Главный специалист-эксперт сектора администрирования доходов и ревизионной работы отдела экономики и финансов

Профессия входит в Справочник востребованных профессий

Должностные обязанности

• принимать документы, служащие основанием для проведения бухгалтерских записей; осуществлять контроль первичной документации и подготовку к счетной обработке, обеспечивать внесение в компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета 1С:Предприятие и 1С: Камин;

• осуществлять контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Министерства;

• принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей;

• обеспечивать своевременное проведение инвентаризации денежных средств, нефинансовых активов и обязательств, обоснованное списание с бюджетного учета недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств;

• обеспечивать составление отчетов об объектах государственной собственности Чувашской Республики, другой статестической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

• осуществлять операции по приему, учету и выдачи и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность

---

Требования к кандидату

• Квалификация:

  высшее образование

• Образование:

  Высшее образование — бакалавриат

• Требования:

  Высшее образование.,

  Владение ПК(какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

---

Данные по вакансии

Профессия:

Специалист

Сфера деятельности:

Государственная служба, некоммерческие организации

График работы:

Ненормированный рабочий день

Тип занятости:

Полная занятость

Условия труда:

Оптимальные

Тип рабочего места:

Обычное

Количество рабочих мест:

1

Адрес места работы:

Чувашская Республика - Чувашия, Город Чебоксары, Ленинградская улица, 33

---

Социальный пакет

• Социальный пакет:

  Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

  своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  ежемесячные надбавки к должностному окладу;

  премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;

  ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

  единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

  выплата материальной помощи 1 раз в год;

  обязательное государственное социальное страхование;

  бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);

  корпоративные и спортивные мероприятия;

  карьерный рост.

   

• Обучение: 0 дней

---

Контактная информация

---