Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 г. № 832

При осуществлении организационно-управленческой деятельности на уровне руководителя структурного подразделения специалист выполняет трудовые функции, связанные с организацией, обеспечением и руководством основными работами по отпуску и розничной торговле лекарственными препаратами и другими товарами аптечного ассортимента (ТАА), по изготовлению и контролю качества лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций, хранению лекарственных средств и других ТАА, деятельностью по оптовой торговле лекарственными средствами и их перевозке. Руководитель решает задачи выбора стратегии развития фармацевтической организации и обеспечения ее конкурентоспособности. Его обязанностью является планирование деятельности и организация ресурсного обеспечения фармацевтической организации, он осуществляет организацию работы всех структурных подразделений, в т. ч. работу рецептурно-производственного отдела, обеспечение условий хранения лекарственных средств, включая наркотические средства и психотропные вещества. В рамках своих должностных обязанностей руководитель занимается организацией информационной и консультационной помощи, обеспечением фармацевтической безопасности. Организует работу персонала фармацевтической организации, включая обучение и адаптацию сотрудников, составление функционально-должностных инструкций, формирование программ мотивации персонала, мониторинг условий труда и разработку правил внутреннего трудового распорядка. Важной задачей руководителя является внедрение новых технологий и управление качеством результатов текущей деятельности фармацевтической организации. Руководитель выполняет трудовые функции, связанные с управлением финансово-экономической деятельностью фармацевтической организации, включая оценку экономических результатов.