Деловые люди в соцсети Skillsnet logo Присоединяйся!

Помощь и поддержка

Вход и регистрация

Если у Вас есть учетная запись на портале  - Вам больше ничего регистрировать не надо - просто войдите на наш портал!

Если у Вас еще нет учетной записи, то регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на портал «Работа в России».

Подробнее о регистрации Вы можете узнать пройдя по ссылке.

 

1
Для регистрации работодателя на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2
На странице «Вход для работодателей» надо нажать «Зарегистрироваться». При этом откроется форма регистрации работодателя: Вход для работодателей
3
Заполните все поля формы, используйте Ваш e-mail в качестве логина.
4
Заполните данные о своей организации согласно учредительным документам компании. В случае если компания не имеет ОГРН, воспользуйтесь ссылкой «Нет ОГРН». Поле КПП является необязательным.
5
После заполнения полей формы нажмите кнопку Вход для работодателей
6
На указанный почтовый адрес будет отправлено письмо. Для подтверждения регистрации перейдите по ссылке в письме, произойдет переход на страницу авторизации работодателей.
7
Осуществите вход на Портал, используя свой e-mail и пароль.
1
Для регистрации компании на Портале «Работа в России», пройдите процедуру регистрации менеджера. Выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню. Поле «ОГРН или ОГРНИП» предзаполнено значением, введенным при регистрации менеджера. При необходимости скорректируйте значение ОГРН и нажмите кнопку «Далее». Регистрация компании на портале
2
Если юридическое лицо с введенным ОГРН не зарегистрировано на портале, система предложит выбрать вариант регистрации компании: юридическое лицо или структурное подразделение. Регистрация компании на портале
  • Выберите Юридическое лицо, если регистрируете единую учетную запись для компании, у которой нет юридически обособленных структурных подразделений или нет необходимости в отдельной их регистрации – управление персоналом осуществляется централизованно для всех подразделений.
  • Выберите Структурное подразделение, если регистрируете юридически обособленное структурное подразделение (например, филиал, представительство или отделение).
В случае если юридическое лицо с введенным ОГРН уже зарегистрировано на портале, система предложит ввести данные структурного подразделения найденного юридического лица.
3
Заполните данные об организации. Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения. После заполнения всех полей, нажмите кнопку «Подтвердить регистрацию».
4
Введенные данные компании проходят проверку по реестру компаний ФНС. По окончании проверки Вам будет отправлено письмо на e-mail, указанный при регистрации. Сотрудник, зарегистрировавший компанию, является владельцем учетной записи компании на портале.
1
Для присоединения структурного подразделения к вышестоящей компании (зарегистрированному юридическому лицу), откройте пункт главного меню «Компания». В блоке «Вышестоящая компания» воспользуйтесь ссылкой «Заявка на присоединение». Присоединение структурного подразделения к юридическому лицу
2
По нажатию этой ссылки откроется страница «Создание заявки на присоединение», на которой Вам необходимо найти вышестоящую компанию, введя ее название, ОГРН, ИНН или КПП. Присоединение структурного подразделения к юридическому лицу После выбора нужной компании откроются блоки для заполнения заявки. Заполнив все поля, нажмите кнопку «Отправить».
3
После отправки заявки на присоединение в личном кабинете вышестоящей компании, в блоке «Заявки на присоединение» появится ссылка на Вашу заявку. Присоединение структурного подразделения к юридическому лицу
4
В результате рассмотрения и одобрения заявки администратором вышестоящей компании, Ваше структурное подразделение будет присоединено к ней. Присоединение структурного подразделения к юридическому лицу
1
Если Ваша компания уже зарегистрирована на портале, то после прохождения процедуры регистрации менеджера Вам необходимо к ней привязаться. Для этого выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню. На открывшейся странице перейдите по ссылке «Привязаться в качестве менеджера к уже зарегистрированной
компании». Добавление менеджера компании
2
На странице «Управление учетной записью» нажмите «Отправить заявку», и в появившейся поисковой строке введите название, ОГРН, ИНН или КПП компании и выполните поиск. Добавление менеджера компании
3
Выберите компанию, в которой вы работаете. Заявка будет отправлена в эту компанию. До момента обработки Вашей заявки в компании, она находится в статусе «Ожидает подтверждения». Добавление менеджера компании
4

Владелец учетной записи компании получит e-mail оповещение о новой заявке. На странице «Управление пользователями» (пункт главного меню «Менеджеры») ему необходимо ее принять или отклонить. В случае принятия заявки указывается роль нового менеджера. Добавление менеджера компании

Привязка осуществляется с помощью кнопки Добавление менеджера компании

Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием допольнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.

5
После одобрения заявки, новому менеджеру станет доступен функционал для работы с данными компании. На e-mail, указанный при регистрации, будет отправлено письмо с уведомлением об одобрении заявки на присоединение к компании.
1
Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2
На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА): 
3
Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России»: ЕСИА, форма Войти как
4
После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, не зарегистрировано на портале, система предложит выбрать вариант регистрации компании: создание головной организации или создание подразделения организации Выбор действия при регистрации
5
После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя. Сотрудник, зарегистрировавший компанию, является владельцем учетной записи компании на портале.
1
Если Вы прошли процедуру присоединения к организации в качестве сотрудника на портале "Госуслуги" и Ваша компания уже зарегистрирована на портале “Работа в России”, Вам необходимо привязаться к ней на портале, как менеджер. Для этого перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2
На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)» вход для работодателей
3
При этом откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, к которой планируете присоединиться:  ЕСИА, форма Войти как
4
После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться: Присоединение к организации
5
Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании:Выбор роли Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
6
После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Часто задаваемые вопросы

Для соискателей

Для того чтобы подписаться на рассылку вакансий на свой электронный адрес :
1
Авторизуйтесь на портале по ссылке.
2
Перейдите на страницу поиска вакансий.
3
Задайте критерии поиска в левой панели.
4
Нажмите на красную кнопку "Сохранить запрос в автопоиске" в конце списка критериев. На Ваш электронный адрес будет включена ежедневная подписка с изменениями по вакансиям, согласно установленным критериям.
Для просмотра/изменения автопоиска нажмите на Ваши ФИО в правом верхнем углу страницы. Перейдите на вкладку "Автопоиски" из открывшегося меню.

Если Вы обнаружили на портале «Работа в России» подозрительную вакансию, сообщите об этом по ссылке «Пожаловаться» на странице этой вакансии.

Пожалуйста, будьте крайне внимательны и бдительны при работе с приглашениями на удаленные вакансии. Ни в коем случае не переводите денежные средства потенциальным работодателям за оформление или пересылку документов до момента официального трудоустройства.

Для просмотра откликов:
1
Авторизуйтесь на портале по ссылке.
2
Перейдите в раздел "Отклики и приглашения" из верхнего меню.
3
В списке резюме нажмите на название резюме.
4
Ниже на странице отобразится список откликов и приглашений по этому резюме.
Обратите внимание, что на странице «Отклики и приглашения» отображаются сведения по откликам и приглашениям только для открытых вакансий и опубликованных резюме. Соответственно, если Вы скрыли с публикации или удалили своё резюме, или работодатель скрыл или удалил вакансию, то просмотреть отклик нет возможности. Если Вы скрыли (а не удалили) резюме, то для восстановления истории откликов по резюме - измените видимость резюме на "Видно всем".

При добавлении фотографии в резюме на портале возможна загрузка фото размером до 5 мб. Допустимые форматы: JPEG,PNG,TIFF,BMP. Для корректного отображения  (цветопередачи) на фото не рекомендуется накладывать фильтры. Минимальный размер: 100x100 пикселей, максимальный 1000х1000.

При проведении модерации проверяется корректность размещенной фотографии, т.е. что фото содержит распознаваемое изображение лица, не содержит признаков дискриминации, разжигания межнациональной розни, неприличного поведения.

Размещение фотографии в резюме необязательно. 

Для работодателей

Изменение ОГРН, ИНН и КПП предприятия в карточке уже зарегистрированной компании не предусмотрено. Вам следует зарегистрироваться заново, указав верные реквизиты. Для использования такого же e-mail в качестве логина, Вы можете написать запрос в службу поддержки на удаление профиля компании.

Для редактирования других сведения о компании, перейдите на страницу «Редактировать профиль» раздела «Компания» верхнего Меню.

Для размещения вакансий на портале «Работа в России»:
1
Авторизуйтесь на портале по ссылке.
2
Убедитесь, что в верхнем правом углу отображаются Ваши ФИО.
3
В верхнем меню перейдите к разделу "Добавить вакансию".
4
У вас откроется "Конструктор вакансии", заполните его.
5
Нажмите "Сохранить" внизу страницы.
После внесения информации по вакансии, она будет проверена модераторами. Это может занять некоторое время. После модерации (проверки) Ваша вакансия будет опубликована на портале.
Для снятия вакансии с публикации:
1
Авторизуйтесь на портале по ссылке.
2
Перейдите в раздел «Вакансии компании» из верхнего Меню.
3
Найдите интересующую вакансию.
4
Для удаления вакансии нажмите на ссылку "Удалить".
Если планируется повторное открытие вакансий, Вы можете не удалять вакансии, а изменять статус видимости вакансии на «Не видно никому». В случае появления повторной необходимости размещения вакансии, следует изменить её статус на «Видно всем». Для изменения статуса видимости вакансии необходимо нажать на ссылку «Не видно никому» / «Видно всем» рядом с иконкой с изображением глаза. Нажатие на эту ссылку меняет статус видимости с "Видно всем" на "Не видно никому" и наоборот.
Для того чтобы пригласить соискателя у Вас должна быть опубликована хотя бы одна вакансия (в статусе видно всем/одобрено). Для приглашения соискателя:
1
Авторизуйтесь на портале по ссылке.
2
Перейдите в инструментарий поиска резюме.
3
Перейдите на страницу резюме, заинтересовавшего Вас кандидата.
4
Нажмите на кнопку "Пригласить".
Вы можете связаться с соискателем напрямую по контактам, указанным в резюме в разделе "Контактная информация". Для показа контактов нажмите на ссылку "Показать контактную информацию" на карточке резюме.