Фельдшер скорой медицинской помощи, Камчатский край

Основная информация

от 40 000 до 44 000 р.
11.10.2019
Вакансия службы занятости
КГКУ ЦЗН посёлка Ключи
Адрес места работы
Камчатский край
Дополнительная информация по адресу: 684400, п Ключи, р-н Усть-Камчатский, ул Партизанская, д. 1
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Лечебное дело
Дисциплинированность
Работа с компьютером

Данные по вакансии

График работы: Сменный график
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы

Дополнительные бонусы: Социальный пакет
Продолжительность рабочего времени-суточная, сменная. Предоставляются все гарантии и компенсации, связанные с переездом из другого региона и работой в районе Крайнего Севера.

Контактная информация

Контактное лицо: Кучер Сергей Николаевич
Телефон :
+7(41534)21030
Эл. почта :

Должностные обязанности

Осуществление оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). Оценивает тяжесть его состояния. Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Выбирает оптимальное тактическое решение, определяет показания к госпитализации и осуществляет ее. Обеспечивает щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии. Проводит сердечно-легочную реанимацию (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств; закрытый массаж сердца ручным способом), автоматическую дефибрилляцию. Назначает лекарственную терапию.

Требования к кандидату

Опыт работы (лет): опыт работы не требуется
Требования: Фельдшер скорой медицинской помощи несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Наличие дополнительных действующих сертификатов.
Образование: Среднее профессиональное

Вакансия на карте

Выбранные объекты отображаются только на масштабе менее 2 км.
Построить маршрут
Маршруты