор центра занятости населения» организуется Департаментом с 2011 года. В этом году определение лучшего инспектора службы занятости проводилось в рамках мероприятий Департамента, приуроченных празднованию к 25-летию Московской службы занятости. На первом этапе конкурса определились финалисты от каждого из ГКУ центров занятости населения административных округов города Москвы. Во втором (финальном) этапе конкурса приняли участие: Соколова Елена Викторовна, ГКУ ЦЗН ЦАО города Москвы; Шамугия Элана Германовна, ГКУ ЦЗН САО города Москвы; Сахарнова Анна Борисовна, ГКУ ЦЗН СВАО города Москвы; Оглоблина Ольга Александровна, ГКУ ЦЗН ВАО города Москвы; Кирьянова Ирина Валентиновна, ГКУ ЦЗН ЮВАО города Москвы; Смирнов Иван Иванович, ГКУ ЦЗН ЮАО города Москвы; Зюкина Ольга Евгеньевна, ГКУ ЦЗН ЮЗАО города Москвы; Гаврилова Елена Андреевна, ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы; Колунова Елена Анатольевна, ГКУ ЦЗН СЗАО города Москвы; Демидова Анна Владимировна, ГКУ ЦЗН Зеленоградский АО города Москвы; Дернова Ольга Петровна, ГКУ ЦЗН «Троицкий» города Москвы. Перед собравшимися участниками конкурса, сотрудниками Департамента, работниками центров занятости населения, представителями профсоюзных организаций и гостями с поздравительными словами выступили руководитель Департамента, сопредседатель Организационного комитета конкурса Кудряшов Вадим Алексеевич, председатель Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, сопредседатель конкурса Ульянов Владимир Алексеевич, заместитель руководителя Департамента Иванов Виктор Анатольевич. В ходе второго (финального) этапа конкурса участники выполнили следующие задания: - письменно ответили на 10 теоретических вопросов, сформулированных в форме тестов (конкурс «Тестирование»). - продемонстрировали навыки общения с посетителями в конкретной ситуации, предложенной конкурсанту другим участником конкурса (конкурс «Смоделированная ситуация»). - представили свою профессию и достижения своего ГКУ ЦЗН АО города Москвы (конкурс «Домашнее задание»). По результатам подсчета баллов, выставленных членами жюри участникам конкурса профессионального мастерства «Инспектор центра занятости населения-2015», призовые были присуждены: Место Ф.И.О. участника ГКУ ЦЗН АО I место Шамугия Элана Германовна ГКУ ЦЗН САО города Москвы II место Оглоблина Ольга Александровна ГКУ ЦЗН ВАО города Москвы III место Зюкина Ольга Евгеньевна ГКУ ЦЗН ЮЗАО города Москвы
14 июля состоялось подписание договора о сотрудничестве между Департаментом труда и занятости населения города Москвы и Саморегулируемой некоммерческой организацией «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты». Данным договором предусматривается комплексное решение вопросов улучшения обеспечения работников организаций города Москвы современными средствами индивидуальной защиты.
21 июля 2015 года в 14.00 в конференц-зале Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов (ул. Маломосковская, д.10) состоится финальный этап конкурса профессионального мастерства «Московские мастера-2015» среди инспекторов центров занятости. Конкурс проводится Департаментом труда и занятости населения города Москвы совместно с Московской организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. Для участия в мероприятии приглашены представители Департамента, его подведомственных учреждений, профсоюзных объединений города Москвы, СМИ. Конкурс направлен на повышение престижности работы специалистов Московской службы занятости и качества оказания государственных услуг, распространение передовых форм и методов работы. Первый этап конкурса проводился в июне 2015 года во всех центрах занятости населения административных округов города Москвы, в нем приняли участие инспекторы со стажем работы не менее одного года, осуществляющие взаимодействие с населением. Определены победители по каждому округу.
Уважаемые работодатели! ГКУ «Московский центр трудового обмена» прекращает прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка) 15 июля 2015 г. Прием заявок возобновится 20 июля 2015 г. по адресу: г. Москва, ул. Куусинена, д. 2 (здание ГКУ Центра занятости населения Северного административного округа города Москвы). В этой связи период приема заявок продлевается до 29 июля 2015 г.
Департамент труда и занятости населения города Москвы приглашает Вас принять участие в ежегодном городском конкурсе «Лучший работодатель города Москвы», проводимого в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются на бесплатной основе организации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. С условиями участия в Конкурсе Вы можете ознакомиться в соответствующем разделе сайта Департамента.
Уважаемые работодатели! В виду ликвидации Государственного казенного учреждения города Москвы «Московский центр трудового обмена», которое осуществляло техническое сопровождение функции Департамента труда и занятости населения города Москвы по приему заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на территории города Москвы, с 20 июля 2015 года прием будет осуществляться в ГКУ Центр занятости населения Северного административного округа города Москвы по адресу: г. Москва, ул. Куусинена, д. 2, каб.1,2 (проезд: метро "Полежаевская"). Часы приема понедельник - четверг: с 9.00 – 17.00, пятница: с 9.00 – 15.45 (Обед: с 13.00 – 14.00) Контактная информация: 8-(499)-195-80-91.
Уважаемые работодатели! В виду ликвидации Государственного казенного учреждения города Москвы «Московский центр трудового обмена», которое осуществляло техническое сопровождение функции Департамента труда и занятости населения города Москвы по приему заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на территории города Москвы, с 20 июля 2015 года прием будет осуществляться в ГКУ Центр занятости населения Северного административного округа города Москвы по адресу: г. Москва, ул. Куусинена, д. 2, каб.1,2 (проезд: метро "Полежаевская"). Часы приема понедельник - четверг: с 9.00 – 17.00, пятница: с 9.00 – 15.45 (Обед: с 13.00 – 14.00) Контактная информация: 8-(499)-195-80-91.
Семинар проводится бесплатно по предварительной записи. Запись осуществляется по телефону: 8-(499)-975-13-84 Время проведения: с 10.00 до 12.00. Место проведения: Докучаев переулок, д.12, каб. 206
Приглашаем Вас принять участие в ярмарке вакансий «День карьеры»! 18 июня 2015 года в главном корпусе МГУТУ имени К. Г. Разумовского (ПКУ) по адресу : г. Москва, ул. Земляной Вал, д. 73 пройдет студенческая ярмарка вакансий «День карьеры». На торжественном открытии «Дня карьеры» выступит ректор МГУТУ имени К. Г. Разумовского Валентина Иванова. Начало в 15:00 часов. На торжественное открытие ярмарки вакансий «День карьеры» в МГУТУ имени К. Г. Разумовского приглашены: - руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы Вадим Алексеевич Кудряшов, - заместитель префекта ЮВАО Людмила Викторовна Митрюк, - директор Центра занятости населения ЮВАО Ольга Георгиевна Холмогорова и специалисты центра. В работе ярмарки вакансий примут участие потенциальные работодатели - руководители крупных организаций и предприятий. Многие молодые специалисты и студенты старших курсов МГУТУ имени К. Г. Разумовского (ПКУ) смогут подыскать себе интересную работу или стать стажерами крупных компаний. В рамках ярмарки вакансий каждый участник сможет пройти психологический тренинг, принять участие в мастер-классе и деловой игре, пройти тестирование и получить консультацию опытных специалистов Центра занятости населения ЮВАО. Специально для студентов они проведут профориентационную игру и семинары «Найти работу. Как?» и «Правила успешного трудоустройства: составление резюме». Аккредитация и справки по телефонам: 8 (495) 640-54-36 доб. 166, 8(917) 563-29-83. Для аккредитации необходимо отправить на e-mail: smi@mgutm.ru информацию (ФИО, паспортные данные, название СМИ, марку видео- и аудиоаппаратуры, госномер автомобиля, контактный телефон корреспондента).
В рамках заседания были рассмотрены следующие вопросы: 1. О ситуации на рынке труда, содействие в трудоустройстве работников, в том числе высвобождаемых из системы здравоохранения города Москвы. 2. О потребности города Москвы в привлечении иностранной рабочей силы в 2016 году и мерах по совершенствованию организации работы по привлечению иностранных работников на основании патента. 3. Об информировании граждан о порядке реализации мероприятий, в сфере труда и занятости.
В связи с необходимостью оказания помощи учащимся образовательных учреждений Донецкой и Луганской народных республик к началу учебного года Ассоциация Уполномоченных по правам ребенка в субъектах Российской Федерации совместно с общественным движением «Муниципальный щит Москвы» и ВОО «Союз добровольцев России» объявила благотворительную акцию «День знаний в Новороссию!» по сбору школьных принадлежностей для детей Донецкой и Луганской народных республик. Сбор гуманитарной помощи будет осуществляться в срок до 20.07. 2015 по адресу: 125459, г. Москва, бульвар Яна Райниса, д.4, корп.1 (Общественное движение «Муниципальный щит Москвы»). Время доставки с 12.00 до 20.00. Контактный телефон 8-(495)-748-97-51 (с 10.00 до 19.00, кроме выходных). Контактное лицо по вопросам проведения акции – Алексеева Татьяна Николаевна, заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка (org.rfdeti@mail.ru).

Местоположение центров занятости населения