Приморский край

Приморский край

Дальневосточный федеральный округ

Олег Николаевич Кожемяко
Глава региона Олег Николаевич Кожемяко
г. Владивосток
1933300 чел.
164700 км²
27 %

Общая информация по региону

Приморский край расположен в юго-восточной части России на берегу Японского моря и включает в себя 12 городских округов и 22 муниципальных района. Территория Приморского края занимает 164,7 тыс. кв. км., что составляет около одного процента площади Российской Федерации. Площадь заселения по наиболее крупным городским округам распределилась следующим образом: Владивосток - 0,56 тыс. кв. км., Артем - 0,51 тыс. кв. км., Находка - 0,36 тыс. кв. км., Уссурийск - 3,63 тыс. кв. км. Средняя плотность населения по Приморскому краю - 11,7 человек на 1 кв. км., в том числе в крупных городских округах: Владивостокский - 1106,0 человек, Артемовский - 219,9 человек, Находкинский - 445,1 человек, Уссурийский - 51,2 человек.

Показатели региона

  • Регионы, оказывающие поддержку при переезде Регионы, оказывающие поддержку при переезде: Регион включен в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
  • Доступность жилья Доступность жилья: 16 713,2 руб. в месяц за аренду однокомнатной квартиры
  • Уровень цен Уровень цен: 18 411,86 руб. в месяц за фиксированный набор товаров
  • Средняя заработная плата Средняя заработная плата: 43 937 руб. в месяц
  • Уровень безработицы Уровень безработицы: 4,7 %
  • Темп экономического роста Темп экономического роста: 2,1 %
  • Доступность детских садов Доступность детских садов: Высокая

Поддержка при переезде в регион

Ознакомьтесь с возможностями, которые открываются перед соискателями при трудоустройстве по вакансии в данном регионе. Государство оказывает поддержку в рамках программы повышения мобильности граждан при переезде из других регионов.

Что такое Программа повышения трудовой мобильности?

Инвестиционные проекты региона

Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Спасский муниципальный район, с. Прохоры, с.Малые Ключи
Компании-инвесторы:
ООО УК "МИГ"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
13 786 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Проект находится в стадии реализации, строительство свинокомплекса
Краткое описание проекта:
Проект предусматривает развитие по двум основным направлениям: - свиноводство - поэтапное строительство четырех свинокомплексов общей производительностью более 500 000 голов в год, а также строительство селекционно-генетического центра (СГЦ) мощностью 40 000 голов и хрячника на 200 голов для производства чистопородных свиноматок и ремонтного молодняка для свинокомплексов. Строительство каждого из четырех свинокомпрлексов разделено на два этапа (очереди); - растениеводство - производство сои и кукурузы как для производства собственных комбикормов, так и для реализации излишков продукции на сторону. Ввод посевных площадей осуществляется в зависимости от потребностей свинокомплексов в кормах. К 2017 году объем производства сои и кукурузы должен превысить 250 000 тонн.
Количество создаваемых рабочих мест:
120 рабочих мест
Наиболее востребованные специальности:
технолог, ветеринар, боец, учетчик, механизатор, механик, сервисный инженер, слесарь-наладчик, оператор по переработке, технолог, водитель
Сроки реализации проекта:
2013-2022 годы
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Артемовский городской округ
Компании-инвесторы:
Администрация Приморского края, ОАО "Крпорация развития Приморского края"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
55 500 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Реализация
Краткое описание проекта:
Согласно генеральному плану до 2025г. будут построены 16 гостиниц различного класса от 3* до 5*, 8 казино, 10 гостевых вилл, сеть разнообразных ресторанов. Предусмотрено строительство яхт-клуба, причала, горнолыжной трассы и других спортивных сооужений. Запланировано открытие торгово-выставочного центра, площадью 100 000 м2, административно-офисного центра, театра, развлекательных центров, модернизированных пляжей. Работы по проектированию и строительству первого гостиничного комплекса близятся к завершению. В новом комплексе будут располагаться одно из крупнейших казино в Европе, отвечающее самым современным требованиям, и отель класса люкс на 120 номеров. Площадь первого казино - около 7200 м2. В распоряжении туристов - услуги спа-салона, тренажерного зала, бассейн, ночной клуб, два фирменных ресторана.
Количество создаваемых рабочих мест:
10 043 рабочих места
Наиболее востребованные специальности:
Дизайнер, инженер-электрик, инженер по водоснабжению и кондиционированию, менеджер ресторанно-гостиничного комплекса, администратор баз данных, сетевой системный администратор, крупье, бармен, официант
Сроки реализации проекта:
2016-2022 годы
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Владивостокский ГО
Компании-инвесторы:
ООО "КГК"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
450 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
эксплуатационная
Краткое описание проекта:
Создание ограночной фабрики по производству бриллиантов
Количество создаваемых рабочих мест:
249 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2017
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Михайловский район, с. Некруглово
Компании-инвесторы:
ООО "ТиЭйч Рус Приморский"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
16 025 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Бизнес-план
Краткое описание проекта:
В рамках проекта планируется построить животноводческие комплексы для разведения молочных пород крупного рогатого скота с общим поголовьем 15 тыс. голов, в том числе 7,2 тыс. голов дойного стада, инвестор планирует перерабатывать более 60 тыс. тонн молока в год. Реализация инвестиционного проекта будет проходить в два этапа до 2032 года включительно. На первом построят один животноводческий комплекс на 5 тыс. голов общего стада, в рамках второго этапа запустят еще два животноводческих комплекса на 10 тыс. голов общего стада и молочный завод. Объем инвестиций в проект, исходя из строительства трех ферм и молокозавода
Количество создаваемых рабочих мест:
232 рабочих места
Сроки реализации проекта:
2018-2032
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Черниговский район, Спасский район
Компании-инвесторы:
ООО "Мерси трейд" ООО "Приморский бекон"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
19 819 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Осуществляется поиск соинвестора.
Краткое описание проекта:
Проект предусматривает развитие по двум основным направлениям: 1 Свиноводство - поэтапное строительство четырех свинокомплексов общей производительностью более 500 000 голов в год, строительство селекционно-генетического центра (СГЦ) мощностью 40 000 голов и хрячника на 200 голов для производства чистопородных свиноматок и ремонтного молодняка для свинокомплексов. Строительство каждого из четырех свинокомплексов разделено на два этапа (очереди). 2. Растениеводство - выращивание сои и кукурузы как для производства собственных комбикормов, так и для реализации излишков продукции. Для повышения эффективности данных направлений планируется организация собственного комбикормового производства, строительство элеваторных комплексов и организация убоя продукции. Свинокомплексы и остальные объекты будут располагаться в Спасском районе Приморского края, хрячник и селекционно-генетический центр - в Черниговском районе. География посевных площадей: Спасский район - 30 000 га, Черниговский район - 5 000 га, Кировский район - 5 000 га Лесозаводский район - 5 000 га, Дальнереченский район - 5 000 га. Всего - 50 000 га. Что сделано: В 2015 г. ООО «УК МИГ» начато строительство свинокомплекса на 83 000 голов. Построен комплекс репродуктора. В октябре 2015 г. завезено новое маточное поголовье. В январе 2016 г. начат процесс осеменения. С 2016 г. ведется строительство откормочного комплекса. Ввод посевных площадей осуществляется в зависимости от потребностей свинокомплексов в кормах. В 2017г. объем производства превысил 250 000 тонн.
Количество создаваемых рабочих мест:
1 000 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2017-2022
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Приморский край
Компании-инвесторы:
АО "Восточная Нефтехимическая компания"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
660 650 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
проектно-изыскательные работы
Краткое описание проекта:
Создание нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств по выпуску моторных топлив Евро-5 и прочей нефтехимической продукции
Количество создаваемых рабочих мест:
3 500 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2019-2029
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Приморский край, НАХОДКА, ВРАНГЕЛЬ
Компании-инвесторы:
АО "Восточная Нефтехимическая компания"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
660 650 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
проектно-изыскательные работы
Краткое описание проекта:
Производство пластмасс в первичных формах
Количество создаваемых рабочих мест:
920 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2019-2029
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
г. Большой Камень
Компании-инвесторы:
ООО "Завод ВРК Сапфир"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
2 100 000 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
введен в эксплуатацию
Краткое описание проекта:
создание современного производственного комплекса, состоящего из двух производственных цехов: по производству винто-рулевых колонок и по производству судового электрооборудования на территории ССК Звезда
Количество создаваемых рабочих мест:
58 рабочих мест
Наиболее востребованные специальности:
начальник производственного технического отдела, инженер-технолог, инженер по испытаниям, мастер сборочного участка, руководитель группы контроля качества
Сроки реализации проекта:
2016-2035
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
пос. Козьмино Находкиноского городского округа
Компании-инвесторы:
ЗАО "Находкинский завод минеральных удобрений"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
240 840 млн. руб.
Краткое описание проекта:
ЗАО «НЗМУ» будет включать одну установку по производству метанола (годовой объем производства метанола - 1,8 млн. тонн), и две установки по производству аммиака (общий годовой объем производства аммиака - 1,8 млн. тонн), а также общезаводское хозяйство, вспомогательные объекты, морской терминал для экспорта продукции и собственную энергогенерацию. В рамках проекта производственные установки в качестве сырья и топлива будут использовать природный газ, поступающий по газопроводу, а также морскую воду как источник водоснабжения.
Количество создаваемых рабочих мест:
1 505 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2019-2026
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
городской округ Большой Камень
Компании-инвесторы:
ООО "Русский Минтай"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
1 500 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Подготовлен генеральный план участка, проведено межевание участка, заключен договор аренды, разработана проектная документация, получено положительное заключение негосударственной экспертизы проекта, получено разрешение на строительство, подано извещение в инспекцию РСН и КДС Приморского края о начале строительства, выполнен подготовительный этап строительно-монтажных работ, выполнены работы по вертикальной планировке территории, по забивке свай и устройству фундаментов, выполнен каркас РМУ,  выполняются работы по сборке металлокаркаса производственного здания с АБК, холодильного склада, производится закупка оборудования, проведены плановые проверки объекта строительства
Краткое описание проекта:
Завод будет выпускать филе, фарш из минтая или иной продукции из минтая, муку рыбную, жир рыбный, иные продукты из отходов – порядка 170 тонн в сутки.
Количество создаваемых рабочих мест:
500 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2018-2021
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
г. Артем
Компании-инвесторы:
ЗАО «Технохолдинг Сумотори"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
1 200 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Инициатором проекта успешно завершен первый этап строительства и переход к операционной деятельности, включающий международные соревнования серии D1 PrimRing GP. В рамках этапа 2 планируется строительство основной трассы, гостиницы, второй полосы торговой аллеи, проведение инженерных сетей, строительство спортивных коттеджей, а также доинвестирование и расширение существующих объектов.
Краткое описание проекта:
Проект "Приморское кольцо" включает в себя 3 этапа строительства. В 2014 году инициатором проекта уже успешно завершен первый этап спроительства. "Приморское кольцо" сегодня - это: • услуги по занятию картингом; • занятия по дрифту, включая проведение российских и международных соревнований; • аттракционы по внедорожному вождению багги и квадроциклов; • занятие мотокроссом; • зона для игры в пейнтбол ; • уютный детский городок "Ринго парк"; • уникальный лагерь активного отдыха для подростков ; • пикниковая зона и многое другое.
Количество создаваемых рабочих мест:
500 рабочих мест
Сроки реализации проекта:
2012-2022
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
с. Анисимовка
Компании-инвесторы:
ООО «Горнолыжный курорт» "Грибановка", ООО «Лориен», ИП Парейчук Сергей Николаевич
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
1 400 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
ЦАО «Пидан» - на территории центра действует один горнолыжный склон, выполнена значительная часть работ по расчистке новых склонов и подготовке туристской и сопутствующей инфраструктуры. ЦАО «Грибановка» - для катания используется северо-восточный склон горы Фалаза.. Уровень сложности склона: для начинающих лыжников, хорошо катающихся и профессионалов, в том числе «кулуар» – склон для фрирайдеров (свободно катающиеся лыжники и сноубордисты на диких и крутых склонах). Для любителей спортивного катания регулярно устанавливаются тренировочные трассы слалома и гиганта. Для поклонников «нью-скул» строятся разнообразные трамплины, есть тренировочный батут. ЦАО «С-Нежная» - на склоне используется система искусственного оснежения. Трасса готовится спецтехникой – ратраком (снегоуплотнитель). Имеется подъемник и пушка. На трассе присутствуют инструкторы по сноуборду и лыжам, для взрослых и для детей. Кроме того, на данный момент ГКЛ «С-Нежная» предоставляет пункт проката спортивного снаряжения, теплое помещение для переодевания и приема пиши отдыхающих и персонала, места для отдыха на природе, парковку автомобилей.
Краткое описание проекта:
сновная специализация существующих объектов кластера – это спортивно-оздоровительная и экологическая. Центром кластера станет гора Ливадийская, наиболее известная как Пидан. В рамках кластера будут реализованы три основных проекта: - Центр активного отдыха «Пидан», в который войдут гостиничные корпуса, банный комплекс, инфраструктура для занятия спортом, развлечения, отдыха, горнолыжные трассы. - Горнолыжный комплекс «Грибановка», который включает: канатную дорогу, отели и гостевые дома, кафе, скалодром. - Горнолыжный комплекс «С-Нежная». Дополнительный проект - Приморский Аэроклуб ДОСААФ, являющийся базой для развития парашютного спорта.
Количество создаваемых рабочих мест:
94 рабочих места
Сроки реализации проекта:
2014-2019

Реализация региональных программ в сфере содействия занятости населения

Цели:
Содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового потенциала населения Приморского края;улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов; улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости занятого населения Приморского края; обеспечение реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации.
Описание:
Программа решает следующие задачи: управленческое и информационное содействие обеспечению квалифицированными кадрами новых рабочих мест в экономике края, оптимизация системы управления рынком труда; содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей трудовыми ресурсами с учетом потребностей экономики; создание дополнительных стимулов для привлечения в экономику молодежи, населения пенсионного возраста, сохранившего трудоспособность, женщин, инвалидов с целью компенсации снижения численности населения трудоспособного возраста в 2020 - 2027 годах вследствие демографических причин; реализация активной политики обеспечения занятости населения; содействие росту территориальной мобильности населения края на перспективные рынки труда в пределах Приморского края; снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест; совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан; проведение взвешенной миграционной политики, учитывающей потребности экономики в привлечении трудовых мигрантов и обеспеченность края трудовыми ресурсами разной квалификации; защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда; улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки профессиональных рисков; сокращение смертности и травматизма работающего населения вследствие нарушения требований охраны труда; совершенствование системы управления охраной труда в Приморском крае, повышение эффективности организации работы по профессиональной подготовке в сфере обеспечения охраны труда; обеспечение реализации Госпрограммы по переселению соотечественников в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации; создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Приморский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона; создание условий для адаптации и интеграции участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на территориях вселения Приморского края, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве; содействие обеспечению потребности экономики Приморского края в востребованных на территориях вселения специалистах (врачах, учителях, среднем медицинском персонале, иных квалифицированных специалистах); увеличение миграционного притока населения в Приморский край. Подробная информация о государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы" размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края: http://soctrud.primorsky.ru
Сроки реализации:
2020-2027 гг.
Цели:
Привлечение трудовых ресурсов на территорию Приморского края
Описание:
Подпрограмма мобильности предусматривает оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в Приморский край из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2015 года № 696-р, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Для привлечения работников из других регионов России предусматривается финансовая поддержка работодателей за счет средств федерального и краевого бюджетов в размере от 225,0 тыс. рублей до 1 млн. рублей (по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации) на одного человека. Участвовать в подпрограмме мобильности может платежеспособный работодатель, осуществляющий на территории Приморского края экономическую деятельность. Работодатель, прошедший процедуру отбора в установленном порядке, подлежит включению в подпрограмму мобильности. После заключения между министерством труда и социальной политики Приморского края и работодателем Соглашения об участии в подпрограмме мобильности, организации выдается Сертификат - документ, подтверждающий участие работодателя в подпрограмме мобильности и дающий ему право на получение финансовой поддержки. Для получения Сертификата работодатель, ставший участником подпрограммы мобильности, должен заключить с работником, привлекаемым из другого региона России, трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет. При этом обязательным условием является отсутствие у работодателя просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты. Работодатель в случае нарушения им условий Соглашения или расторжения им трудового договора с работником, за исключением случаев, предусмотренных Соглашением, возмещает в краевой бюджет средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток средств финансовой поддержки, предусмотренных Сертификатом. Работодатели - участники программы мобильности Приморского края в 2020 году: ООО "ССК "Звезда", ООО "РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ", АО ВП "ЭРА", ОАО "Авиакомпания "Аврора". Подробная информация о краевой подпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов и работодателях, которые в ней участвуют, размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края по адресу в сети Интернет: http://soctrud.primorsky.ru
Сроки реализации:
2015-2027 гг.

Статистика по рынку труда региона

Уровень заработной платы
в вакансиях региона
Требуемый стаж работы
в вакансиях региона
Предоставление жилья
в вакансиях региона