Ваш регион - г. Москва?

Готовый сервис электронного кадрового документооборота
Работа России
Переход на авторизацию через Госуслуги

Приморский край

Дальневосточный федеральный округ

Общая информация по региону

Приморский край расположен в юго-восточной части России на берегу Японского моря и включает в себя 12 городских округов, 17 муниципальных округов и 5 муниципальных районов. Краевой центр - Владивосток. Территория Приморского края занимает 164,7 тыс. кв. км., что составляет около одного процента площади Российской Федерации. Уникальное географическое положение определяет структуру экономики региона. Базовыми отраслями являются промышленное производство, строительство, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство. Перспективные направления, соответствующие стратегии развития края, - туризм, транспортировка и глубокая переработка углеводородного сырья, транспортно-логистический комплекс, высокотехнологичные производства с высокой производительность труда, сельское хозяйство, рыбопереработка и марикультура.

Глава региона:
Олег
Николаевич Кожемяко
Город:
г. Владивосток
Население:
1 933 300 чел.
Площадь:
164 700 км²
ИТВ:
27.0 %

Показатели региона

  • Регионы, оказывающие поддержку при переезде: Регион включен в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
  • Доступность жилья: 29939.80 руб. в месяц за аренду однокомнатной квартиры
  • Уровень цен: 27126.49 руб. в месяц за фиксированный набор товаров
  • Средняя заработная плата: 73960 руб. в месяц
  • Уровень безработицы: 2.0 %
  • Темп экономического роста: 2.6 %
  • Доступность детских садов: Высокая

Инвестиционные проекты региона

Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Спасский муниципальный район, с. Прохоры, с.Малые Ключи
Компании-инвесторы:
ООО УК "МИГ"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
13 786 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Проект находится в стадии реализации, строительство свинокомплекса
Краткое описание проекта:
Проект предусматривает развитие по двум основным направлениям: - свиноводство - поэтапное строительство четырех свинокомплексов общей производительностью более 500 000 голов в год, а также строительство селекционно-генетического центра (СГЦ) мощностью 40 000 голов и хрячника на 200 голов для производства чистопородных свиноматок и ремонтного молодняка для свинокомплексов. Строительство каждого из четырех свинокомпрлексов разделено на два этапа (очереди); - растениеводство - производство сои и кукурузы как для производства собственных комбикормов, так и для реализации излишков продукции на сторону. Ввод посевных площадей осуществляется в зависимости от потребностей свинокомплексов в кормах. К 2017 году объем производства сои и кукурузы должен превысить 250 000 тонн.
Количество создаваемых рабочих мест
120
Сроки реализации проекта:
2013-2022 годы
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Артемовский городской округ
Компании-инвесторы:
Администрация Приморского края, ОАО "Крпорация развития Приморского края"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
55 500 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Реализация
Краткое описание проекта:
Согласно генеральному плану до 2025г. будут построены 16 гостиниц различного класса от 3* до 5*, 8 казино, 10 гостевых вилл, сеть разнообразных ресторанов. Предусмотрено строительство яхт-клуба, причала, горнолыжной трассы и других спортивных сооужений. Запланировано открытие торгово-выставочного центра, площадью 100 000 м2, административно-офисного центра, театра, развлекательных центров, модернизированных пляжей. Работы по проектированию и строительству первого гостиничного комплекса близятся к завершению. В новом комплексе будут располагаться одно из крупнейших казино в Европе, отвечающее самым современным требованиям, и отель класса люкс на 120 номеров. Площадь первого казино - около 7200 м2. В распоряжении туристов - услуги спа-салона, тренажерного зала, бассейн, ночной клуб, два фирменных ресторана.
Количество создаваемых рабочих мест
10043
Сроки реализации проекта:
2016-2022 годы
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Владивостокский ГО
Компании-инвесторы:
ООО "КГК"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
450 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
эксплуатационная
Краткое описание проекта:
Создание ограночной фабрики по производству бриллиантов
Количество создаваемых рабочих мест
249
Сроки реализации проекта:
2017
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Михайловский район, с. Некруглово
Компании-инвесторы:
ООО "ТиЭйч Рус Приморский"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
16 025 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Бизнес-план
Краткое описание проекта:
В рамках проекта планируется построить животноводческие комплексы для разведения молочных пород крупного рогатого скота с общим поголовьем 15 тыс. голов, в том числе 7,2 тыс. голов дойного стада, инвестор планирует перерабатывать более 60 тыс. тонн молока в год. Реализация инвестиционного проекта будет проходить в два этапа до 2032 года включительно. На первом построят один животноводческий комплекс на 5 тыс. голов общего стада, в рамках второго этапа запустят еще два животноводческих комплекса на 10 тыс. голов общего стада и молочный завод. Объем инвестиций в проект, исходя из строительства трех ферм и молокозавода
Количество создаваемых рабочих мест
232
Сроки реализации проекта:
2018-2032
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Черниговский район, Спасский район
Компании-инвесторы:
ООО "Мерси трейд" ООО "Приморский бекон"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
19 819 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Осуществляется поиск соинвестора.
Краткое описание проекта:
Проект предусматривает развитие по двум основным направлениям: 1 Свиноводство - поэтапное строительство четырех свинокомплексов общей производительностью более 500 000 голов в год, строительство селекционно-генетического центра (СГЦ) мощностью 40 000 голов и хрячника на 200 голов для производства чистопородных свиноматок и ремонтного молодняка для свинокомплексов. Строительство каждого из четырех свинокомплексов разделено на два этапа (очереди). 2. Растениеводство - выращивание сои и кукурузы как для производства собственных комбикормов, так и для реализации излишков продукции. Для повышения эффективности данных направлений планируется организация собственного комбикормового производства, строительство элеваторных комплексов и организация убоя продукции. Свинокомплексы и остальные объекты будут располагаться в Спасском районе Приморского края, хрячник и селекционно-генетический центр - в Черниговском районе. География посевных площадей: Спасский район - 30 000 га, Черниговский район - 5 000 га, Кировский район - 5 000 га Лесозаводский район - 5 000 га, Дальнереченский район - 5 000 га. Всего - 50 000 га. Что сделано: В 2015 г. ООО «УК МИГ» начато строительство свинокомплекса на 83 000 голов. Построен комплекс репродуктора. В октябре 2015 г. завезено новое маточное поголовье. В январе 2016 г. начат процесс осеменения. С 2016 г. ведется строительство откормочного комплекса. Ввод посевных площадей осуществляется в зависимости от потребностей свинокомплексов в кормах. В 2017г. объем производства превысил 250 000 тонн.
Количество создаваемых рабочих мест
1000
Сроки реализации проекта:
2017-2022
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Приморский край
Компании-инвесторы:
АО "Восточная Нефтехимическая компания"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
660 650 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
проектно-изыскательные работы
Краткое описание проекта:
Создание нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств по выпуску моторных топлив Евро-5 и прочей нефтехимической продукции
Количество создаваемых рабочих мест
3500
Сроки реализации проекта:
2019-2029
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
Приморский край, НАХОДКА, ВРАНГЕЛЬ
Компании-инвесторы:
АО "Восточная Нефтехимическая компания"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
660 650 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
проектно-изыскательные работы
Краткое описание проекта:
Производство пластмасс в первичных формах
Количество создаваемых рабочих мест
920
Сроки реализации проекта:
2019-2029
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
г. Большой Камень
Компании-инвесторы:
ООО "Завод ВРК Сапфир"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
2 100 000 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
введен в эксплуатацию
Краткое описание проекта:
создание современного производственного комплекса, состоящего из двух производственных цехов: по производству винто-рулевых колонок и по производству судового электрооборудования на территории ССК Звезда
Количество создаваемых рабочих мест
58
Сроки реализации проекта:
2016-2035
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
пос. Козьмино Находкиноского городского округа
Компании-инвесторы:
ЗАО "Находкинский завод минеральных удобрений"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
240 840 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Краткое описание проекта:
ЗАО «НЗМУ» будет включать одну установку по производству метанола (годовой объем производства метанола - 1,8 млн. тонн), и две установки по производству аммиака (общий годовой объем производства аммиака - 1,8 млн. тонн), а также общезаводское хозяйство, вспомогательные объекты, морской терминал для экспорта продукции и собственную энергогенерацию. В рамках проекта производственные установки в качестве сырья и топлива будут использовать природный газ, поступающий по газопроводу, а также морскую воду как источник водоснабжения.
Количество создаваемых рабочих мест
1505
Сроки реализации проекта:
2019-2026
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
городской округ Большой Камень
Компании-инвесторы:
ООО "Русский Минтай"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
1 500 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Подготовлен генеральный план участка, проведено межевание участка, заключен договор аренды, разработана проектная документация, получено положительное заключение негосударственной экспертизы проекта, получено разрешение на строительство, подано извещение в инспекцию РСН и КДС Приморского края о начале строительства, выполнен подготовительный этап строительно-монтажных работ, выполнены работы по вертикальной планировке территории, по забивке свай и устройству фундаментов, выполнен каркас РМУ,  выполняются работы по сборке металлокаркаса производственного здания с АБК, холодильного склада, производится закупка оборудования, проведены плановые проверки объекта строительства
Краткое описание проекта:
Завод будет выпускать филе, фарш из минтая или иной продукции из минтая, муку рыбную, жир рыбный, иные продукты из отходов – порядка 170 тонн в сутки.
Количество создаваемых рабочих мест
500
Сроки реализации проекта:
2018-2021
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
г. Артем
Компании-инвесторы:
ЗАО «Технохолдинг Сумотори"
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
1 200 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
Инициатором проекта успешно завершен первый этап строительства и переход к операционной деятельности, включающий международные соревнования серии D1 PrimRing GP. В рамках этапа 2 планируется строительство основной трассы, гостиницы, второй полосы торговой аллеи, проведение инженерных сетей, строительство спортивных коттеджей, а также доинвестирование и расширение существующих объектов.
Краткое описание проекта:
Проект "Приморское кольцо" включает в себя 3 этапа строительства. В 2014 году инициатором проекта уже успешно завершен первый этап спроительства. "Приморское кольцо" сегодня - это: • услуги по занятию картингом; • занятия по дрифту, включая проведение российских и международных соревнований; • аттракционы по внедорожному вождению багги и квадроциклов; • занятие мотокроссом; • зона для игры в пейнтбол ; • уютный детский городок "Ринго парк"; • уникальный лагерь активного отдыха для подростков ; • пикниковая зона и многое другое.
Количество создаваемых рабочих мест
500
Сроки реализации проекта:
2012-2022
Место реализации инвестиционного проекта (муниципальное образование):
с. Анисимовка
Компании-инвесторы:
ООО «Горнолыжный курорт» "Грибановка", ООО «Лориен», ИП Парейчук Сергей Николаевич
Общий запланированный объем инвестиций в проект:
1 400 млн. руб.
Стадия реализации проекта:
ЦАО «Пидан» - на территории центра действует один горнолыжный склон, выполнена значительная часть работ по расчистке новых склонов и подготовке туристской и сопутствующей инфраструктуры. ЦАО «Грибановка» - для катания используется северо-восточный склон горы Фалаза.. Уровень сложности склона: для начинающих лыжников, хорошо катающихся и профессионалов, в том числе «кулуар» – склон для фрирайдеров (свободно катающиеся лыжники и сноубордисты на диких и крутых склонах). Для любителей спортивного катания регулярно устанавливаются тренировочные трассы слалома и гиганта. Для поклонников «нью-скул» строятся разнообразные трамплины, есть тренировочный батут. ЦАО «С-Нежная» - на склоне используется система искусственного оснежения. Трасса готовится спецтехникой – ратраком (снегоуплотнитель). Имеется подъемник и пушка. На трассе присутствуют инструкторы по сноуборду и лыжам, для взрослых и для детей. Кроме того, на данный момент ГКЛ «С-Нежная» предоставляет пункт проката спортивного снаряжения, теплое помещение для переодевания и приема пиши отдыхающих и персонала, места для отдыха на природе, парковку автомобилей.
Краткое описание проекта:
сновная специализация существующих объектов кластера – это спортивно-оздоровительная и экологическая. Центром кластера станет гора Ливадийская, наиболее известная как Пидан. В рамках кластера будут реализованы три основных проекта: - Центр активного отдыха «Пидан», в который войдут гостиничные корпуса, банный комплекс, инфраструктура для занятия спортом, развлечения, отдыха, горнолыжные трассы. - Горнолыжный комплекс «Грибановка», который включает: канатную дорогу, отели и гостевые дома, кафе, скалодром. - Горнолыжный комплекс «С-Нежная». Дополнительный проект - Приморский Аэроклуб ДОСААФ, являющийся базой для развития парашютного спорта.
Количество создаваемых рабочих мест
94
Сроки реализации проекта:
2014-2019

Реализация региональных программ в сфере содействия занятости населения

Цели:
Содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового потенциала населения Приморского края;улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов; улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости занятого населения Приморского края; обеспечение реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации.
Описание:
Программа решает следующие задачи: управленческое и информационное содействие обеспечению квалифицированными кадрами новых рабочих мест в экономике края, оптимизация системы управления рынком труда;

содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей трудовыми ресурсами с учетом потребностей экономики;

создание дополнительных стимулов для привлечения в экономику молодежи, населения пенсионного возраста, сохранившего трудоспособность, женщин, инвалидов с целью компенсации снижения численности населения трудоспособного возраста в 2020 - 2027 годах вследствие демографических причин;

реализация активной политики обеспечения занятости населения;

содействие росту территориальной мобильности населения края на перспективные рынки труда в пределах Приморского края;

снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест;

совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан;

проведение взвешенной миграционной политики, учитывающей потребности экономики в привлечении трудовых мигрантов и обеспеченность края трудовыми ресурсами разной квалификации;

защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда;

улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки профессиональных рисков;

сокращение смертности и травматизма работающего населения вследствие нарушения требований охраны труда;

совершенствование системы управления охраной труда в Приморском крае, повышение эффективности организации работы по профессиональной подготовке в сфере обеспечения охраны труда;

обеспечение реализации Госпрограммы по переселению соотечественников в целях социально-экономического развития Приморского края и улучшения демографической ситуации;

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Приморский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

создание условий для адаптации и интеграции участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на территориях вселения Приморского края, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;

содействие обеспечению потребности экономики Приморского края в востребованных на территориях вселения специалистах (врачах, учителях, среднем медицинском персонале, иных квалифицированных специалистах);

увеличение миграционного притока населения в Приморский край.

Подробная информация о государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы" размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края: http://soctrud.primorsky.ru
Сроки реализации:
2020-2027 гг.
Цели:
Привлечение трудовых ресурсов на территорию Приморского края
Описание:
Подпрограмма мобильности предусматривает оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в Приморский край из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года № 696-р, а также работодателям указанным в распоряжении Администрации Приморского края от 19 ноября 2018 года № 407-ра «Об утверждении перечня работодателей - юридических лиц, в отношении которых не применяется запрет привлечения в рамках подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» работников из субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным».

Для привлечения работников из других регионов России предусмотрена финансовая поддержка работодателей за счет средств федерального и краевого бюджетов в размере 1 млн. рублей на одного работника (в соответствии с Постановлением Губернатора Приморского края от 22.04.2019 № 28-пг).

Участвовать в подпрограмме мобильности может работодатель, прошедший процедуру отбора в установленном порядке и включенный в подпрограмму мобильности.

После заключения между министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края и работодателем Соглашения об участии в подпрограмме мобильности, организации выдается Сертификат на привлечение трудовых ресурсов - документ, подтверждающий участие работодателя в подпрограмме мобильности и дающий ему право на получение финансовой поддержки. Для получения Сертификата работодатель, ставший участником подпрограммы мобильности, должен заключить с работником, привлекаемым из другого региона России, трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет.

При этом обязательными условиями является:

- отсутствие у работодателя просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

- отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам;

- уровень заработной платы работников организации по профессии (специальности), привлекаемых для участия в подпрограмме, не ниже средней заработной платы в Приморском крае по соответствующей отрасли за год, предшествующий году участия в подпрограмме, по данным Федеральной службы государственной статистики.

Актуальный перечень должностей, профессий, специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации подпрограммы в 2025 году, утвержден Постановлением Правительства Приморского края от 04 июля 2024 № 481-пп.

В 2025 году году в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года (а с 1 января 2026 года - до истечения двух лет) с даты трудоустройства, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных ему мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты. Работодатель в этом случае возмещает в краевой бюджет средства субсидии в полном размере.

Работодатели - участники программы мобильности Приморского края с наиболее высоким показателем привлечения трудовых ресурсов в 2025 году: ООО «ССК «Звезда», АО ВП «ЭРА», АО «Арсеньевская авиакомпания «Прогресс», АО «ДВЗ «Звезда», ПАО «Славянский судоремонтный завод», АО «Центр судоремонта «Дальзавод», ООО «ТП «ЭРА», АО «Многофункциональный центр «Бурный».

Подробная информация о краевой подпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов и работодателях, которые в ней участвуют, размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края по адресу в сети Интернет: https://profzan.primorsky.ru/ER.

Сроки реализации:
2015-2027 гг.
Цели:
Цель программы – предоставление ипотечных займов гражданам РФ на приобретение или строительство жилья в субъектах РФ, которые входят в состав Дальневосточного федерального округа.
Описание:
Условия программы «Дальневосточная ипотека» (далее – программа) утверждены Постановлением Правительства РФ от 7 декабря 2019 г. № 1609.

Ответственный исполнитель по реализации программы – Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

Оператором программы является АО «ДОМ.РФ».

Условия программы определяют порядок выплат акционерным обществом «ДОМ.РФ» (далее – общество) возмещений на приобретение или строительство жилья на территориях субъектов РФ, которые входят в состав Дальневосточного федерального округа.

Возмещению подлежат недополученные доходы по жилищным (ипотечным) кредитам, предоставленным тем гражданам РФ, которые относятся к установленным условиями программы категориям.

Общество возмещает недополученные доходы российским кредитным организациям и ипотечным агентам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2013 г. № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)» являются уполномоченными обществом организациями, осуществляют деятельность по предоставлению ипотечных займов и включены в перечень таких организаций. Перечень опубликован на официальном сайте: Перечень уполномоченных ДОМ.РФ организаций(дом.рф/mortgage/noncredit-list/ ).

Порядок взаимодействия кредиторов и общества по вопросам выплат определяется обществом.

Для получения разъяснений о порядке и условиях реализации льготной ипотечной программы «Дальневосточная ипотека» обращайтесь в Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и (или) АО «ДОМ.РФ».
Сроки реализации:
2022-2025 гг.
Крупнейшие работодатели региона
ООО "ССК "ЗВЕЗДА"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ЗВЕЗДА"

190
https://www.sskzvezda.ru
hh.ru

Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"

158
ООО "СУПЕРДЖОБ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУПЕРДЖОБ"

129
ООО "РДВ-СОФТ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"

119
https://www.rabota.ru/

Статистика по рынку труда региона

Уровень заработной платы в вакансиях региона

Тип занятости в вакансиях региона

Требуемый уровень образования кандидатов

Требуемый стаж работы в вакансиях региона

Предоставление жилья в вакансиях региона