Специалист по кадрам, Калужская область

Основная информация

Адрес места работы
Калужская область
Дополнительная информация по адресу: 249722, г Козельск, р-н Козельский, ул Чкалова, д. 79
Дополнительная информация по вакансии: Умение работать в команде
"1С"
Знание делопроизводства
Коммуникабельность
Инициативность
Работа с компьютером
Целеустремленность
Ответственность
Знание бухгалтерских программ
Профессия: Специалист по кадрам

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы

Дополнительные бонусы: Социальный пакет
с 8.00-17.00

Контактная информация

Контактное лицо: Лесник Наталья Павловна
Телефон :
+7(48442)23130
Эл. почта :

Должностные обязанности

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ: Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

Требования к кандидату

Опыт работы (лет): 1 год
Требования: опыт работы , знание 1 С Кадровое дело. Добросовестность, трудолюбие, исполнительность.
Образование: Высшее

Вакансия на карте

Выбранные объекты отображаются только на масштабе менее 2 км.
Построить маршрут
Маршруты