Органы государственной службы занятости населения

Дроздник Аурика Владимировна
Дроздник Аурика Владимировна Директор

Информация

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области

Руководитель: Дроздник Аурика Владимировна
Адрес: 156029, Костромская область, город Кострома, улица Свердлова, дом 129
Телефон: 8(4942)559062
Контактный телефон по вопросам трудоустройства: 8(4942)313370
Контактное лицо по вопросам трудоустройства: Чепала Светлана Юрьевна
Электронная почта: socdep@adm44.ru
Адрес сайта: http://socdep.adm44.ru

Новости

20 сентября 2016 года под председательством первого заместителя губернатора Костромской области И.В. Корсуна состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия). На Комиссии была заслушана информация департамента по труду и социальной защиты населения Костромской области о внесении дополнений в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области. В ходе заседания были рассмотрены вопросы о мерах предпринимаемых органами исполнительной власти Костромской области по преодолению кризисных явлений и социальной напряженности в регионе и мерах по снижению производственного травматизма, созданию благоприятных условий труда в организациях и на предприятиях Костромской области.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в 2016 году. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 года № 366-р «Об утверждении плана мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий» сформирован план мероприятий, в который включен в том числе Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 года № 1011 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» по пяти номинациям ежегодно. В конкурсе могут принять участие работники организаций, зарегистрированных в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами. К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии. По каждой номинации конкурса определяются победители и призеры. Победители и призеры на федеральном уровне определяются из числа победителей региональных этапов конкурса и победителей отраслевых конкурсов профессионального мастерства по соответствующим номинациям. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами и денежными поощрениями. Денежные поощрения перечисляются победителям и призерам конкурса Минтрудом России на общую сумму 3 миллиона рублей (1 место – 300 тысяч рублей, 2 место – 200 тысяч рублей, 3 место – 100 тысяч рублей). Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке в Доме Правительства Российской Федерации. В 2016 году запланированы следующие номинации: «Лучший токарь» (г. Тула, 3-4 июня 2016 года); «Лучший электромонтер по ремонту оборудования подстанций» (площадка ПАО «Россети», Ленинградская область, 25-29 июля 2016 года); «Лучший бетонщик» (г Красноярск, 19-23 сентября 2016 года); «Лучший машинист маневрового тепловоза» (площадка ЗАО «Лыткаринское ППЖТ», Московская область, 6-7 октября 2016 года); «Лучший фрезеровщик» (г. Липецк, конец октября 2016 года). Участие в конкурсе на региональном и федеральном уровне является бесплатным. Условия и рекомендации по проведению конкурса размещены на сайте Минтруда России: http://www.rosmintrud.ru/events/467. За дополнительной информацией обращаться в Минтруд России к заместителю начальника отдела развития социального партнерства Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Горьковой Елене Владимировне по электронной почте GorkovaEV@rosmintrud.ru.
ООО «Центр профориентационного и карьерного сопровождения» формирует Всероссийский профориентационный портал «Траектория успеха» (сайт: школа-профориентация.рф). Одним из приоритетных направлений портала является оказание содействия студентам и выпускникам в своевременном получении практических навыков по выбранным профессиональным компетенциям с учетом актуальных требований работодателей в интересах обеспечения экономики высококвалифицированными кадрами. В целях содействия молодым людям в профессиональном и карьерном развитии, а также в поиске практик, стажировок и трудоустройстве, на портале открыта бесплатная регистрация для работодателей, заинтересованных в привлечении стажеров и молодых специалистов. Регистрация работодателей осуществляется по ссылке: http://школа-профориентация.рф/register.html. В процессе формирования данного ресурса работодатели, зарегистрированные на портале, могут бесплатно размещать информацию о проводимых образовательных программах, практиках и стажировках, а также опубликовывать новостные и аналитические материалы по вопросам организации корпоративного обучения и дальнейшего профессионального развития в компании.
В Костромской области подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В 2015 году на конкурс были поданы заявки по 12 номинациям от 9 организаций области, из них 7 организаций образования, 1 организация - здравоохранения, 1 - обрабатывающего производства. Из муниципальных образований в конкурсе приняли участие только два: город Кострома - восемь организаций и Мантуровский район – одна организация. На заседании Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 декабря 2015 года утверждены победители и призёры регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской области по номинациям: 1.«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»: 1 место – Филиал ПАО «МРСК Центра-Костромаэнерго» г. Кострома. 2.«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»: 1 место – МБДОУ г. Костромы «Детский сад № 27»; 2 место – МБОУ г. Костромы «Средняя общеобразовательная школа 21»; 3 место – ОГБПОУ «Мантуровский политехнический техникум Костромской области». 3.«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»: 1 место – Филиал ПАО «МРСК Центра-Костромаэнерго» г. Кострома. 4.«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»: 1 место – МБОУДОД г. Костромы «Детско-юношеский центр «Ровесник». 5.«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»: 1 место – Филиал ПАО «МРСК Центра-Костромаэнерго» г. Кострома. 6.«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»: 1 место – ОГБУЗ «Костромской областной госпиталь для ветеранов войн». 7.«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»: 1 место – Филиал ПАО «МРСК Центра-Костромаэнерго» г. Кострома. 8.«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы: 1 место – МБОУ г. Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 29; 2 место – МБДОУ г. Костромы «Детский сад № 78». 9.«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»: 1 место – МБУ г. Костромы «Фольклорный ансамбль «Венец». Организации, победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (Филиал ПАО «МРСК Центра-Костромаэнерго», МБДОУ г. Костромы «Детский сад № 27», МБОУ г. Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 29, МБУ г. Костромы «Фольклорный ансамбль «Венец») номинированы для участия в федеральном этапе конкурса. Материалы по этим организациям направлены в Министерство труда и социальной защиты России для участия в федеральном этапе конкурса.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» приглашает Вас принять участие в конкурсе «Здоровье и безопасность - 2015». Конкурс проводится в целях выявления наиболее значимых достижений в области обеспечения; безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих, а также поощрения ученых и практиков, внесших наиболее весомый, вклад в развитие науки, технологий и решение практических задач в области обеспечения безопасных условий труда. Конкурс позволит выявить перспективные и приоритетные технологии и направления инновационного развития в области охраны труда. Конкурс проводится в следующих номинациях:  разработка и внедрение высокоэффективных систем управления охраной труда в организации;  высокоэффективное решение в области профилактики и реабилитация здоровья работников;  разработка средств измерений, методов, методик и технологий оценки условий труда;  средства измерений и технологии оценки условий труда;  инновационные решения в области средств защиты работников;  методология в области контроля и обеспечения безопасных условий труда;  разработка и внедрение инновационных систем и методов подготовки специалистов в области охраны труда  развитие науки, технологий и решение практических задач в области охраны труда. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться в соответствующем разделе сайта Ассоциации "ЭТАЛОН" и заполнить электронные формы заявки на участие. Прием заявок проводится до 31 марта 2016 года включительно. Конкурс проводится на платной основе. Оплата за участие в Конкурсе осуществляется путем перечисления участником Конкурса на расчетный счет Ассоциации «ЭТАЛОН» регистрационного вноса в сумме 20 000 рублей за каждую поданную заявку. Все вопросы, связанные с организацией и проведением Конкурса, необходимо адресовать в Ассоциацию по адресу: 127055, г. Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр. 1; Тел./факс: +7 (495) 411-09-98; e-mail: kzb@aetalon.ru.
(Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации») За 10 месяцев 2015 годa в службу занятости населения Костромской области за содействием в трудоустройстве обратились 1710 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Охват женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, государственными услугами составил 100 процентов. Услуги по профессиональной ориентации оказаны 1190 женщинам, по социальной адаптации на рынке труда 252 безработным женщинам, по психологической поддержке 194 женщинам, по информированию о положении на рынке труда 1282 женщинам, по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 114 безработным женщинам и 139 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. В результате проведённой работы: - трудоустроена 961 женщина, воспитывающая несовершеннолетних детей, в том числе 243 женщины трудоустроены на вакансии с гибким графиком работы (свободный режим работы, неполный рабочий день, надомный труд, сменный график работы, гибкий режим рабочего времени); - приступили к профессиональному обучению 253 женщины, имеющие несовершеннолетних детей. Обучение женщин организовано по следующим профессиям: бухгалтер, воспитатель детского сада, логопед, маникюрша, медицинская сестра, психолог, повар, парикмахер, портной, менеджер по персоналу, специалист (управление государственными и муниципальными закупками), менеджер (разработка бизнес - плана предприятия), ювелир-модельер, закройщик и др.; - открыли собственное дело 9 безработных женщин, имеющих несовершеннолетних детей (производство изделий из древесины, выращивание зерновых, деятельность ресторанов и кафе, предоставление парикмахерских услуг, организация отдыха и развлечений др.).
В соответствии с решением организационного комитета по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» от 18 августа 2015 года (далее - конкурс) в Костромской области проводится региональный этап конкурса . Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации). Участие в конкурсе является бесплатным. Материалы по конкурсу размещены на официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области (Трудовые отношения/Социальное партнерство). Организационно-техническое обеспечение проведения регионального этапа конкурса осуществляется департаментом по труду и занятости населения Костромской области. Заявки и документы на участие в конкурсе направляются в департамент по труду и занятости населения Костромской области (ул. Калиновская, 38) до 1 декабря 2015 года. Консультации по оформлению документов для участия в конкурсе можно получить по телефону 35-92-21 или в департаменте по труду и занятости населения Костромской области (г. Кострома, ул. Калиновская, 38, каб. 66, Рукавец Татьяна Анатольевна).
25 сентября текущего года состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Костромской области под председательством временно исполняющего обязанности первого заместителя губернатора Костромской области И.В. Корсуна. О ситуации на рынке труда и результатах мониторинга высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников доложил Брезгин В.М.- директор департамента по труду и занятости населения Костромской области. В настоящее время в Костромской области ситуация на рынке труда характеризуется как стабильная, снижается численность зарегистрированных безработных, соответственно и уровень безработицы, в последние две недели отмечен незначительный рост спроса на рабочую силу. В режиме неполного рабочего времени работают 1533 работника, 155 работников находятся в простое, 650 работников предполагается к увольнению в ближайшие 2 месяца. Исполняющий обязанности начальника управления по работе с личным составом УМВД России по Костромской области А.П. Чагин доложил о предстоящем высвобождении сотрудников внутренних дел и принимаемых мерах по содействию их занятости. На заседании принято решение обеспечить тесное взаимодействие с органами службы занятости в целях обеспечения занятости всех высвобождаемых сотрудников управления. О работе государственного информационного портала «Работа в России» сделала сообщение заместитель директора департамента по труду и занятости населения Костромской области Скрипелева С.А. Государственный информационный портал «Работа в России» предлагает работодателям новые возможности для подбора персонала: бесплатный доступ работодателей ко всем возможностям портала, размещение имеющихся вакансии через регистрацию в личном кабинете, исполнение законодательного требования о представлении информации в органы службы занятости, поиск нужного работника нескольким районам и городам. Работодателям предложена удобная система поиска соискателей по профессии, по региону, по уровню заработной платы, по стажу работы, по графику работы, имеется возможность отслеживать отклики на вакансии и приглашать кандидатов на собеседование. Общероссийская база вакансий «Работа в России» охватывает вакансии центров занятости всех регионов России, работодателей и кадровых агентств всей страны. На портале можно познакомиться с социально-экономическим положением любого региона, а также с реализацией в субъектах РФ инвестиционных проектов и программ в сфере занятости населения. Кроме того, на портале можно найти информацию о продаже или аренде объектов недвижимости в интересующем регионе. Приглашаем работодателей Костромской воспользоваться информационным порталом «Работа в России»!
15 сентября 2015 года в рамках Всемирного дня предотвращения самоубийств в 25 районах и городах Костромской области специалистами центров занятости населения проведен единый День психологической поддержки, в котором приняли участие 160 безработных граждан, из них 93 женщины, 80 человек, проживающих в сельской местности, 23 инвалида, 34 человека из числа уволенных из организаций в связи с сокращением численности (штата) или ликвидацией предприятия, 40 граждан предпенсионного возраста. Специалисты службы занятости провели в этот день групповые и индивидуальные консультации, организовали встречи с профессиональными психологами, представителями учреждений социальной защиты, администрациями муниципальных образований. Участники мероприятия получили различные памятки и буклеты («Советы ведущих психологов гражданам, потерявшим работу, по преодолению стресса», «Это полезно при анализе ситуаций, которые происходят с вами в жизни», «Что делать, если ситуация вызывает стресс», «Настрой на успех» и другие). Проведенные мероприятия способствуют активизации позиции безработных граждан к поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
В течение января – августа 2015 годa в службу занятости населения Костромской области за содействием в трудоустройстве обратились 1330 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Охват женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, государственными услугами составил 100 процентов. Услуги по профессиональной ориентации оказаны 984 женщинам, по социальной адаптации на рынке труда 216 безработным женщинам, по психологической поддержке 150 женщинам, по информированию о положении на рынке труда 988 женщинам, по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 98 безработным женщинам и 111 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. В результате проведённой работы: - трудоустроены 782 женщины, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе 186 женщин трудоустроены на вакансии с гибким графиком работы (свободный режим работы, неполный рабочий день, надомный труд, сменный график работы, гибкий режим рабочего времени); - приступили к профессиональному обучению 209 женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Обучение женщин организовано по следующим профессиям: бухгалтер, воспитатель детского сада, логопед, маникюрша, медицинская сестра, психолог, повар, парикмахер, портной, менеджер по персоналу, специалист (управление государственными и муниципальными закупками), менеджер (разработка бизнес - плана предприятия), ювелир-модельер, закройщик и др.; - открыли собственное дело 8 безработных женщин, имеющих несовершеннолетних детей (производство изделий из древесины, выращивание зерновых, деятельность ресторанов и кафе, предоставление парикмахерских услуг, организация отдыха и развлечения др.).
В Костромской области в 12 муниципальных образованиях области функционируют мобильные центры занятости населения, на базе которых организуется предоставление государственных услуг по утвержденному графику с выездом в отдаленные сельские поселения. За 8 месяцев 2015 года было совершено 98 выездов мобильных центров занятости в сельскую местность, услуги получили 968 человек. Услуги оказывались органами службы занятости и социальной защиты населения. Наиболее востребованы у граждан услуги по информированию о положении на рынке труда – их получили 41,1 % обратившихся граждан, по профессиональной ориентации – 35,3 % граждан, 19,8 % граждан получили консультационные услуги по законодательству о занятости населения. На официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области создан отдельный раздел «Мобильные центры», где размещен перечень услуг, оказываемых на базе мобильного центра занятости, график работы мобильных центров занятости, порядок оказания услуг на базе мобильного центра.
Ассоциация женщин-предпринимателей России информирует о проведении Всероссийских конкурсов «Рабочая смена России», «Рабочая честь России, «Молодой директор года», «Женщина-директор года», «Заслуженный директор России», «Искусство управлять», «Предприятие ХХI века» Почти за 20-летнюю историю Всероссийских конкурсов в них приняли участие несколько тысяч руководителей и высококвалифицированных специалистов промышленных предприятий, строительной отрасли, потребительского рынка и услуг, жилищно-коммунального хозяйства, научных и образовательных организаций, учреждений здравоохранения, социальной защиты и культуры. В последние годы проводится конкурс «Рабочая смена России» для молодых специалистов, учащихся колледжей и студентов вузов, проявивших активную жизненную позицию. Конкурсы проводятся во второй половине ноября 2015 года в г.Москве. Участие Вашей организации в конкурсах послужит дополнительным стимулом к решению различных проблем, а информация о Ваших достижениях станет известна широкому кругу организаций и специалистов, что несомненно упрочит деловую репутацию Вашей организации. Заявки на конкурсы принимаются до 10 сентября 2015 года. Требования к конкурсантам, условия и сроки проведения конкурса указаны в Положениях о проведении конкурсов, опубликованных на сайте: http://www.assower.ru По всем вопросам проведения конкурса и для получения консультаций, обращаться по адресу: 109377, г. Москва, Рязанский проспект, д.34, т/ф.(495) 379-55-61, e-mail: irinapotyagova@gmail.ru
Мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в 2015 году осуществляется в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области", утвержденной постановлением администрации Костромской области от 31 июля 2014 года № 315-а. В рамках заключенного между Рострудом и администрацией Костромской области Соглашения от 17 марта 2015 года № 23/2015 о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Костромской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения выделено 6760,2 тыс. рублей. Сумма возмещения затрат работодателя на оборудование одного рабочего места для инвалида составляет 72,69 тыс.рублей. В 2015 году планируется оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства 93 инвалидов. С января 2015 года заключено 50 соглашений об оснащении рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места осуществляется в соответствии с их профессиональным образованием, опытом работы, навыками и умениями, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида. Перечень необходимого оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов, согласовывается на заседаниях специально созданной комиссии при департаменте по труду и занятости населения Костромской области с участием представителей Главного бюро МСЭ по Костромской области, социально направленных некоммерческих организаций.
Уважаемые работодатели Костромской области! Российский Союз научных и инженерных общественных объединений совместно с Международным Союзом научных и инженерных общественных объединений, Академией инженерных наук имени А.М. Прохорова, Межрегиональным общественным фондом содействия научно-техническому прогрессу информирует о начале проведения XVI Всероссийского конкурса «Инженер года - 2015». В целях привлечения внимания к проблемам качества инженерных кадров в России, повышения привлекательности труда и профессионализма инженерных работников, выявления элиты российского инженерного корпуса, пропаганды достижений и опыта лучших отечественных специалистов сферы производства, образования и науки предлагаем принять участие в ежегодном Всероссийском конкурсе «Инженер года-2015» и выдвинуть в качестве конкурсантов специалистов своих предприятий. Конкурс проводится в двух версиях: «Профессиональные инженеры» (для участников конкурса, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее 5 лет) и «Инженерное искусство молодых» (для участвующих в конкурсе молодых специалистов в возрасте до 30 лет включительно). Срок представления материалов на конкурс до 15 ноября 2015 года. Требования к конкурсантам, условия и сроки проведения конкурса указаны в «Положении о проведение конкурса», опубликованном на сайте РосСНИО по адресу: http://www.rusea.info По всем вопросам проведения конкурса и для получения консультаций, обращаться в Оргкомитет конкурса по адресу: 119034, г. Москва, Курсовой пер., д.17, т.(495) 695-16-54/21, т/ф.(495) 695-16-36, e-mail: rusea@front.ru
Департаментом по труду и занятости населения Костромской области разработан проект дорожной карты по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере занятости населения на период до 2020 года. В соответствии с законодательством о занятости Департамент обеспечивает предоставление населению 11 видов государственных услуг в области занятости населения. В ведении департамента находятся 25 объектов - ОГКУ Центры занятости населения, которые непосредственно осуществляют предоставление государственных услуг. Доля инвалидов в числе обратившихся граждан по итогам 2014 года составила 30%. Работы по адаптации помещений для обслуживания инвалидов будут произведены в 20 Центрах занятости населения, по итогам завершения которых, помещения будут адаптированы полностью: в 2016 году – 11 ЦЗН, 2017 – 14, 2018 – 16, 2019 – 18, 2020 - 20. Удельный вес доступных Центров занятости населения в общей их численности составит 80%.
За шесть месяцев текущего года в рамках реализации Государственной программы Костромской области «Содействие занятости населения Костромской области» оказано содействие в трудоустройстве 6,0 тыс. граждан. На временные работы трудоустроено 3102 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда к профессиональному обучению с начала года приступили 348 человек, а также 92 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и 27 граждан пенсионного возраста. Финансовую помощь для организации собственного дела получили 27 безработных граждан. Оказано содействие в трудоустройстве 21 незанятым инвалидам, для которых оборудованы (оснащены) специальные рабочие места, в стадии заключения соглашения на оборудования еще 25 специальных рабочих мест. Гражданам оказано более 11 тысяч государственных услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда.

Местоположение центров занятости населения