Новости портала

Роструд: зарплатные ожидания соискателей из Чукотки и Магадана наиболее высокие

В настоящее время в общероссийской базе вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) опубликовано более 840 тысяч резюме. Наиболее высокие зарплатные ожидания в резюме указывают соискатели из Чукотского автономного округа и Магаданской области. По данным за март этого года средний ожидаемый уровень дохода в этих регионах составил порядка 50 тыс. рублей. Средний размер заработной платы, за которую готовы трудиться соискатели в Москве, составил 45 тысяч рублей. Примерно на такой же уровень дохода в месяц рассчитывают соискатели Ненецкого автономного округа и Сахалинской области.

«Примечательно, что работодатели Якутии готовы предложить заработную плату в среднем на 70% выше, чем ожидаемый уровень оплаты труда соискателей региона. Средний уровень заработной платы, предлагаемый местными работодателями, составляет порядка 70 тыс. рублей. Данный факт объясняется нехваткой высоквалифицированных работников на рынке труда региона, в частности машинистов, инженеров, технологов на предприятия добывающей промышленности», – отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

Наименее притязательны в части заработной платы соискатели Чувашской Республики, а также Республик Тыва, Крым, Хакасия и Псковской области.

 

развернуть

Роструд: наиболее высокий уровень оплаты труда предлагают работодатели Якутии

По состоянию на начало апреля в общероссийской базе вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) размещена информация о более чем 1,4 млн  вакантных рабочих местах. Анализ опубликованных вакансий показал, что наиболее высокий уровень оплаты труда предлагают работодатели Республики Саха (Якутия).

«Вакансии предприятий Дальнего Востока действительно являются одними из наиболее привлекательных. По данным «Работы в России» за март этого года средняя предлагаемая заработная плата в Якутии составила порядка 70 тысяч рублей», – сообщил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

Далее идет Чукотский автономный округ, где средний предлагаемый размер оплаты труда почти 50 тысяч рублей и Ямало-Ненецкий автономный округ с зарплатой 45,4 тыс. рублей.

Средняя заработная плата опубликованных вакансий в разрезе регионов, руб. (по данным портала «Работа в России» trudvsem.ru, по состоянию на март 2019 года).

 Наиболее привлекательные предложения в Республике Саха (Якутия) связаны с отраслью добывающей (угольной) промышленности, например:

  • машинист буровой установки (заработная плата от 214 433 руб.);
  • начальник службы (179 993 руб.);
  • машинист бульдозера (от 152 000 руб.).

Самые привлекательные предложения в Чукотском автономном округе:

  • экономист по анализу финансово-хозяйственной деятельности (от 180 000 руб.);
  • командир воздушного судна (174 097 руб.);
  • геолог (от 142 300 руб.);
  • мастер по ремонту оборудования (от 141 275 руб.).

Работодатели нефтегазовой отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа готовы предложить:

  • главному экономисту – 200 000 руб.;
  • менеджеру – 200 000 руб.;
  • главному механику 181 000 руб.

 

развернуть

Всероссийская неделя охраны труда пройдет в Сочи с 22 по 26 апреля

С 22 по 26 апреля 2019 года на площадке медиацентра в Сочи вот уже в пятый раз пройдет Всероссийская неделя охраны труда — главное событие года в сфере безопасности труда и здоровья. Ежегодно мероприятие собирает около 10 тысяч человек. 

Онлайн-проекты Роструда — портал «Работа в России», деловая сеть SkillsNet.ru и сайт Онлайнинспекция.рф — официальные информационные партнеры Недели охраны труда.

Будущее охраны труда в России — профилактика и культура безопасного труда. Так звучит генеральная тема Всероссийской недели охраны труда, которая пройдет с 22 по 26 апреля 2019 года на площадке Главного медиацентра в Сочи. Вопросы профилактики, мотивации и культуры станут главными для обсуждения на стратегической пленарной сессии, которая традиционно обозначает основные векторы развития сферы охраны труда и является своеобразной «идеологической» платформой. Эта тема ляжет в основу обсуждений на многих других мероприятиях Недели.

Архитектура ВНОТ будет строиться на основных четырех тематических блоках, которые, по мнению оргкомитета, отражают современные тенденции развития отрасли и главные вопросы. Один из блоков раскроет вопросы регулирования в сфере охраны труда, которые вызывают неизменный интерес, а подчас и бурные обсуждения участников Недели. На площадках будут обсуждаться как уже принятые нормы, так и те, которые еще только готовят к обсуждению. 

Все новшества в сфере труда, которые появятся в этом году, спикеры и участники будут подробно обсуждать в рамках деловой программы и не только. Деловая программа учитывает мнения и пожелания профессионального сообщества по охране труда, высказанные как по итогам прошлогодней Недели, так и в течение года.

По традиции Роструд принимает активное участие в мероприятиях ВНОТ. Так, среди основных – круглый стол «Ответственность работодателей и должностных лиц за несчастный случай на производстве. Виды ответственности и порядок привлечения к ответственности», в рамках которого будут обсуждаться вопросы, связанные с производственным травматизмом и меры, направленные на его снижение. В рамках сессии «Реформирование контрольной и надзорной деятельности в сфере труда. Первые результаты» спикеры Федеральной службы по труду и занятости расскажут о том, какие мероприятия в этом направлении реализует ведомство, каких результатов  уже удалось достичь и, как это отразится на надзорной деятельности в сфере труда.

Информация о Всероссийской неделе охраны труда, деловой и культурной программе и об участии в мероприятии — на официальном сайте https://www.vssot.aetalon.ru/. 

 

развернуть

Российские соискатели предпочитают работать в госслужбах и некоммерческих организациях

По данным Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru)  большинство соискателей стремятся связать свою трудовую деятельность с государственной службой, некоммерческими организациями  (71 063 резюме) и административной работой  (76 133 резюме). В то время как в сфере государственной службы требуется всего 8 133 специалиста, в сфере административной работы 4 586 рабочих мест.

Дисбаланс связан как с привлекательностью работы в указанных сферах, так и с разной классификацией одних и тех же должностей  со стороны работников и работодателей. Если работодатели в сферу административной работы включают только должности секретарей, администраторов (офис-менеджеров) и помощников руководителя, то соискатели склонны любую работу в офисе относить к административной, например, специалисты кадровых служб, договорных отделов, менеджеры по работе с клиентами, операторы кол-центров.

Зарплатные ожидания соискателей, как правило, выше уровня оплаты труда по предлагаемым вакансиям.

Большинство соискателей не указывают опыт работы или его не имеют (почти 40% всех резюме). Также в банке резюме много работников, имеющих стаж работы свыше 5 лет (32%). 19,7% соискателей со стажем 1-3 года, и 8,4% потенциальных работников имеют стаж 3-5 лет.

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию.

В настоящее время на портале представлены более 1 млн. 397 тыс. доступных для трудоустройства рабочих мест и 843 тыс. резюме соискателей.

развернуть

Российские производители заявили более 400 тыс. рабочих мест

По данным Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) в марте наиболее востребованы кадры в сфере производства, строительства и недвижимости, здравоохранения. Только в марте в перечисленных отраслях насчитывается около миллиона открытых вакансий. Из них более 425 тысяч именно  в производстве.

В основном российские производители нуждаются в специалистах рабочих профессий. Среди них слесари (более 40 тыс. рабочих мест), сварщики (9,1 тыс.) и токари (7,9 тыс.).

Работодатели строительной отрасли активно ищут монтажников (39 тыс.), бетонщиков (19,6 тыс.) и плотников (11,1 тыс.).

В здравоохранении востребованы врачи различных специализаций (58,4 тыс.) и медицинские сестры (31,5 тыс.). Отрасль предлагает широкие возможности для трудоустройства врачей общей практики (1,9 тыс.) и стоматологов (1,6 тыс.).

 

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию.

В настоящее время на портале представлены более 1 млн. 397 тыс. доступных для трудоустройства рабочих мест и 843 тыс. резюме соискателей.

развернуть

Роструд запустил опрос об использовании соцсетей в рабочее время

Ни для кого не секрет, что соцсети  стали неотъемлемой частью современного общества. При этом они давно используются не только в целях общения и обмена информацией, но и выступают отличной площадкой для нетворкинга, а некоторые из них заточены конкретно под формирование профессиональных связей, такие как деловая сеть Skillsnet.ru.

В то же время вопрос целесообразности использования их в рабочее время для многих работодателей остаётся открытым. Одни компании стремятся отучить своих работников сидеть в соцсетях в рабочее время, закрывая доступ к самым популярным, другие, наоборот, относятся к этому довольно лояльно: в соцсетях можно быстро найти подрядчика, эксперта или площадку для мероприятия.

Роструд решил выяснить отношение пользователей  к данному вопросу и запустил опрос на тему: "Соцсети на работе". Респондентам предлагается ответить на несколько вопросов, в частности, о возможности доступа к соцсетям в рабочее время, помогает ли "дружба" в соцсетях наладить контакт с коллегами или трудоустроиться на новую работу и другие.

развернуть

Роструд проводит опрос о пользе соцсетей в профессиональной деятельности

Федеральная служба по труду и занятости проводит опрос пользователей Общероссийской базы вакансий и резюме «Работа в России» (trudvsem.ru) о возможности использования социальных сетей для поиска работы и в ходе исполнения служебных обязанностей.

«Cоцсети  стали неотъемлемой частью современного общества, – говорит заместитель руководителя Роструда Денис Васильев, –  и выступают отличной площадкой для нетворкинга. В прошлом году мы запустили социальную сеть деловых контактов «Skillsnet.ru», которая  насчитывает почти 100 тысяч пользователей и  более полумиллиона российских работодателей, зарегистрированных на портале  «Работа в России», имеют к ней доступ.  В этом году Роструд планирует провести серию опросов, которые определят направления развития этого ресурса».

В опросе «Соцсети на работе» уже приняли участие более 20 тыс. человек. По предварительным данным у большинства (59%) имеется открытый доступ в соцсети, и только в 18% случаев он полностью отсутствует. Почти 40% опрошенных ищут в социальных сетях информацию, необходимую для работы. 22% респондентов считают соцсети удобным инструментом для поиска вакансий, а 38% пока не пробовали трудоустраиваться таким образом.

Опрос продлится до 1 апреля 2019 года, принять в нем участие можно, перейдя по ссылке: https://trudvsem.ru/questionnaire/process

развернуть

Предлагаем вам принять участие в опросе

ФГБУ «ВНИИ Труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

в рамках выполнения работ по актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий»

проводит опрос предприятий и организаций в целях актуализации перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена,

востребованных на рынке труда

Предлагаем вам принять участие в опросе по ссылке http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/809

 

 

развернуть

Роструд запустил социальную сеть деловых контактов SKILLSNET

Сегодня в пресс-центре агентства ТАСС руководитель Роструда Всеволод Вуколов дал «старт» первой общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet, которая создана на базе портала «Работа в России» и также является частью современной цифровой платформы для обеспечения продуктивной занятости. Как отметил руководитель Роструда, одной из ключевых тенденций развития современного общества является неуклонно возрастающая роль социальных сетей. Указанный процесс затронул, в том числе, и сферу трудовых отношений.

  Соцсеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики. Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.   «Мы считаем, что в первую очередь соцсеть привлечет молодежь, но также будет востребована и людьми более старших возрастов», – отметил руководитель Роструда, отвечая на вопрос, на какую аудиторию рассчитана соцсеть. Соцсеть в данном случае является наиболее понятным и привычным для молодежи инструментом поиска информации, возможности заявить о себе, продвинуть свои компетенции. Благодаря соцсети молодые люди могут вступить в диалог, выстроить общение, получить необходимую информацию как с образовательными организациями, так и с работодателем. Учебные заведения, став активными участниками Skillsnet, значительно расширят возможности направления своих студентов на стажировку и преддипломную практику, а также адресного трудоустройства выпускников по выбранной специальности.
развернуть

Больше половины россиян готовы к переезду в другой регион из-за зарплаты

В апреле 2017 года на портале «Работа в России» Роструд провел опрос «Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?», в котором приняли участие 3079 человек.   

Больше половины респондентов (55%) сообщили, что мотивом для переезда на работу в другой регион может служить высокая заработная плата, далее следует «Трудоустройство по специальности» (10% опрошенных) и «Карьерный рост» (8,8% опрошенных). Причем 62% респондентов сообщили, что после переезда рассчитывают получать от 50 до 100 тысяч рублей, 16 % - от 100 до 150 тысяч рублей. При этом в настоящий момент заработная плата большинства опрошенных (89 %) составляет менее 50 тысяч рублей.   

Кроме того, порядка 40% участников опроса отметили необходимость в «подъемных» для обустройства и средствах на аренду жилья для принятия положительного решения о переезде. «На сегодняшний день на портале Роструда «Работа в России» доступно более 215 тысяч вакансий с возможностью предоставления жилья. Еще порядка 1000 вакансий работодателей, участвующих в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов. В рамках программы со стороны государства оказывается финансовая поддержка работодателям–участникам данной программы в виде субсидии на сумму 225 тыс. рублей, которую они могут использовать в том числе для компенсации переезда и обустройства работников на новом месте, – рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев. – Причем заработная плата по этим вакансиям может значительно превышать среднюю по России». 

развернуть

На основе данных Роструда разработан сервис, помогающий сделать карьеру

Команда разработчиков, использовавших открытые данные портала Роструда «Работа в России», стала победителем в номинации «Лучший начинающий проект, использующий открытые данные» во II Всероссийском конкурсе «Открытые данные в Российской Федерации».    Они создали сервис, позволяющий соискателю оценивать уровень заработной платы, на который он может претендовать в зависимости от имеющихся навыков и знаний, его уровень подготовки, а также узнать наиболее востребованные на сегодняшний день навыки в его профессии, тем самым помогая в построении карьеры и развитии профессиональных компетенций.   «Роструд является оператором крупнейшей базы вакансий в России, доступной на портале «Работа в России», содержащей более 1,2 миллиона вакансий. Такой объем сведений делают портал «Работа в России» уникальным источником данных о ситуации на рынке труда», – сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов в ходе церемонии награждения, отметив, что результат, полученный победителями конкурса на основе данных портала, имеет большую ценность для рынка труда и существенные перспективы по дальнейшему развитию и внедрению. «Уже сейчас около 15 интернет-площадок по поиску работы используют Общероссийскую базу вакансий «Работа в России»», – добавил Всеволод Вуколов. 
развернуть

Портал «Работа в России» признан лучшим социально значимым проектом 2016 года

Проект Роструда по развитию Общероссийской базы вакансий «Работа в России» стал лауреатом конкурса «Проект года 2016» в специальной номинации «Лучший социально значимый проект». Конкурс «Проект года» организован официальным сообществом ИТ-директоров Global CIO при поддержке Союза Директоров ИТ России и проводится с 2012 года.

В этом году было заявлено 209 проектов, 155 из которых представлены в различных номинациях. Как отметили организаторы, ключевая особенность конкурса «Проект года» состоит в том, что достижения номинантов оценивают непосредственно сами ИТ-директора путем онлайн голосования. При этом методика оценки проектов была специально выработана и утверждена отраслевыми экспертами и ИТ-сообществом.

Сами участники голосования отметили важность и своевременность создания такого портала, а также то, что представленный проект Роструда «Работа в России» является один из немногих госпроектов, имеющий именно социальную направленность, представляющий возможность использования его всем гражданам страны, в том числе наименее конкурентоспособным категориям. Так, например, на портале создан специальный раздел для поиска вакансий инвалидам, в котором представлено свыше 63,5 тысяч актуальных предложений о трудоустройстве для данной категории граждан.

«Несомненно, портал и дальше будет развиваться, будут появляться новые сервисы, возможности для соискателей. Число пользователей будет расти, а значит, увеличится число вакансий и резюме, размещенных на портале. Уже сейчас можно ознакомиться с уровнем цен, зарплат во всех регионах нашей страны, узнать, где и какие реализуются инвестиционные проекты, проверить проект предлагаемого трудового договора на его соответствие трудовому законодательству и многое другое», – отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

развернуть

На портале "Работа в России" запущен специальный раздел для инвалидов

На портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) стал доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. «В данном разделе представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям портала стал доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов», – сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.   Еще одним нововведением в разделе «Работа для инвалидов» стала возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Всего в настоящее время в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) размещено свыше 1,1 млн вакансий по всей стране, из которых более 61 тысяч для инвалидов. 
развернуть

Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров

Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Данный сервис доступен на порталах Роструда «Работа в России» (https://trudvsem.ru) и «Онлайинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф). 

Перед трудоустройством теперь можно зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. В свою очередь работники, уже заключившие договор, могут использовать сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф» и проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала – «Сообщить о проблеме».

развернуть

Роструд планирует использовать портал «Работа в России» для прогнозирования ситуации на рынке труда

«Портал Роструда «Работа в России» позволяет собрать информацию о каждом гражданине, обратившемся в центры занятости в поиске работы, а также о работодателе, попросившем найти работника. Они сообщают свой возраст, образование, профессию, пожелания к заработной плате, трудовой стаж, последнее место работы, заработную плату по последнему месту работы. Это колоссальный объем информации о трудовых ресурсах страны», – заявил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев, выступая на круглом столе «Трансформация госуправления: как big data может улучшить качество?» в рамках XV Международного Инвестиционного форума «Сочи 2016».

Соотнесение сведений по вакансиям, которыми располагает Роструд, и по учащимся вузов, колледжей и даже школ позволило бы эффективнее планировать подготовку кадров для экономики, стимулировать граждан к принятию обоснованных решений о выборе профессий.

Данные технологии позволят перейти от бессмысленного «складирования» огромного массива учетных и регистрационных данных по рынку труда к прогнозированию ситуации, оптимизации процесса принятия решения о реализации мер по снижению напряженности на рынке труда и возможностями управлять рынком труда. Использование технологий big data должно стать крайне эффективным инструментом для реализации государственной политики в сфере занятости населения.

развернуть

Сведения о 6500 вакансиях оборонно-промышленного комплекса опубликованы на портале Роструда «Работа в России»

В рамках реализации соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральным центром мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса на  портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) появился новый раздел, содержащий сведения о вакансиях, имеющихся в организациях оборонно-промышленного комплекса России (ОПК).

В настоящее время соискателям доступно порядка 6,5 тысяч предложений о трудоустройстве в сфере ОПК. Практически каждое четвертое из них с возможностью предоставления жилья. Среди работодателей такие компании, как ГК «Ростех», АО «Росэлектроника», АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей», АО «ОСК» и др.

Кроме того, на портале работает автопоиск вакансий, позволяющий получать сообщения о новых вакансиях в соответствии с заданными соискателем критериями. 

Всего на сегодняшний день на портале «Работа в Россия» размещено 1,2 млн вакансий, из них более 60 тысяч предложений о трудоустройстве для инвалидов.

развернуть

Роструд опубликовал сведения о вакансиях работодателей-участников программы трудовой мобильности

Пользователям портала Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) стали доступны вакансии организаций, являющихся участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Теперь, обратившись за поиском нужной вакансии, соискатель сможет не только получить список соответствующих предложений о трудоустройстве, но и увидеть, какие из них участвуют в программе повышения мобильности трудовых ресурсов. Для этого необходимо просто перейти в соответствующий раздел.

Уже сейчас можно ознакомиться с 1300 предложениями работодателей-участников программы. Так, например, на предприятия Хабаровского края ПАО «Амурский судостроительный завод» и АО «Уралуголь» требуются горнорабочие, слесари-монтажники, токари. В Архангельской области в АО ПАО «Севмаш» необходимы трубопроводчики, электросварщики и др. В Пермском крае – машинистов подземных самоходных машин, такелажников, электромехаников, энергетиков ждут на «Еврохимусольском калийном комбинате» и др.

Совокупный размер финансовой поддержки в рамках данной программы предусматривает выделение 225 тыс. рублей на одного работника, в том числе из федерального бюджета – 150 тыс. рублей, из регионального – 75 тыс. рублей. Средства предназначены для организации переезда работников из других регионов, в том числе затрат на переезд, обучение, проживание и др.

развернуть

Плановые регламентные работы на портале "Работа в России"

Внимание! Уважаемые пользователи портала «Работа в России». Доводим до Вашего сведения, что с 10:00 08.02.2016 по московскому времени на портале будут проводиться плановые регламентные работы. Во время проведения работ портал будет недоступен.

Приносим извинения за неудобства.

развернуть

Роструд и Торгово-промышленная палата Российской Федерации заключили соглашение о сотрудничестве

Федеральная служба по труду и занятости и Торгово-промышленная палата Российской Федерации заключили соглашение о сотрудничестве по вопросам формирования общероссийской базы вакансий.

Данное соглашение позволит повысить эффективность привлечения работодателями высококвалифицированных кадров для замещения вакантных должностей, а работникам – в поисках свободных рабочих мест.

Для этого соглашением предусмотрено информирование работодателей – членов ТПП России о возможностях информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», в том числе о размещении на портале информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, социальных условиях и гарантиях, направленных на привлечение персонала.

Кроме того, в целях дальнейшего сотрудничества предполагается участие и проведение совместных информационных мероприятий, посвященных вопросам кадрового обеспечения работодателей.

В настоящее время на портале «Работа в России» уже размещено свыше 1,2 млн. вакансий, 183,6 тыс. из них с возможностью предоставления жилья.

развернуть

Роструд принял участие в Общероссийском саммите «Открытые данные – 2015»

Общероссийский саммит «Открытые данные – 2015», посвященный новым достижениям в области открытых данных, прошел на днях в Москве. Саммит проводился по инициативе Открытого правительства и Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации и объединил на одной площадке всех, кто имеет возможность опубликовать полезные наборы открытых данных или нуждается в их публикации.

Работа саммита направлена на построение диалога между бизнесменами, юристами, учёными, общественными деятелями, разработчиками сервисов и приложений и представителями органов государственной власти. Федеральная служба по труду и занятости принимает в этом активное участие, размещая в формате открытых данных базу вакансий, сведения о рынке труда.

В рамках работы саммита были подведены итоги Всероссийского конкурса разработчиков приложений на основе открытых данных «Открытые данные Российской Федерации». Данными, опубликованными Рострудом, воспользовались сразу несколько команд, участвующих в конкурсе.

Роструд принял участие в 2-х Круглых столах саммита: «Открытые данные в образовании и науке», «Опыт публикации открытых данных».

развернуть