Приморский край

Приморский край

Дальневосточный федеральный округ

Олег Николаевич Кожемяко
Глава региона Олег Николаевич Кожемяко
г. Владивосток
1933300 чел.
164700 км²
27 %

Общая информация по региону

Приморский край расположен в юго-восточной части России на берегу Японского моря и включает в себя 12 городских округов и 22 муниципальных района. Территория Приморского края занимает 164,7 тыс. кв. км., что составляет около одного процента площади Российской Федерации. Площадь заселения по наиболее крупным городским округам распределилась следующим образом: Владивосток - 0,56 тыс. кв. км., Артем - 0,51 тыс. кв. км., Находка - 0,36 тыс. кв. км., Уссурийск - 3,63 тыс. кв. км. Средняя плотность населения по Приморскому краю - 11,7 человек на 1 кв. км., в том числе в крупных городских округах: Владивостокский - 1106,0 человек, Артемовский - 219,9 человек, Находкинский - 445,1 человек, Уссурийский - 51,2 человек.

Показатели региона

  • Регионы, оказывающие поддержку при переезде Регионы, оказывающие поддержку при переезде: Регион включен в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
  • Доступность жилья Доступность жилья: 16 581,01 руб. в месяц за аренду однокомнатной квартиры
  • Уровень цен Уровень цен: 18 158,57 руб. в месяц за фиксированный набор товаров
  • Средняя заработная плата Средняя заработная плата: 44 284 руб. в месяц
  • Уровень безработицы Уровень безработицы: 5,1 %
  • Темп экономического роста Темп экономического роста: -2,3 %
  • Доступность детских садов Доступность детских садов: Высокая

Поддержка при переезде в регион

Ознакомьтесь с возможностями, которые открываются перед соискателями при трудоустройстве по вакансии в данном регионе. Государство оказывает поддержку в рамках программы повышения мобильности граждан при переезде из других регионов.

Что такое Программа повышения трудовой мобильности?

Инвестиционные проекты региона

Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Спасский муниципальный район, с. Прохоры, с.Малые Ключи
Компании-инвесторы:
ООО УК "МИГ"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
13 786 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Проект находится в стадии реализации, строительство свинокомплекса
Краткое описание проекта:
Проект предусматривает развитие по двум основным направлениям: - свиноводство - поэтапное строительство четырех свинокомплексов общей производительностью более 500 000 голов в год, а также строительство селекционно-генетического центра (СГЦ) мощностью 40 000 голов и хрячника на 200 голов для производства чистопородных свиноматок и ремонтного молодняка для свинокомплексов. Строительство каждого из четырех свинокомпрлексов разделено на два этапа (очереди); - растениеводство - производство сои и кукурузы как для производства собственных комбикормов, так и для реализации излишков продукции на сторону. Ввод посевных площадей осуществляется в зависимости от потребностей свинокомплексов в кормах. К 2017 году объем производства сои и кукурузы должен превысить 250 000 тонн.
Количество создаваемых рабочих мест:
120 рабочих мест
Наиболее востребованные специальности:
технолог, ветеринар, боец, учетчик, механизатор, механик, сервисный инженер, слесарь-наладчик, оператор по переработке, технолог, водитель
Сроки реализации проекта:
2013-2022 годы
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Артемовский городской округ
Компании-инвесторы:
Администрация Приморского края, ОАО "Крпорация развития Приморского края"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
55 500 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Реализация
Краткое описание проекта:
Согласно генеральному плану до 2025г. будут построены 16 гостиниц различного класса от 3* до 5*, 8 казино, 10 гостевых вилл, сеть разнообразных ресторанов. Предусмотрено строительство яхт-клуба, причала, горнолыжной трассы и других спортивных сооужений. Запланировано открытие торгово-выставочного центра, площадью 100 000 м2, административно-офисного центра, театра, развлекательных центров, модернизированных пляжей. Работы по проектированию и строительству первого гостиничного комплекса близятся к завершению. В новом комплексе будут располагаться одно из крупнейших казино в Европе, отвечающее самым современным требованиям, и отель класса люкс на 120 номеров. Площадь первого казино - около 7200 м2. В распоряжении туристов - услуги спа-салона, тренажерного зала, бассейн, ночной клуб, два фирменных ресторана.
Количество создаваемых рабочих мест:
10 043 рабочих места
Наиболее востребованные специальности:
Дизайнер, инженер-электрик, инженер по водоснабжению и кондиционированию, менеджер ресторанно-гостиничного комплекса, администратор баз данных, сетевой системный администратор, крупье, бармен, официант
Сроки реализации проекта:
2016-2022 годы
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Находкинский городской округ
Компании-инвесторы:
ЗАО "Национальная химическая группа"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
180 000 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
инвестиционная
Краткое описание проекта:
Производственные мощности в год при максимальном потребление газа до 8,5 млрд.м.3. - азотные удобрения (фаза 1); - аммиак 2,2 млн.тонн (в т.ч. 1,5 млн.т - производство) карбамид 0,7 млн.т - продажа; карбамид - 2.6 млн.т; - другие продукты газохимии (фаза 3): метанол, этилен, пропилен, продукция их переработки. / ПИР
Количество создаваемых рабочих мест:
1 950 рабочих мест
Наиболее востребованные специальности:
управленческий персонал, инженеры: программисты, метрологи, операторы технологических установок, менеджмент безопасности и охраны труда
Сроки реализации проекта:
2014-2021 годы.
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Владивостокский ГО
Компании-инвесторы:
ООО "КГК"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
450 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
эксплуатационная
Краткое описание проекта:
Создание ограночной фабрики по производству бриллиантов
Количество создаваемых рабочих мест:
249 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2017
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Михайловский район, с. Некруглово
Компании-инвесторы:
ООО "ТиЭйч Рус Приморский"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
16 025 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Бизнес-план
Краткое описание проекта:
В рамках проекта планируется построить животноводческие комплексы для разведения молочных пород крупного рогатого скота с общим поголовьем 15 тыс. голов, в том числе 7,2 тыс. голов дойного стада, инвестор планирует перерабатывать более 60 тыс. тонн молока в год. Реализация инвестиционного проекта будет проходить в два этапа до 2032 года включительно. На первом построят один животноводческий комплекс на 5 тыс. голов общего стада, в рамках второго этапа запустят еще два животноводческих комплекса на 10 тыс. голов общего стада и молочный завод. Объем инвестиций в проект, исходя из строительства трех ферм и молокозавода
Количество создаваемых рабочих мест:
232 рабочих места
Сроки реализации проекта:
2018-2032
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Черниговский район, Спасский район
Компании-инвесторы:
ООО "Мерси трейд" ООО "Приморский бекон"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
19 819 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Осуществляется поиск соинвестора.
Краткое описание проекта:
Проект предусматривает развитие по двум основным направлениям: 1 Свиноводство - поэтапное строительство четырех свинокомплексов общей производительностью более 500 000 голов в год, строительство селекционно-генетического центра (СГЦ) мощностью 40 000 голов и хрячника на 200 голов для производства чистопородных свиноматок и ремонтного молодняка для свинокомплексов. Строительство каждого из четырех свинокомплексов разделено на два этапа (очереди). 2. Растениеводство - выращивание сои и кукурузы как для производства собственных комбикормов, так и для реализации излишков продукции. Для повышения эффективности данных направлений планируется организация собственного комбикормового производства, строительство элеваторных комплексов и организация убоя продукции. Свинокомплексы и остальные объекты будут располагаться в Спасском районе Приморского края, хрячник и селекционно-генетический центр - в Черниговском районе. География посевных площадей: Спасский район - 30 000 га, Черниговский район - 5 000 га, Кировский район - 5 000 га Лесозаводский район - 5 000 га, Дальнереченский район - 5 000 га. Всего - 50 000 га. Что сделано: В 2015 г. ООО «УК МИГ» начато строительство свинокомплекса на 83 000 голов. Построен комплекс репродуктора. В октябре 2015 г. завезено новое маточное поголовье. В январе 2016 г. начат процесс осеменения. С 2016 г. ведется строительство откормочного комплекса. Ввод посевных площадей осуществляется в зависимости от потребностей свинокомплексов в кормах. В 2017г. объем производства превысил 250 000 тонн.
Количество создаваемых рабочих мест:
1 000 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2017-2022
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Приморский край
Компании-инвесторы:
АО "Восточная Нефтехимическая компания"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
660 650 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
проектно-изыскательные работы
Краткое описание проекта:
Создание нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств по выпуску моторных топлив Евро-5 и прочей нефтехимической продукции
Количество создаваемых рабочих мест:
3 500 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2019-2029
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Приморский край, НАХОДКА, ВРАНГЕЛЬ
Компании-инвесторы:
АО "Восточная Нефтехимическая компания"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
660 650 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
проектно-изыскательные работы
Краткое описание проекта:
Производство пластмасс в первичных формах
Количество создаваемых рабочих мест:
920 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2019-2029

Реализация региональных программ в сфере содействия занятости населения

Цели:
Содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового потенциала населения Приморского края;улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов; улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости занятого населения Приморского края; обеспечение реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации.
Описание:
Программа решает следующие задачи: управленческое и информационное содействие обеспечению квалифицированными кадрами новых рабочих мест в экономике края, оптимизация системы управления рынком труда; содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей трудовыми ресурсами с учетом потребностей экономики; создание дополнительных стимулов для привлечения в экономику молодежи, населения пенсионного возраста, сохранившего трудоспособность, женщин, инвалидов с целью компенсации снижения численности населения трудоспособного возраста в 2013 - 2021 годах вследствие демографических причин; реализация активной политики обеспечения занятости населения; содействие росту территориальной мобильности населения края на перспективные рынки труда в пределах Приморского края; снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест; совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан; проведение взвешенной миграционной политики, учитывающей потребности экономики в привлечении трудовых мигрантов и обеспеченность края трудовыми ресурсами разной квалификации; защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда; улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки профессиональных рисков; сокращение смертности и травматизма работающего населения вследствие нарушения требований охраны труда; совершенствование системы управления охраной труда в Приморском крае, повышение эффективности организации работы по профессиональной подготовке в сфере обеспечения охраны труда; обеспечение реализации Госпрограммы по переселению соотечественников в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации; создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Приморский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона; создание условий для адаптации и интеграции участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на территориях вселения Приморского края, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве; содействие обеспечению потребности экономики Приморского края в востребованных на территориях вселения специалистах (врачах, учителях, среднем медицинском персонале, иных квалифицированных специалистах); увеличение миграционного притока населения в Приморский край. Подробная информация о государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2021 годы" размещена на сайте департамента труда и социального развития Приморского края: http://soctrud.primorsky.ru
Сроки реализации:
2013-2021 гг.
Цели:
Привлечение трудовых ресурсов на территорию Приморского края
Описание:
Подпрограмма мобильности предусматривает оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в Приморский край из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2015 года № 696-р, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Для привлечения работников из других регионов России предусматривается финансовая поддержка работодателей за счет средств федерального и краевого бюджетов в размере от 225,0 тыс. рублей до 1 млн. рублей (по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации) на одного человека; сам работодатель должен затратить на обустройство привлеченного для трудоустройства гражданина и членов его семьи 75,0 тыс.рублей. Участвовать в подпрограмме мобильности может платежеспособный работодатель, располагающий указанными финансовыми средствами и осуществляющий на территории Приморского края экономическую деятельность. Работодатель, прошедший процедуру отбора в установленном порядке, подлежит включению в подпрограмму мобильности. После заключения между департаментом труда и социального развития Приморского края и работодателем Соглашения об участии в подпрограмме мобильности, организации выдается Сертификат - документ, подтверждающий участие работодателя в подпрограмме мобильности и дающий ему право на получение финансовой поддержки. Для получения Сертификата работодатель, ставший участником подпрограммы мобильности, должен заключить с работником, привлекаемым из другого региона России, трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет. При этом обязательным условием является отсутствие у работодателя просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты. Работодатель в случае нарушения им условий Соглашения или расторжения им трудового договора с работником, за исключением случаев, предусмотренных Соглашением, возмещает в краевой бюджет средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток средств финансовой поддержки, предусмотренных Сертификатом. Работодатели - участники программы мобильности Приморского края в 2019 году: ООО "ССК "Звезда", ООО "РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ", АО "ПримАгро", ООО "Завод ВРК Сапфир", ООО "Стройкомфорт". Подробная информация о краевой подпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов и работодателях, которые в ней участвуют, размещена на сайте департамента труда и социального развития Приморского края по адресу в сети Интернет: http://soctrud.primorsky.ru
Сроки реализации:
2015-2021 гг.

Статистика по рынку труда региона

Уровень заработной платы
в вакансиях региона
Требуемый стаж работы
в вакансиях региона
Предоставление жилья
в вакансиях региона