Герб

Программа повышения трудовой мобильности

Если Вы ищете работу и готовы к переезду,
для Вас есть стабильная работа с достойной оплатой труда в одном из регионов
России, остро нуждающихся в квалифицированных специалистах.

Государство окажет поддержку Вам и Вашей семье при трудоустройстве в компанию-участника Программы повышения трудовой мобильности,
оплатит жилье, поможет устроиться на новом месте.
Если Вы ищете работу и готовы к переезду,

Вам предоставляется возможность найти стабильную работу с достойной оплатой труда в одном из регионов России, остро нуждающихся в квалифицированных специалистах.

В нашей стране существует ряд регионов, в которых высокий уровень производства и денежного дохода соседствует с выгодным географическим положением и красивой природой. На сегодняшний день эти регионы чувствуют острую потребность в высококвалифицированных рабочих и специалистах для осуществления множества проектов, поддерживаемых и финансируемых государством. Для привлечения в такие регионы работников и была разработана Программа повышения трудовой мобильности, в основе которой лежит, прежде всего, комплексная поддержка человека и его семьи при переезде для трудоустройства, забота об обустройстве и безболезненной адаптации на новом месте.

Если Вы ищете работу, готовы к переезду и обладаете востребованной профессией, Вам гарантируется стабильная, высокооплачиваемая и интересная работа, предоставляется жилье для Вас и Вашей семьи, оплачивается переезд, обустройство на новом месте. Комплекс мер поддержки на 80% финансируется государством и регионами, а на 20% - самими работодателями.

Государство окажет поддержку Вам и Вашей семье при трудоустройстве в компанию-участника Программы повышения трудовой мобильности, оплатит жилье, поможет устроиться на новом месте.

Меры поддержки

При переезде
Компенсация переезда
Компенсация переезда
Предоставление жилья
Предоставление жилья
Поддержка повышения квалификации
Поддержка повышения квалификации
Выплата надбавок к заработной плате
Выплата надбавок к заработной плате
Единовременная выплата
Единовременная выплата
Социальная поддержка
Социальная поддержка
Компенсация питания
Компенсация питания
Дополнительные преимущества
Дополнительные преимущества

Финансовое обеспечение

со стороны государства

Размер бюджетной поддержки составляет 225 000 рублей на каждого специалиста, принятого на постоянную работу. Меры поддержки прописываются в трудовом договоре.
График

Государство предоставляет финансовую помощь работодателям Российской Федерации, которые трудоустраивают сотрудников, желающих сменить место работы и переехать в другой регион.

16 регионов, куда выгодно переехать

Карта
Выгодно переехать в регион
7 (495) 1234 727
Служба адаптации и поддержки переезжающих работников:
8 800 301 5445, support@hcfe.ru

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке было создано в целях обеспечения квалифицированными кадрами компаний, которые осуществляют свою деятельность на территориях опережающего развития, Свободного порта Владивосток, а также реализуют инвестиционные проекты в Дальневосточном федеральном округе и привлечения новых жителей и их закрепления на Дальнем Востоке. Учредителем Агентства является Российская Федерация. Полномочия учредителя осуществляет Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

Решения Агентства для населения:
  • Консультирование населения по вопросам трудоустройства и переезда на Дальний Восток, в том числе в рамках программы «дальневосточный гектар»
  • Доведение до граждан РФ существующих государственных мер поддержки
  • Сопровождение переезжающих и членов их семей на Дальний Восток
  • Проведение профориентации для будущих специалистов, а также для специалистов с опытом работы
  • Навигатор востребованных профессий

Сроки действия программы

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов для каждого приоритетного региона разрабатывается на трехлетний период. Затем такая региональная программа продляется на последующий трехлетний срок и так далее, пока регион не перестанет испытывать потребность в специалистах.

Важно знать:

  • Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществляют контроль соблюдения работодателем условий предоставления финансовой поддержки.
  • Привлечение граждан осуществляется только из субъектов Российской Федерации, не включенных в приоритетный перечень.
  • В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки.

Полезные ссылки:

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016)
"О занятости населения в Российской Федерации"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.06.2015 N 343н
"Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"